2013年大理州公務員資格復審及面試公告
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根據《云南省2013年度考試錄用公務員公告》規定，我州2013年度考試錄用公務員工作將進入資格復審、面試、體能測評(人民警察職位)、體檢、考察、錄用等階段。現就我州進入面試人員資格復審、面試及相關工作安排公告如下：
一、筆試成績和入圍資格復審人員
公務員考錄筆試成績以省級公務員主管部門公布的筆試成績為準。筆試成績最低合格分數線由省統一劃定。在每個崗位合格分數線以上人員中，通過網上確認，按招錄計劃數2倍的比例確定進入面試的人員。云南省公務員局網站(http://gwyj.ynhrss.gov.cn)公布了參加面試資格復審人員名單。
二、入圍面試人員資格復審
(一)資格復審時間、地點和方式
大理州資格復審時間定于2013年7月19日至7月20日，每天08:00―11:30，14:00―17:30進行。(屆時，資格復審主管部門會通知到進入資格復審本人，請報考人員務必保持聯系方式暢通。)
報考州級機關職位和地稅、質監、工商系統人員的資格復審工作擬定于7月19日在大理州民族中學一樓階梯教室 進行，由州公務員主管部門統一組織各招考單位主管部門進行資格復審;報考縣市職位的考生，請到報考地縣(市)人力資源和社會保障局指定地點進行資格復審(各招考單位、各縣市聯系方式附后)。
(二)資格復審所需資料
資格復審時考生須提供：①本人有效居民身份證，②畢業證、學位證，③《資格復審確認表》(一式二份，一份考生持有，一份審核單位留存)，④有生源地或戶籍地要求的崗位須提供戶口冊或戶籍證明材料，⑤崗位要求的其他證明材料。這些材料在資格復審時必須由本人持原件進行審驗。具體材料及要求請詳閱《云南省2013年度考試錄用公務員政策及常見問題解答》。
(三)審核確認
資格復審合格的考生，審核單位須在其提交的《資格復審確認表》上蓋章。資格復審后不足面試比例的崗位，按實際人數開展面試，不再進行遞補。
(四)重要提醒
請考生認真及時閱讀通知、公告及《云南省2013年度考試錄用公務員政策及常見問題解答》等相關文件，嚴格按要求在上述規定時間內進行資格復審的考生，不按時參與資格復審的視為自動放棄面試資格，由此產生的一切后果由考生本人自行承擔。
三、面試
根據《云南省2013年度考試錄用公務員公告》規定，今年大理州公務員面試工作統一在州政府所在地(下關)進行。
(一)面試時間:2013年7月28日至7月31日。(具體職位面試時間詳見本人《大理州2013年考試錄用公務員面試通知書》。
(二)面試地點:大理州民族中學(大理市下關洱河北路)。
(三)面試方式：詳見本人《大理州2013年考試錄用公務員面試通知書》。(資格復審合格考生現場發放面試通知書)
(四)面試監督：整個面試監督工作將由州紀委牽頭，州人大、州政協、公安等相關部門人員，部分州人大代表、州政協委員代表，州信訪局、州保密局人員組成監督組，進行全過程監督，屆時還邀請部分社會公民參與旁聽，確保面試工作公開、公正、公平。
(五)面試要求
1、面試的滿分100分，今年全省統一劃定面試最低合格分數線為70分。面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續考錄過程。
2、參加面試的考生，請按《大理州2013年考試錄用公務員面試通知書》注明的時間和地點，憑①《大理州2013年考試錄用公務員面試通知書》、②本人有效居民身份證、③《資格復審確認表》(均為原件)進入面試候考室，由候考室工作人員核對本人身份，宣布面試紀律、程序和其他有關注意事項等。面試開始將封閉考點，若還不能到場的報考人員將視為自動放棄面試資格，由此產生的責任及后果由考生本人自行承擔。如等候面試過程中需離開候考室的，要在工作人員的陪同下前往。面試開始后，由工作人員帶領考生到面試考場，面試結束后由工作人員送考生到休息室，等候公布面試成績。
四、體能測評、體檢、考察
(一)人員確定。面試結束后，按照《公告》中關于綜合成績計算的相關規定進行測算后(面試成績、綜合成績均按四舍五入保留2位小數計算)，依據招考計劃數，在面試最低合格分數線以上人員中，按照崗位綜合成績排名從高分到低分的順序進行等額體檢、考察。遇有不符體檢、考察規定的，依次從綜合成績的下一名人員中遞補。如果遇有綜合成績相同，則面試成績高者勝出;若面試成績仍相同，則行政職業能力測驗成績高者勝出進入體檢、考察。
(二)體能測評。報考人民警察崗位(公安和森林公安)人員還需進體能測評，其它崗位無需進行。體能測評按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)文件執行。
(三)體檢。體檢必須在公務員主管部門指定的定點醫院開展。一般崗位的體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，人民警察等特殊崗位的體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。
(四)考察。按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬錄用崗位的要求，重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察工作按有關規定執行。
體能測評、體檢及考察工作由招錄單位組織實施。體能測評、體檢和考察出現不合格情形時，只在初次出現不合格人員的階段進行一次性遞補。
五、錄用
(一)人員確定及公示。在體檢考察結束后，根據考試成績、體檢結果、考察情況綜合考慮擇優確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在大理人事人才網站進行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
(二)錄用。按照公務員法關于公務員不能兼職的規定，擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同，必須自行與原單位解除。否則，取消錄用資格，并按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》進行處理。
錄用通知下發后，錄用人員必須在規定的時間內持相關證明材料報到。逾期不報到者，取消其錄用資格，并按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》進行處理。
六、鄭重提醒
考生在資格復審、面試及后續工作開展期間，務必保證通訊暢通，經常保持與所報考單位或州、縣市委組織部、人力資源和社會保障局、公務員局的聯系。
大理州人力資源和社會保障局、公務員局不指定、不舉辦也不委托任何機構開展面試輔導培訓。社會上出現的專門培訓機構、各種名目輔導班均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
中共大理州委組織部
大理州人力資源和社會保障局
大理州公務員局
2013年7月5日
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