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2010年河南省公務員考試申論真題

更新時間:2013-08-08 14:26:48 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2010年河南省公務員考試申論真題

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2010年河南省公務員考試申論真題

  一、注意事項

  1.本次申論考試分題本和答題紙兩部分。題本提供有關資料及問題。答題紙供你作答時使用。

  2.考生姓名、準考證號務必填寫在答題紙密封線內指定位置。答題紙上不準做與答題無關的標記符號。注意:所有作答都必須填寫在答題紙指定位置上,否則無效。

  3.用藍色、黑色墨水筆(簽字筆)或圓珠筆作答。要求書寫清楚。卷面整潔。

  4.本次申論試卷共有4個問題。總時限為l50分鐘。

  二、給定資料

  1.山西是我國重要的煤炭工業生產基地,承擔著保證國家能源供應,保證礦工安全,保護資源和環境的重任。在長期為國家經濟發展作出貢獻的同時,由于歷史的原因,形成了多、小、散、亂的格局。從煤炭整體開采水平上看,年產30萬噸以下的煤礦占到70%以上,其中15萬噸以下煤礦占到了60%。

  具體來看,在資源回收率方面,中小煤礦平均只有15%。據測算,這意味著開采l噸煤要浪費6噸的資源,每年破壞資源20億噸,每年因為煤炭開采造成環境總的損失大約有300億元。在礦難方面,過去平均每年l0人以上的煤礦事故有13起,其中鄉鎮煤礦占到70%,鄉鎮煤礦的百萬噸死亡率相當于國有重點大礦的17倍。因為開采秩序混亂,很容易滋生腐敗。據煤炭和稅務部門估計,前些年,山西煤炭實際產量在8億噸,而每年的報表產量只有6.5億噸。也就是說,每年有l.5億噸左右是逃脫了監管的“黑煤”,每年流失稅費百億元以上。這些問題不僅有損黨和政府的形象,有礙國家的能源安全,也使山西省付出了高昂的成本和沉重的資源環境與生命代價。

  2008年9月2日,山西省人民政府出臺《關于加快推進煤礦企業兼并重組的實施意見》,正式啟動煤炭企業全面整合重組。省政府提出,到2010年底,全省目前的2598座煤礦將壓縮到1500座內,兼并重組整合后的煤炭企業規模原則上不低于年產300萬噸,單井生產規模原則上不低于年產90萬噸,這也意味著將壓減現有煤礦60%以上的規模。

  2.朔州市煤炭資源十分豐富,有關方面在兼并重組過程中大膽探索,取得了許多成功經驗,被人們贊譽為“朔州途徑”。

  擁有先進開采技術、管理經驗和資金優勢的大型煤炭企業集團,是此次山西煤炭資源大整合的主力軍,但實力雄厚的民營企業也不示弱。某焦化有限公司董事長賈老板說:“原來我公司21個小礦加起來才有l20萬噸的產能,現在整合了5個煤礦,產能達到620萬噸!”某煤業集團是率先拿到證照的民營企業之一。該集團董事長閻老板告訴記者,資源整合為民營企業提供了做大做強的發展機遇。在朔州,既有像平朔這樣的國有大礦,也有像金海洋能源集團這樣的大型股份制企業,還有個人承包或者買斷的煤礦。朔州堅決打破所有制界限,因地制宜,因礦制宜,順利完成了資源整合。整合后國有煤礦36座,產能4460萬噸/年,分別占全市的53.7%和51%;民營煤礦31座,產能4320萬噸/年,分別占到全市的46.3%和49%。全市形成國有大型骨干企業和地方民營骨干企業各占半壁河山的煤炭格局。山西省煤炭工業廳負責同志說,我們不以所有制論英雄,更談不上所有制和地區歧視。整合重組只是手段,目的是提高煤炭業生產力水平和可持續發展能力。

  朔州以煤電立市,借助煤炭資源整合和產業升級改造,在煤炭生產領域重點抓淘汰落后產能,提高煤炭回采率。市政府采取強制措施,關閉了產能在90萬噸以下的小煤礦,通過一系列綜合節能措施,全市煤礦回采率由改造前的30%提高到75%以上,大大提升了資源的利用率。該市要求所有煤礦實行“挖l噸煤種1棵樹”的“以煤補林”“以黑補綠”政策,切實保證礦區生態的綠化和修復。近年來,植樹造林一直以每年30多萬畝的速度推進。目前全市森林覆蓋率達22.88%,高于全國平均水平2.52個百分點。按北方每公頃森林每天吸收1噸二氧化碳、釋放0.73噸氧氣計算,每年可多吸收二氧化碳ll30多萬噸,多釋放氧氣820萬噸,森林碳匯能力顯著增強。

  3.目前,大部分在山西投資煤礦的溫州老板已經悄然離開山西,僅留下小部分投資者還在苦苦等待當地政府和國有企業的相關補償。黃某是一位在山西省寧武縣擁有3座小煤礦的溫州投資者,他的3座小煤礦的年核定產量都是l5萬噸,全部屬于要被并購的小煤礦。

  此次參與寧武縣“收編”小煤礦的國有企業主要是汾西煤礦集團,縣政府和汾西煤礦集團希望與他就并購問題進行面對面談判,早日結束并購工作。可黃某一直稱自己在外地,沒有時間。當地資產評估公司對各家小煤礦的資產評估結果顯示,年產l5萬噸的煤礦資產基本上在4800萬元左右。黃某說:“我這3個礦都是花大價錢從別人手里買來的。原來的礦主從別人手里買來時花了1億元,1.8億轉給了我。按照這兩年的利潤情況,每年我都可以獲得將近一個億的收入,再挖3年,我就可以再獲利4.5億。按照以往的慣例,即使我將礦轉讓出去,也會加價50%左右出手。現在我卻只能拿到l.44億的補償款,太虧了!”

