2013年山西太原市市直行政機關公開遴選公務員公告
瀏覽
收藏
課程推薦：2014年公務員課程7天免費學 ：基礎精講 高效強化 高效押題 專項特訓
個性課程：2014年公務員個性輔導：申論批改 技巧專講 沖刺密卷 個性定制
為進一步優化太原市市直行政機關公務員隊伍的來源結構和經歷結構，探索建立從基層公務員中選拔培養人才機制，根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)的規定及省里的相關精神，太原市人力資源和社會保障局、太原市公務員管理局決定在市直行政機關開展2013年公開遴選公務員試點工作，為太原市人民政府辦公廳遴選公務員9名。現將有關事項公告如下：
一、報考范圍和條件
(一)報考范圍
全省各縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
垂直管理單位、派出單位符合上述條件的也可報考。
(二)報考人員應具備下列資格條件
1、政治素質良好，品行端正;
2、勤奮敬業，有較強的文字功底;
3、全日制大學本科及以上學歷并獲得相應學位;
4、年齡在30周歲以下(1982年7月8日后出生);
5、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(計算截止時間為2013年7月8日);
這里的基層工作經歷是指在縣(市、區)及鄉鎮(街道)黨政機關、各類企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織工作過。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過以及自謀職業、個體經營經歷的，也可視為基層工作經歷。
6、具有正常履行職責的身體條件;
7、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
(三) 具有下列情形之一的，不得報考：
1、尚在新錄用公務員試用期內的;
2、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
3、近三年公務員年度考核有基本稱職、不稱職等次的;
4、受處分期間或者未滿影響期限的;
5、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
6、法律、法規規定的其他情形。
二、報名程序
(一)遴選職位查詢
具體的遴選職位、人數、資格條件等詳見遴選簡章。報考者可通過以下網站查詢：
山西人事考試網(www.sxpta.com )
太原市人力資源和社會保障局網(www.tyldbz.gov.cn )
太原市公務員管理局網(www.tygwy.gov.cn)
太原人事考試網(www.typta.com.cn )
(二)報名時間、方式
本次公開遴選由公務員本人申請并采取網絡報名的方式進行。報名網址為：
太原人事考試網(www.typta.com.cn )
報名時間為2013年7月15日9：00至2013年7月19日17:00，具體步驟和要求如下：
1、報考者登錄太原人事考試網，點擊“2013年太原市市直行政機關公開遴選公務員專題”進入報名系統，提交報名申請，填寫報名信息。
2、報考者如實填寫報考信息后，下載打印填寫生成的《2013年太原市市直行政機關公開遴選公務員報名表》(以下簡稱《報名表》)。未能在報名規定時間內完成報名步驟的，視為放棄報名資格。
3、每名報考者限報一個職位，報名必須使用二代身份證。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，即取消遴選資格。對偽造有關證件、材料等騙取報考資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
環球網校友情提示：如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環球網校公務員頻道及論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!
編輯推薦：
課程推薦：2014年公務員課程7天免費學 ：基礎精講 高效強化 高效押題 專項特訓
個性課程：2014年公務員個性輔導：申論批改 技巧專講 沖刺密卷 個性定制
(二) 面試
1、資格復審人選的確定
太原市人力資源和社會保障局、太原市公務員管理局根據筆試成績，每個職位從高分到低分按3：1比例確定面試資格復審人選。當同一職位出現筆試成績相同時，名次相同。未達3：1的，按實有人數確定。
2、資格復審
報考者可登錄太原市人力資源和社會保障局網、太原人事考試網查看進入資格復審人員名單和資格復審相關事宜。復審材料包括本人身份證、《報名表》、《公務員登記表》復制件、學歷學位證書原件、遴選職位要求的其它資格證件等。其中，《報名表》必須按干部管理權限由所在單位(地區)組織人事部門審核同意蓋章。
報考者未按規定的時間、地點進行資格復審的，視作放棄面試資格。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實，確認為不符合資格條件。
對不符合資格復審條件和放棄面試資格的人員取消該報考人員參加面試資格，并根據筆試成績按職位從高分到低分依次遞補人選進行復審。
復審結果一經確認，不得隨意變更。未達3：1的，報省人社廳同意后，按實有人數確定。
3、面試
報考者可于資格復審結束后一周內登錄太原市人力資源和社會保障局網、太原人事考試網查看進入面試人員名單和面試相關事宜。
面試滿分為100分。考生面試成績必須達到75分及以上，方可進入體檢和考察環節。
面試結束后，按照各職位計劃的遴選人數，以考試總成績(考試總成績=筆試成績× 50%+面試成績× 50%)從高分到低分的順序排序,等額確定進入體檢和考察環節人選。
筆試成績、面試成績、考試總成績保留2位小數。如同一職位出現2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績排序;如報考者筆試成績仍相同，加試一場面試，報考者的成績按加試的面試成績排序。
四、 體檢和考察
體檢在符合條件的醫療機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，使體檢結果失真的體檢者，取消遴選資格。
考察內容主要包括報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對報考者提供報考信息的真實性進行復審。
如體檢和考察環節出現不合格人員，從面試成績達到75分及以上人員中按職位以考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
五、公示與任職
太原市人力資源和社會保障局、太原市公務員管理局將確定的擬遴選人員報省人社廳同意后，分別在太原市人力資源和社會保障局網、太原人事考試網進行公示，公示期為7天。對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，太原市人民政府辦公廳在公示期滿后15天內，將擬遴選人員名單報市公務員管理局審批備案，并按照有關規定辦理試用期手續。試用期為3個月，試用期的人事、工資關系仍在原單位保留。試用期滿，由太原市人民政府辦公廳對試用期人員進行考核，考核合格者辦理調動和任職手續，考核不合格者，仍回原單位工作。
本公告由太原市人力資源和社會保障局、太原市公務員管理局負責解釋。
特別提示：本次遴選考試不指定輔導用書，不委托任何機構組織輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類公務員培訓班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請報考者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：
太原市人民政府辦公廳人事處：0351-4225498
太原市公務員管理局職位管理處：0351-2020123
太原市人事考試中心：0351-4222613
監督舉報電話：
太原市人民政府辦公廳監察室：0351-4030929
太原市人力資源和社會保障局紀檢監察室：0351-2020427
太原市人力資源和社會保障局 太原市公務員管理局
2013年7 月8日
環球網校友情提示：如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環球網校公務員頻道及論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!
編輯推薦：
最新資訊
- 2016年湖北黃岡市羅田縣事業單位招聘公告2015-12-31
- 2016年北京公務員考試信息匯總2015-11-06
- 2016年北京公務員考試公告2015-11-06
- 2015年貴州省政法干警考試公告2015-08-25
- 四川平昌2015年8月公開考試招聘事業單位工作人員公告2015-07-31
- 2015年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員公告（8號）2015-07-31
- 2015年新疆地質礦產勘查開發局局屬單位招聘公告2015-07-22
- 2015年廣西機電工業學校招聘編制內人員公告2015-07-22
- 2015年重慶師范大學招聘擬聘用人員公示(第二批)2015-07-21
- 2015年重慶九龍坡區遴選機關事業單位工作人員簡章2015-07-20
打卡人數
