2013年阿拉善左旗副科級領導干部選拔公告

更新時間：2013-07-09 09:22:33 來源：|0

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摘要 2013年阿拉善左旗副科級領導干部選拔公告

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　　為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，廣泛發現和選拔優秀領導人才，中共阿左旗委決定在全旗范圍內不定崗位公開選拔一批副科級領導干部。現將有關事宜公告如下：

　　一、選拔名額

　　不定崗位公開選拔副科級領導干部10名。考試采用蒙語答卷答辯和漢語答卷答辯兩種方式進行，根據考試成績和考察結果分別錄用(其中：選拔少數民族干部不少于5名)。

　　選拔名額與報考資格審查合格人數之比不低于1：10 。

　　二、條件和資格

　　凡是阿拉善左旗黨政群機關公務員、參公單位和事業單位工作人員(盟駐旗單位除外)，符合下列條件的均可報名。

　　1、具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件。

　　2、現在職在崗人員，具有兩年以上工作經歷(2011年7月1日前參加工作)，且年度考核為稱職(合格)以上等次。

　　碩士研究生、選調生參加工作滿一年(2012年7月1日前參加工作)，且年度考核為稱職(合格)以上等次。

　　3、1983年7月1日以后出生。

　　4、具有普通高校全日制大專及以上學歷，身體健康。

　　注：要求符合條件的旗科級副職后備干部均報名參加。

　　三、選拔程序

　　公開選拔按照公開報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用等程序進行。

　　(一)公開報名

　　采取現場報名的方式。

　　報名時間：即日起至2013年7月15日(雙休日正常上班)。

　　報名地點：阿左旗委組織部干部科。

　　報名者須提供本人身份證、畢業證(學位)、年度考核等相關證明材料的原件和復印件，近期二寸免冠照片3張。

　　(二)資格審查

　　阿左旗各蘇木鎮黨委、旗直各部門負責報名者的資格初審，對報考者進行資格初審合格后，在報考者填寫的《阿左旗2013年公開推薦、選拔副科級領導干部登記表》(兩份，雙面打印版)上簽注意見并加蓋公章，報送旗委組織部。旗委組織部對所有報考者進行資格審查后，提交公開選拔工作領導小組審定。資格審查貫穿公開選拔工作全過程，報考人員在公選工作中凡有弄虛作假的，一經查實，即取消考試和選拔資格。

　　(三)筆試

　　筆試不劃定范圍。考試形式為閉卷，按百分制計分，時間為120分鐘。

　　(四)面試

　　筆試結束后，從高分到低分按1：4的比例確定參加面試人選，如遇入圍最后一名成績出現并列，則并列人選一并進入面試。面試順序采取抽簽方式決定，面試分數由評委現場打分，當場公布。

　　筆試、面試成績張榜公布，也可登錄阿拉善左旗網或阿拉善左旗黨建網查詢成績。網址：www.alszq.gov.cn www.azqdj.gov.cn

　　(五)確定考察對象

　　按筆試和面試成績分別占60%、40%的比例計算綜合成績，從高分到低分按1：3的比例確定考察對象。如遇入圍最后一名成績出現并列，則并列人選一并進入考察。

　　(六)組織考察

　　按照干部考察程序，對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察。對考察中有問題反映經查屬實或民主測評信任率不足70%的，取消選拔資格。

　　(七)決定任命

　　旗公開選拔工作領導小組根據考試考察情況，按1：2的比例研究提出擬任人選，征求紀檢、檢察機關等有關部門意見后，報旗委常委會集體研究。采取無記名投票方式對擬任人選進行差額票決，確定任職人選。對擬任職人選進行公示，經公示，無問題反映或有問題反映不影響任職的，按有關規定進行任職，如有影響任職的問題，待查清事實后再作是否任用決定。不服從任用決定的，取消任職資格。

　　(八)任后管理

　　實行試用期制，試用期為一年。試用期滿經組織考核合格者，予以轉正。不合格者按照有關程序免去職務，按原職級安排工作。

　　四、紀律監督

　　1、公開選拔工作的紀律監督按有關規定執行。

　　2、考務工作在紀檢監察部門的監督下進行，工作人員要嚴格遵守干部人事工作紀律和有關規定，嚴格執行保密制度和回避制度，對違反紀律的按照有關規定給予相應的黨紀政紀處分，嚴重的追究其法律責任。

　　3、參考者在報名、考試、考察等過程中有舞弊和弄虛作假行為的一經查出，嚴肅處理。

　　舉報電話：0483―8226573。

　　本公告未盡事宜，由阿左旗公開選拔科級領導干部工作領導小組辦公室負責解釋，領導小組辦公室設在阿左旗委組織部，聯系電話：0483―8226573。報名表格請登錄阿拉善左旗網和阿拉善左旗黨建網下載。

　　附件：阿左旗干部登記表.rar