  針對一些煤老板關于政府過低評估其煤礦資產和補償的質疑,有老師解釋說,這是因為煤老板們沒有核減應繳納的煤炭資源價款的差額,還把對未來利潤預期的收益要求和煤老板之問層層轉包的私下交易成本也計算進去。我國憲法規定,礦產資源屬于國家所有,國家有權力調整資源配置格局,并獲得資源增值收益;采礦權人獲得的采礦權是一種用益物權,采礦權人對資源沒有處分權。

  山西省煤炭工業廳負責同志說,對于煤炭資源領域長期存在的違法違規經營、非法交易、“地下”協議和不正當利益,法律和政策都不予保護,當然也得不到相應補償。

  對于煤老板們的合法利益,省政府有關文件明確規定:被兼并的煤礦,凡是在2006年2月28日之后繳納資源價款的,直接轉讓采礦權,兼并重組企業要退還剩余資源量的價款,并按照原價款標準的50%給予經濟補償;在2006年2月28日之前繳納資源價款的,在退還企業剩余資源價款的同時,按照原價款的l00%給予經濟補償。

  4.山西省主要負責同志表示,2008年以來,山西以壯士斷腕的決心,狠抓煤炭資源重組,整合后全省國有、民營、混合所有制煤礦企業的比例為2:3:5。在國際金融危機背景下,山西搞煤炭企業兼并重組是頂著很大壓力的。當時社會上普遍擔心山西煤炭資源重組后,難以保證全國煤炭供應,會出現“拉郎配”“國進民退”等問題,事實證明,這些擔心都是沒有必要的。

  目前,全省重組整合煤礦正式協議簽訂率達到98.5%,兼并重組主體到位率達到96%。2009年全省煤炭產量恢復到歷史最高水平。一是煤炭產量逐月逐季增長。一季度月均3667萬噸,二季度月均4966萬噸,三季度月均5810萬噸,四季度6000萬噸以上,全年完成近6.2億噸;二是在需求減少的情況下,煤炭行業經濟效益保持穩定,對財政的貢獻率繼續提高;三是煤礦安全生產形勢趨穩趨好。煤礦事故起數下降40%,原煤生產百萬噸死亡率下降到0.328,僅相當于全國平均水平的1/3。

  5.煤炭企業向大型化、集團化發展和實現產業集中高效生產是世界煤炭工業發展的趨勢。發達國家的煤炭企業已經形成了規模化開采和強大的企業競爭力。世界幾個主要產煤國家市場集中度都比較高。澳大利亞排名前5位煤炭公司的煤炭產量占全國總產量的71%,南非前4位煤炭企業的市場集中度為62%,美國煤炭產量l0多億噸,排名前4的煤炭企業占了70%左右。

  根據國家安監總局統計數據,我國最大的l0家煤炭生產企業2007年年產量總和約占當年國內煤炭總產量的25.6%;美國l家大型私營煤炭公司的煤炭年產量就在1億噸以上,約占美國煤炭總產量的l8%左右;俄羅斯1家大型煤炭企業年產煤2.5億噸,占全國總產量的95%。由此可見,煤炭資源整合對解決我國煤炭企業集中度過低和無序競爭狀況,具有重大意義。

  6.老師A認為,無論是從資源產業的發展規律和世界潮流,還是從產業政策、現實需要和生態環保等方面看,煤炭資源整合都是符合發展潮流和發展大局的。他說:“什么是科學發展觀?其實并不復雜。尊重經濟社會發展的客觀規律,就是科學發展觀。”

  老師8說,我們很多人都是長期研究煤炭產業發展的,現在實施的這個政策,與我們多年來奔走呼號的目標不謀而合。煤炭資源重組,順應了生產力發展和發展方式轉變的要求,實現了煤炭產業素質、核心競爭力和安全保障水平的巨大飛躍。是功在當代、利在千秋的重大舉措。

  老師C認為,從資源綜合利用角度而言,單純強調單體礦井規模并不科學。對于這種政府主導的資源整合,除了在法律層面需要商榷外,更要在操作中按照經濟規律辦事,建立起雙方認可的準入和退出機制,特別是在補償方面要做到充分、合理、及時。

  老師D說,我經過你政府許可,你也給我發了采礦證。各方面的證照都齊全,卻被列入到你管的范圍,那么這就跟投資者的合法權益發生了矛盾。而且政府部門是層層有指標、有任務推進的,政府過多、過度干預經濟,我認為這種做法值得商榷。

  7.越來越多的人認識到,在今后相當長的時期內,作為山西經濟的支柱,煤炭產業應當追求規模、效益和綠色。煤炭資源整合是場大進小退、優進劣退的改革。煤炭資源整合重組以來,許多企業把資金投向了陽光產業,特別是投到了新農村建設上。這不僅為企業贏得了更光明的未來,也在無形之中提升了山西企業和企業家的形象。

  “一排排整齊劃一的新式農居落成了;一群農民在縣城出手就是30多萬,一口氣買走2c多套高檔沙發和20多臺大尺寸液晶電視;打光棍多年的張二喜終于領回了媳婦。”郜則掌村村民們把幸福的源泉歸根于搬遷。當地某煤炭集團公司決定對郜則掌村實施整體搬遷時,全村569口人不是不愿意,而是不敢想。

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