2011年國家公務員銀監會面試考情分析
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一、題目設置比較靈活，能力考查全面
通過對銀監會歷年面試真題的研究，我們可以看出銀監會面試環節題目類型設置比較靈活，除了傳統的結構化面試真題以外，還包括專業題和英語題。題型的具體分布一般為前兩題屬于傳統類的結構化面試試題，題目難度不大，接著是專業題、英語題，最后一題屬于經濟類的專業題或關于考生個人情況的自由提問。
可以看出整套題目主要測試考生的綜合素質，包括作為一名國家公務員的基本素質和能力，以及報考職位所需掌握的專業知識以及實際運用能力和英語表達能力。考查能力比較全面，考生需提前了解題目特點，有效備考。特別是英語題目的設置每年都幾乎是一樣的，一題是問考生報考銀監會的動機，一題是對報考職位的理解和認識，這些考生都是可以提前進行準備的。
二、題目內容設置匹配度高
根據銀監會崗位職責的具體要求，在招錄時崗位類別一般分為監管類、法律類、統計類和IT類等，雖然每個崗位面試的考查形式均為結構化面試，但題目設置的具體內容則是和崗位緊密相關的。
如2011年2月27號上午銀監會法律崗位面試真題：
1.自我介紹。
2.領導給你一個報告讓你寫，你又有接待的任務，又有人來投訴，三個任務很緊急，問你會怎么辦?
法律專業題：
3.刑法：信用虛假申請罪的含義以及對銀行業的影響。
4.行政復議的種類，接著又問做出行政行為的要件，合法行政的標準。
5.what do you know about cbrc?
6.why do you want to be a banking regulator?
7.央行的貨幣政策。
如2011年2月27日上午銀監會計算機崗位面試真題：
1.說說你的個人情況。
2.領導給你一個報告讓你寫，你又有接待的任務，又有人來投訴，三個任務很緊急，問你會怎么辦?
3.防火墻的功能和缺點。
4.what do you know about cbrc?
5.why do you want to be a banking regulator?
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