2013年湖南常德村官面試真題(7月9日)


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1.你如何取得村民的信任? ( 6分鐘2道題 )
群眾是我們的衣食父母,是我們工作的中心。群眾答不答應、群眾滿不滿意是我們工作的判斷標準。因此,作為一名基層公務員,取得村民的信任,讓村民滿意,是自己工作的出發點和落腳點。
要取得村民的信任,首先要了解所有村民的具體情況,知道村民為哪些事煩惱,掌握村民最關心、最直接、最現實的問題。
其次,要想村民之所想,急村民之所急,以非比尋常的決心干勁,以非比尋常的過硬措施,以非比尋常的工作成效處理好村民的切實問題,為群眾辦實事、解難事、做好事,在切實的工作中獲得村民的切實信任。
再次,在我的工作范圍內,健全民主制度,豐富民主形式,拓寬民主渠道,積極推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督,保障村民的知情權、參與權、表達權、監督權。完善基層民主制度和基層自治制度,在村民充分享受民主的前提下,獲得村民的充分信任。
最后,我將加大對村民法律意識的宣傳,在村民中形成自覺學法、守法、用法的氛圍。我們黨員干部也應自覺接受村民監督,堅持執法為民,堅持司法公正,讓村民感到更安全、更方便、更文明、更和諧的生活環境,這樣才能充分獲得村民的信任。
只有我們基層黨員干部真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀,村民才會信任我們。我們村鎮真正做到了發展為了村民、發展依靠村民、發展成果由村共享,才能獲得村民的充分信任。
2.小學班上選班干部,有學生出現做海報、出錢拉票的現象你怎么看?
小學生爭當班干部,一方面是現在的孩子受成人影響大;另一方面也體現了孩子們的組織能力在增強。但小學生在心智方面還不太成熟,我們應對其進行正確引導,讓他們能健康茁壯地成長。
小學生爭當班干部,家庭影響和社會風氣起了一定的推動作用,而孩子們各憑實力,表現自己,也是鍛煉自己的機會。但歸根到底我們要搞清楚,孩子“當官為什么”的問題。如果孩子覺得當官很實惠,當“官”是很有面子的事,當了干部就能贏得老師的好感,那這個“官”不當也罷,這種“官”也不會受同學們擁護。因為學生干部應該是小小“公仆”,應當服務大家,吃苦在先享樂在后。
不少家長覺得,孩子當學生干部可以鍛煉與人打交道的能力,提高協調組織能力。如果孩子有能力和有意愿當班干部,家長可以積極鼓勵孩子去爭取,但切記要正確引導。如果孩子覺得有壓力,或者對于當干部有思想偏差、不太適應,還是不要勉強孩子去“爭”。錯誤的“官”念,不僅不能提升學生的綜合素質,反而會使小學生從小就滋生一種錯誤攀比心理和虛榮心。
同時,學校應樹立正確的班干部參選意識,真正以提升學生的綜合素質和自信心為目的,宣傳正確的班干部參選方式,鼓勵先進,批評和懲罰違規參選的學生。參選的學生應意識到海報宣傳只是一種方式,最重要的是確立起為同學服務的思想意識,更應摒棄出錢拉票這樣的違規行為方式,從小養成懂法、知法、守法的良好習慣。
只有家長、學校正確地引導了我們的小學生參選班干部,才能讓我們的孩子健康茁壯地成長,才能為我們國家輸送合格的棟梁之才。
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