2013年四川南充市順慶區委組織部公開遴選工作人員公告

更新時間：2013-07-04 10:27:22 來源：|0

瀏覽

國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

地區

獲取驗證立即預約

請填寫圖片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚，換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 2013年四川南充市順慶區委組織部公開遴選工作人員公告

　　個性課程：2014年公務員個性輔導：申論批改技巧專講沖刺密卷個性定制

　　中共南充市順慶區委組織部

　　關于公開遴選工作人員的公告

　　根據工作需要，中共南充市順慶區委組織部決定公開遴選工作人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、遴選崗位及名額

　　(一)區“兩新”組織黨工委書記人選1名(正科級領導干部，掛靠組織部)。

　　(二)區委組織部部機關工作人員2名。

　　(三)區委黨員干部遠程教育管理辦公室工作人員1名。

　　(四)區流動黨員管理服務中心工作人員1名。

　　二、遴選范圍

　　(一)區“兩新”組織黨工委書記人選面向全省黨政機關現任副科級以上領導職務、具有公務員身份的人員遴選;

　　(二)區委組織部部機關工作人員面向全省具有公務員身份的在編在崗人員遴選;

　　(三)區委黨員干部遠程教育管理辦公室工作人員面向全市具有參照公務員法管理身份或公務員身份的在編在崗人員遴選;

　　(四)區流動黨員管理服務中心工作人員面向全區全額撥款事業單位在編在崗人員遴選。

　　三、崗位條件

　　(一)政治立場堅定，注重修養，吃苦耐勞，嚴格自律，社會形象好;

　　(二)具有較強的文字寫作能力、口頭表達能力、綜合協調能力;

　　(三)具有大學及以上文化程度;

　　(四)無違規違紀違法情況，且近2年度考核均在稱職或合格及以上等次;

　　(五)身體健康，具有正常履行遴選崗位職責的身體條件。

　　(六)區“兩新”組織黨工委書記人選年齡33周歲以下，中共黨員，黨齡2周年以上，擔任副科級領導職務3周年以上或現任正科級領導干部，具有黨務工作經歷;

　　(七)區委組織部部機關工作人員、區委黨員干部遠程教育管理辦公室工作人員和區流動黨員管理服務中心工作人員年齡均在28周歲以下，中共黨員;

　　四、遴選方式程序

　　(一)遴選方式。遴選采取考試與考察相結合的方式進行。筆試不指定復習教材。總成績由筆試成績、面試成績、考察成績組成，分別占40%、50%、10%。所有考試成績一律按四舍五入保留至小數點后兩位數。面試成績低于80分者，取消遴選資格。

　　(二)開考比例。區“兩新”組織黨工委書記人選崗位按參考人數與擬遴選人數不低于5:1開考。其它崗位按參考人數與擬遴選人數不低于3:1開考。

　　(三)面試人選的確定。根據筆試成績由高到低，區“兩新”組織黨工委書記人選崗位面試人選按參考人數與擬遴選人數5:1確定。其它崗位面試人選按參考人數與擬遴選人數3:1確定。

　　(四)考察人選的確定。根據筆試、面試綜合得分，從高分到低分(考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次)，原則上按參考人數與擬遴選人數2:1確定考察人選。

　　(五)報名。

　　1.報名時間：2013年7月11日―7月17日。

　　2.報名方式：采取網絡報名的方式進行，報名時必須如實完整填寫《中共南充市順慶區委組織部公開遴選工作人員報名表》，發至郵箱：sqqwzzbzzg@163.com。(郵件名稱格式為：崗位代碼+報考者姓名)報考人員只能報考一個崗位，不得兼報。聯系電話：0817-2259632

　　(六)資格審查及領取準考證。

　　1.時間：2013年7月18日―7月20日。

　　2.地點：中共南充市順慶區委組織部組織股(南充市順慶區果城路13號區政府大樓7樓)

　　3.需要提供的資料

　　(1)填寫完整并按要求簽字蓋章的《中共南充市順慶區委組織部公開遴選工作人員報名表》

　　(2)本人身份證原件及復印件

　　(3)近期免冠2寸彩色照片3張

　　(4)學歷證書原件及復印件

　　(5)工作單位出具的身份、工作及同意報考證明

　　(6)公務員或參公人員登記表

　　(7)報考區“兩新”組織黨工委書記的需提供任職文件

　　(8)其它資料：獲獎證書、榮譽證書、發表文章的原件和復印件等資料。

　　(七)筆試。筆試時間及地點以準考證為準，考生持本人身份證和準考證參加筆試。

　　(八)面試。面試時間及地點另行通知，考生持本人身份證和準考證參加面試。

　　(九)考察。由考察組考察量化得分和實績加分構成。

　　1.考察量化得分。由考察組根據考察情況，對每名考察對象進行量化打分。

　　2.實績加分：

　　(1)近3年來(2010年7月以來)，獲中央省市黨委、政府表彰的，每項分別加1分、0.8分、0.5分;被縣(市、區)表彰為優秀共產黨員、優秀黨務工作者的，每次加0.2分;年度考核優秀的每次加0.2分。

　　(2)本人主筆的1000字以上與工作有關的信息稿件被中省市主流媒體(含組織系統內部刊物)發表采用的，每篇分別按總成績0.5分、0.4分、0.2分加分。

　　(3)同一年度同一類別獲得的多個表彰獎勵，或同一信息稿件被多次刊用的，按最高級別加分一次，不重復加分。

　　(4)上述加分按次數累積計算，累積加分不超過5分。

　　(5)加分項目須由報考者提供原始依據，報區委組織部進行審查確認。

　　(十)體檢。根據筆試、面試和考察的綜合得分，從高分到低分，按1:1確定參加體檢人選，體檢合格者作為擬遴選人員進行公示。初次體檢不合格的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，復檢在指定醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。體檢時間另行通知。

　　(十一)公示。確定擬遴選人員后，在順慶區黨員干部現代遠程教育網(http://www.ncsqdj.gov.cn/)和順慶人力資源和社會保障局網(http://sq.rlzy.gov.cn/)上進行公示。公示合格的，作為擬遴選人員進行試用。

　　(十二)調動或任職

　　試用期滿合格的，按照程序辦理調動或任職手續。公務員報考區委黨員干部遠程教育管理辦公室工作人員的，視為本人同意按照參照公務員法管理事業單位有關規定管理。報考區“兩新”組織黨工委書記的，須按照《黨政領導干部選拔任用條例》等政策文件規定的相關要求和程序操作，符合條件及規定的，報區委常委會研究通過后任職。

　　五、其他事項

　　1.報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消遴選資格。

　　2.招考過程中有關調整、補充、提示、公告等事項，在順慶區黨員干部現代遠程教育網(http://www.ncsqdj.gov.cn/)和順慶人力資源和社會保障局網(http://sq.rlzy.gov.cn/)上公告，請報考人員隨時關注。因考生不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加遴選的，責任自負。報考人員需確保聯系方式正確暢通，因聯系方式不正確或不暢通造成無法與報考人員聯系的，責任由報考人員自負。

　　3.年齡、黨齡、任職年限等均計算至2013年6月30日。

　　4.其他未盡事宜由遴選工作領導小組研究決定并負責解釋。

　　附件：

　　1.中共南充市順慶區委組織部遴選工作人員崗位和條件要求一覽表.doc