2013年河南三支一扶面試方案
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一、指導思想和原則
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀和人才觀，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，規范面試程序，嚴肅工作紀律，提高面試水平，科學、公正地選擇優秀人才。
二、面試的組織管理
面試工作由省“三支一扶”工作協調管理辦公室統一組織，各省轄市“三支一扶”工作協調管理辦公室具體實施。
三、面試時間和地點
面試時間：2013年7月6 日。
四、面試人數
根據筆試成績，按照各省轄市招募崗位計劃數1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
五、面試內容和形式
面試采取結構化面試的方式進行。
面試主要考察應試者的專業水平、綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、求職動機、人際合作意識與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等，滿分100分。面試時間為每人不超過10分鐘。
六、面試考官組設置和面試工作監督
根據面試人數，科學設置面試考官小組。每個面試考官小組由7名考官組成，設主考官1名、考官6名。
各省轄市“三支一扶”工作協調管理辦公室在面試前對面試考官進行考前培訓。面試考官小組在全封閉狀態下開展工作。面試考官持證上崗。
由各省轄市人社局商請市紀委、監察局派員擔任監督員，對面試工作進行全程監督;并可商請公證處派員，對面試工作進行司法公證。
七、面試考點
面試考點由各省轄市根據當地情況自行確定。面試考點根據考生人數科學設置若干個面試室、考生候考室，考生休息室。
(一)面試考點。面試考點內劃分警戒區域，設專門人員負責引領考生并維持秩序，面試室、候考室和休息室均設置明顯標示。
(二)面試室。面試室內設考生席、考官席和工作人員席(包括計分員、核分員、計時員)、監督席、公證席。考生席放置鉛筆和草稿紙，考官席放置評分表、水筆和草稿紙，工作人員席放置鉛筆和水筆、紙及秒表、計算器、訂書機等物品。
在主考官席對面適當位置設置考生席。
(三)候考室。候考室設在臨近面試室但又不相互干擾的房間，室內張貼《面試應試者須知》。
(四)休息室。休息室為面試結束的考生等候宣布面試成績的休息場所。休息室與面試室、候考室保持一定距離，防止互相干擾。
八、面試工作人員
1、候考室安排男、女各1名工作人員，負責考生報到、查驗證件，講明候考須知，對考生按報考崗位分組抽簽編號、登記，對候考者實行封閉管理。
2、休息室安排男、女各1名工作人員，負責管理考生，等候面試全部結束后，統一宣布成績。
面試前對所有面試工作人員進行培訓。工作人員在面試期間必須接受封閉管理，并嚴格遵守《面試工作人員守則》。
九、面試辦法及程序
1、面試工作從上午9:00開始，按報考崗位分組面試。
中午12:00―13:00為就餐時間，由工作人員將午餐送到面試室、候考室和休息室，供考官、工作人員和考生就餐。
2、考生須按面試通知單規定的時間和地點參加面試。參加面試的考生，應按各省轄市規定的時間到考點集合點名，點名未到者，視為自動放棄面試資格。考生報到時，由候考室工作人員查驗考生有效身份證、筆試準考證，收繳通信工具統一保管，帶領考生進入候考室，實行封閉管理;并組織考生按報考崗位分組抽簽確定面試順序。
3、面試考官、監督人員及工作人員須在2013年 7月6日上午8:00在考點集合，熟悉面試方案，進行考前培訓。
4、7 月 6 日上午9:00面試正式開始。工作人員按照崗位分工和職責要求，逐一引導考生進入面試室。
5、每位考生面試開始時，主考官首先宣讀指導語，考生的思考時間和回答問題時間為10分鐘。在最后2分鐘時，計時員給予提示，答題時間到，計時員應及時提示，考生終止回答并離開面試考場。
6、面試時，原則上由主考官主持面試，其它考官不再提問題。
7、每個考生面試結束后，由各個考官按照測評要素為每個考生進行獨立評分，逐項填寫《結構化面試評分表》;考官打分要打整數分，只打總分，不打分項分，打分結束后簽署本人姓名。
8、考官對每位考生的評分結束后，計分員收取全體考官的評分表，當場計算面試成績，填寫《面試成績匯總表》，核分員對分數進行復核。
面試計分采取體操計分法。即：將考官評出的分數中去掉一個最高分、一個最低分，其他分數相加平均，即為考生的面試成績。
9、公布面試成績。本考場考生全部面試結束后，由記分員和核分員計算出每一位考生的面試成績由監督員和主考官簽字確認，最后由主考官當場向考生公布面試成績。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
10、總成績最后一名出現并列的，經主考官、省廳巡視人員和紀檢人員研究，可啟用另外一套面試考題決出最終名次，成績最高者入選。
11、面試成績公布后，確定并公布參加體檢人員名單。
十、有關要求
面試是公開招募工作的重要環節，政策性強，社會關注程度高，關系著公開招募工作的成敗。有關單位和人員需要高度重視，明確職責，密切配合，嚴格按照規定的程序和要求，精心組織，周密實施，確保面試工作順利進行。
1、各省轄市“三支一扶”工作協調管理辦公室要采取多種方式通知考生按時參加面試，如電話通知或自制面試通知單等。
2、參加面試的考生、工作人員、考官必須關閉手機，并由市紀委監督員統一保管，任何人在面試期間不準外出接聽電話。中午就餐和休息時間也不例外。
3、為預防突發事件，各省轄市“三支一扶”辦公室各安排1輛車在面試點全程值班。
4、面試考官及工作人員凡與考生有《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列親屬關系的，要實行公務回避。
5、要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，對有泄密和徇私舞弊行為的面試考官、工作人員及有違紀行為的考生，按照有關規定嚴肅處理。
附件：
考官記分平衡表.doc結構化面試評分表.doc面試評分匯總表.doc成績匯總表.doc
二?一三年六月二十八日
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