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公務員考試申論輔導:閱讀資料原則

更新時間:2013-07-18 11:18:31 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 公務員考試申論輔導:閱讀資料原則

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  申論給定資料,其形式表現與一般的閱讀資料沒有區別,都是以書面語言為載體的信息。信息內 容基本是模擬公務員日常工作中所能接觸到的各種資料,但其內容的范圍、意義的深淺與一般的閱讀 資料有很大差異。申論給定資料是專門為了對測查考生的綜合能力而制作的,涵蓋政治、經濟、法律、 文化和教育等社會性較強的問題、話題,既像一堆“毛坯信息”,又像一堆待加工的“半成品原資料”。 考生通過閱讀給定資料,確定給定資料所反映的內容、觀點和問題,從而進一步展開闡述和深人論證。 可見,閱讀申論給定資料是完成申論要求的關鍵,而如何閱讀給定資料則是“關鍵之關鍵”。

  一、整體性同讀原則

  所謂整體性閱讀原則,是指通過閱讀將不規則、不完整的資料進行整合,最后整理出完整的內容, 并理解其意義。

  申論資料,實際上是一種將公務員日常工作過程中的主要環節和一些環節要素,諸如調查研究中 的內容、情況反映中的問題、通報中的事故、統計上報的數據、會議精神、領導講話等一系列與資料主 題相關、相近的信息,經過初步加工而成的“不完整”的文字資料。比如說,有基本的事件輪廓,但線索 不清晰;有初步的情節,但細節不連貫;有結構層次,但條理性欠缺;有排列順序,但沒有必然的規則; 有具體問題表現,但關聯性模糊……因此,考生在規定時間內面對這些“半成品”資料時,一定要遵循 整體性閱讀原則對內容進行整合,進一步挖掘隱含的信息內容,梳理顯現的模糊層次,完善只言片語 的內容意義,最后在大腦中形成完整的資料。

  掌握這一閱讀原則,就要事先對申論給定資料的取材范圍、內容與形式方面的特點有一個整體性 的基本了解和掌握。(具體參見第一章內容)其實,不論申論給定資料有多散,信息量涵蓋面有多大, 考生在閱讀時堅持從整體性原則出發,以資料表現的核心主旨為線索,以資料反映的問題為中心,在 閱讀時注重將不完整的信息銜接上,就不會偏離資料主題。否則,在有限的時間里很難按要求完成試 卷的全部作答。

  二、導向牲閱讀雇則

  導向性閱讀原則,是指以“問題”為導向的閱讀方式,閱讀的目的在于理解,從而正確作答。導向 性閱讀的原則就是按照申論試題的要求,把閱讀與作答結合于一體,從而使閱讀更具明確性、目的性。

  申論給定資料的閱讀是要求考生在規定時間內完成,并尋找、發掘資料中的問題。為此,考生就 應該將閱讀資料與回答問題聯系在一起。閱讀資料是實現作答的手段與方法,回答問題是閱讀資料 的最終目的。在對給定資料的閱讀中發掘問題,在作答中分析和解決問題、論述評價問題。

  “以問題為導向”中的“問題”有兩層含義:一是指給定資料中的“問題”,這個問題屬于背景問題,是分析、理解和作答試題的依據;二是試題中的“問題”,這個問題是要求考生具體作答的。如果沒有 理解給定資料中的大問題,就很難回答清楚試題當中的小問題,“以問題為導向”的閱讀就是圍繞給定 資料中的“問題”,作答試題要求中“問題”。這兩個“問題”的性質,既有時間性要求,也有時代性、社會 性和現實性的要求。問題產生的現實性、社會性、環境與條件,以及與問題產生相關的現實發展空間, 是在閱讀中不能忽視的。考生要根據自己對給定資料中問題的認識、對社會和現實的認識,來分析、 判斷和掌握與試題問題中相關事物發展變化的規律,并提出具有可行性的操作方案。

  申論給定僅僅是問題本身的一種外在影像,或者說是反映問題的一條線索和一種形式。考生在 閱讀時,一定要對這些資料的含義、性質、價值進行確認,對各個資料彼此間是否具有內在關聯性進行 深入細致的分解和剖析,從而理解和掌握給定資料要素間的關系和內在構成,并通過分析的結果挖掘 問題的本質。

