國家公務(wù)員面試輔導(dǎo)：面試介紹
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國考筆試結(jié)束后，很多同學(xué)已經(jīng)敲鑼打鼓的開始準(zhǔn)備面試。為了幫助大家更充分的把握國考面試，做到未雨綢繆，本文將基于以往的面試情況向大家詳細介紹國考面試的流程、考查要素及相關(guān)的注意事項。
筆試結(jié)果出來后，相應(yīng)的考試部門會依據(jù)規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的人選名單，并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。當(dāng)招考職位上通過公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例時，招錄機關(guān)通過調(diào)劑補充人選。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜通過考錄專題網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公布。考生應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注面試公告。
確定為面試對象后，考生需要按要求確認面試，多以郵件的方式進行確認。然后考生開始準(zhǔn)備資格審核所需的材料證明。筆者在面試授課中常發(fā)現(xiàn)有考生因材料準(zhǔn)備太倉促，導(dǎo)致無法通過材料審查，最后無緣面試。為了避免類似遺憾發(fā)生，建議考生在筆試成績出來后就參照以往的要求預(yù)先準(zhǔn)備證明材料。(由廣東省人事考試網(wǎng)http://gd.huatu.com提供)
順利完成資格審查后，大家最關(guān)心的也就是國家公務(wù)員面試的具體形式和內(nèi)容。首先，面試當(dāng)天考生按照工作人員的要求報到抽簽，考生和考官都需要抽簽排序。抽簽結(jié)束后，考生侯考，直至引導(dǎo)員引導(dǎo)進入考場。國考的面試形式主要有結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組兩種，結(jié)構(gòu)化面試出現(xiàn)的頻率更高。考試結(jié)束后，考生根據(jù)考場安排等待面試成績。
結(jié)構(gòu)化面試以面對面提問的方式進行測評，并根據(jù)考生的回答給出分?jǐn)?shù)。國考面試測評的主要內(nèi)容包含了自我認知與職位匹配、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變和綜合分析等能力要素。題目的出題是圍繞上述要素，部分題目會同時測查幾種要素，比如應(yīng)急應(yīng)變類題型常結(jié)合人際溝通和組織管理來出題。在這里特別強調(diào)的是，不同的職位測評要素的側(cè)重點不同，比如去年外交部的面試題出現(xiàn)兩道自我認知，稅務(wù)部門則偏重于考查綜合分析。部分的職位也會結(jié)合崗位的專業(yè)性出題。考生可以從了解真題開始準(zhǔn)備，同學(xué)們可以去參加專業(yè)的輔導(dǎo)班，老師會幫助大家進行真題解析。
無領(lǐng)導(dǎo)小組對考生進行集體的面試測評。考生5-7人一組就某個問題進行討論，討論時間一般是1小時左右，主要檢測考生的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、競爭合作意識、辯論說服能力、人際溝通關(guān)系的技巧、非言語技巧等素質(zhì)以及自信程度、進取心、責(zé)任心和靈活性等。(由廣東省人事考試網(wǎng)http://gd.huatu.com提供)
關(guān)于面試，最后還有很重要的一點要跟大家分享。許多人以為在網(wǎng)絡(luò)上找些面試題目和答案，拿回去背誦，就可以去面試了。其實不然，近幾年公務(wù)員面試反模板化趨勢越來越嚴(yán)重，在面試過程中滿嘴套話只會令考官反感。所以大家要認真揣摩考官的角度，去思想考官最想聽到的答案是怎樣的，答出亮點和高度。建議沒有面試經(jīng)驗的考生和心理素質(zhì)不太好的同學(xué)在考前多進行針對性的訓(xùn)練，一份耕耘，一份收獲，相信大家的付出一定會有回報的。
溫馨提示：請大家及時關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及論壇，小編將第一時間為大家提供公務(wù)員考試最新信息。
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