2013年浙江瑞安市衛生局選調事業單位工作人員公告

更新時間：2013-07-16 10:21:09 來源：|0

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摘要 2013年浙江瑞安市衛生局選調事業單位工作人員公告

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　　為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，選調優秀人才。經研究，決定面向全市公開選調事業單位工作人員5名充實到瑞安市120急救指揮中心。現將有關事項通告如下：

　　一、選調對象和條件

　　1、政治素質好，品行端正，事業心和責任心強;

　　2、具有瑞安市全額事業身份工作人員，參加工作滿2年，近2年年度考核合格以上;

　　3、符合招聘崗位所需的學歷、專業、年齡及其他要求(詳見附件1);

　　4、具有正常履行職責的身體條件。

　　二、選調程序及辦法

　　1、報名初審。時間：2013年7月18日-7月19日，上午8:30-11:00，下午2:30-5:30。地點：瑞安市衛生局(地址：瑞湖路333號公共衛生中心大樓8樓組織人事科，聯系電話：65800215)。報名辦法：報名者持畢業證書、身份證、職稱證書等相關證件材料的原件和復印件、近期免冠1寸正面照2張，填寫《瑞安市衛生局公開選調事業工作人員報名表》(見附件2或從瑞安衛生信息網下載)，并經所在單位及主管部門簽署意見后，到市衛生局組織人事科報名，接受資格初審。

　　各崗位通過資格初審的人數一般應不低于計劃招聘人數的3倍，否則酌情核減招聘人數直至取消相應崗位招聘計劃。

　　2、資格復審。市衛生局會同人力社保、機構編制部門對報名對象進行資格復審后，向符合條件的報考者發放準考證。

　　3、筆試。注重對應試者文字表達能力和綜合應用能力的測試。筆試時間、地點見準考證。

　　4、體檢。根據筆試成績，按選調計劃數1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知〉》(浙人公〔2005〕68號)及人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(國人廳發〔2007〕25號)執行。如有體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補。

　　5、考察。根據體檢結果，按選調計劃數1∶1比例從高到低確定考察對象。考察堅持德才兼備原則，注重考察候選對象的政治思想素質、道德品質、實際工作能力。考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2005〕58號)執行。如有未通過考察或放棄考察的，按照成績從高到低依次遞補。

　　6、選調。根據考察情況，研究確定擬選調人選，并在瑞安衛生信息網及瑞安人才網公示7天，經公示無異議的，予以辦理選調手續。擬選調人選在公示期間發現有影響選調問題的，按照筆試成績從高到低依次遞補。

　　如發現在報名、考試、考察中有作弊、弄虛作假行為的，一經查實，取消選調資格。

　　未盡事宜，可向瑞安市衛生局咨詢，聯系電話：65800215。

　　附件：瑞安衛生局選調計劃表.doc 瑞安衛生局選調報名表.doc