  三、主動性閱讀肩則

  閱讀有兩種目的:一是為獲得信息,這種閱讀是一種輕松、愉悅式的閱讀;二是為求得理解,這種 閱讀有一點“沉重”。這兩種閱讀之間有質的差異,前者重在“讀懂”,后者重在“必須讀懂”。但“讀懂” 和“必須讀懂”的界限是模糊的,全憑閱讀者自己的感覺來把握。申論給定資料的閱讀屬于后者,不論 資料長短、內容深淺,要求是必須讀懂。

  申論給定資料的閱讀過程由“閱讀者+閱讀資料+閱讀環境+閱讀時間”四個方面構成。其中, “閱讀者”僅限于考生,“閱讀資料”特指申論給定資料。在整個閱讀過程中,“閱讀時間”嚴格地限制著 考生的閱讀,把考生從一?始就放在了被動的位置上。如果考生想按規定的時間來完成閱讀過程并 完成最終的作答,就必須變被動性閱讀為主動性閱讀,改善“閱讀環境”,支配自己的“閱讀時間”,全面 理解并掌握“閱讀資料”的全部信息含義。

  考生如果能擁有閱讀的主動性,那么其閱讀動機、心理、意識、思想甚至是興奮點等都會發生變 化。這種主動性可以幫助考生調整好閱讀環境、閱讀時間,控制整個閱讀過程的進展及趨勢,在有限 的給定資料中擇取有意義、有價值的信息,在有限的時間里挖掘深刻的主題,闡述獨到的見解。主動 性閱讀申論給定資料時要弄清以下三個基本問題:

  第一,給定資料的主題是什么?在閱讀中找出給定資料的主題,即弄清給定資料是通過哪些現象 來表現這個主題的,如何從主題中確定要論述的論題。

  第二,給定資料中的問題是什么?通過什么形式和內容表達出來的?在閱讀時一定要想盡辦法 找出給定資料中關鍵詞所滲透出來的意圖、觀點,并由此發掘給定資料要表達的特殊信息。

  第三,給定資料的傾向性觀點是什么?無論是什么類型的給定資料,都或多或少、或隱或顯地表 達出命題者具有的傾向性說明或觀點。

  弄清這三個基本問題的核心,就是“如何發現問題,提出問題”。因此,閱讀時考生一定要能夠根 據主題、問題、傾向性觀點對給定資料內容做出基本的判斷,提出問題,并找出解決問題的答案,而且 還要知道如何用準確的語言表達。主動性閱讀時最重要的一點,就是在閱讀過程中,必須要讀出給定 資料中的“言外之意”,只有這樣才算是讀到了深度,才會有更大發現與收獲,也才能寫出高分之文。 在上述三個閱讀基本問題中,前兩個問題是在瀏覽給定資料過程中完成的,第三個問題是需要在分析 式閱讀中完成的。

  嚴格意義上講,對于準備參加公務員考試的考生而言,平時就應該有意識地培養“主動性閱讀”的 習慣。因為對申論給定資料的閱讀,是一種需要從觀念到方法都要做好充分的有針對性的準備的閱 讀,只有這樣,才能避免臨場出現閱讀不適心理及由此帶來的作答障礙。所以說,主動性閱讀是一種 閱讀習慣,需要在日常閱讀中慢慢養成。

  四、有限牲闖讀雇則

  申論給定資料的閱讀是一種有時間限制的閱讀。只有在規定的閱讀時間內完成,才能對申論試 題要求實施作答。這種閱讀要求考生必須讀懂資料,并根據對給定資料的分析和理解來完成試題要 求。所以考生如果沒有好的閱讀習慣和一定的閱讀速度做基礎,那么閱讀的有效性可能就無法獲得 保障。

  近年來,申論閱讀資料的字數基本在6000―7000字,但在歷年國家機關公務員錄用考試《申論》 試卷的“注意事項”中,給考生閱讀的“參考時限”始終為40分鐘,這說明對閱讀速度的要求越來越高。 從歷年的考試結果看,建議完成閱讀的時間以30分鐘左右最為適度,這樣的時間把握可以幫助考生 更好地駕馭申論資料及試題作答。但閱讀時間不變的情況下,閱讀量增大,閱讀速度提高,這都對考 生的閱讀能力及水平都提出了更高的要求。所以說,有限性的閱讀原則實質就是對考生閱讀行為的 一種約束力。

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