公務員考試申論熱點:解決“四風”問題要轉變觀念
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目前，全黨正在深入開展以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求的黨的群眾路線教育實踐活動，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，主題鮮明，要求明確，措施有力，令人期待。
解決“四風”問題，很重要的一條就是要轉變陳舊觀念，敢于打破慣例，糾正一些所謂的習慣性做法。對照中央領導同志的講話要求，目前，我們需要打破的慣例不少，比如領導同志到基層調研，不少基層的干部習慣性地選好幾個點，選好幾個人，習慣性地開個座談會，習慣性地在吃好喝好的氛圍中結束調研，等等。
像這樣的現象還有很多，如為領導同志起草發言稿，不分輕重習慣性地冠之以“某某同志發表了重要講話，作了重要指示”;貫徹落實領導要求是，習慣性地落筆“我們一定要認真學習、深入領會、貫徹落實”等等。這些大家習以為常的空話、虛話、套話，天天說、天天講，不覺得有什么問題，但卻為廣大人民群眾詬病，是典型的“四風”問題，在教育實踐活動中，對這樣的慣例要旗幟鮮明加以反對。
當然，這里說的要敢于打破慣例，也要堅持實事求是的原則，對一些好的作風、好的習慣、好的經驗、好的做法要堅持，并不是一味加以摒棄。我們說的要敢于打破慣例，是要敢于打破一些陳規陋習，其標準就是：廣大群眾反映強烈的突出問題、對推動實際工作沒有任何意義的慣例性行為等。
提倡打破慣例，領導干部帶頭是關鍵。“喊破嗓子不如甩開膀子，做出樣子不如撲下身子”，解決“四風問題”要以上率下，一級領著一級干，一級做給一級看。打破慣例要不斷提高黨員干部思想認識，虛心聽取群眾的意見和建議，把自己的行為自覺置于群眾監督之下，讓廣大群眾幫我們改掉我們自身不易覺察的問題。打破慣例還要建立長效機制加以保障，讓慣例成為良好的制度，讓制度約束人，使制度成為硬桿桿，讓陳規陋習在制度的約束下無所遁形。
群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。教育實踐活動是廣大黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的過程。只有讓密切聯系群眾、一切為了群眾成為黨員干部的自覺行動，教育實踐活動才能真正取得實效。
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