2013年山西財經大學招聘公告
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根據《山西省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字〔2008〕118號)、《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(晉人社廳函[2011]995號)和《關于做好2013年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發[2013]26號)文件精神及要求，結合學校實際，現面向社會誠聘優秀人才，竭誠歡迎有意者來校應聘。
一、招聘條件
(一)熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，作風正派，具有較高政治思想素質和良好道德修養。
(二)遵守憲法和法律，恪守學術規范，具有優良學風。
(三)具有崗位工作需要的知識、技術、能力，具有團隊協作精神。
(四)身心健康，具有良好的身心素質和正常履行職責的身體條件。
(五)國家統招全日制畢業，取得畢業證書和學位證書，且在國家規定的就業派遣期內，可辦理就業派遣手續的。最高學歷為碩士研究生的，其第一學歷應為國家統招全日制本科畢業，并取得畢業證書和學位證書。
(六)專業教師崗位要求本科所學專業與研究生所學專業一致或基本一致。
(七)國外取得的學位須具有教育部的學歷學位認證。
(八)自愿服從學校有關接收工作人員方面的規定。
二、招聘崗位及數量
招聘崗位為專業教師崗位9名、教輔崗位2名(為服務基層項目專門崗位)，其他專業技術崗位3名，共計14名。詳見下表。
崗位序號學歷要求專業要求崗位數崗位條件
專業教師崗位1碩士研究生建筑學、土木工程類1
2碩士研究生計算機科學與技術1
3碩士研究生國民經濟管理、行政管理2
4碩士研究生會計學1
5碩士研究生英語語言、商務英語1
6碩士研究生體育教育訓練學(籃球方向)1二級運動員及以上
7碩士研究生體育教育訓練學(田徑方向)1二級運動員及以上
8碩士研究生環境設計1
教輔 崗位(實驗系列)9碩士研究生運動人體科學(本科可為醫學類專業)1服務基層項目
10碩士研究生計算機科學與技術、管理科學與工程1服務基層項目
其他專業技術崗位11碩士研究生計算機科學與技術1
12本科及以上會計學、財務管理1
13本科及以上臨床醫學1
合計 14
三、招聘程序
(一)報名。
1、報名時間：從2013年7月8日-7月26日。
上午9：00-11：00，下午3：30-5：00(雙休日除外)
2、報名方式：現場報名，每人限報一個崗位。
3、報名地點：山西財經大學人事處(山西省太原市塢城路696號山西財經大學塢城校區綜合教學樓1404辦公室)。
4、報名時須攜帶以下材料：
(1)本人身份證原件及復印件;
(2)本科、研究生學歷學位證書原件及復印件;
(3)畢業院校出具的待就業證明或省級就業派遣部門出具的可就業派遣的證明原件及復印件;
(4)應聘專業教師崗位的，須提供本科、研究生期間學習成績單，特殊崗位須按要求提供相關支撐材料;應聘服務基層項目專門崗位的，須提供項目主管部門的證明。具體對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業生到農村任職工作”服務期滿、考核合格(服務期2年，考核合格，現仍在職)的人員。服務期為期2年的，參加2011年及以前服務的即可;
(5)《山西財經大學2013年公開招聘工作人員報名登記表》紙質版1份、《山西財經大學2013年公開招聘工作人員報名信息采集表》電子版(U盤報送)、一寸近期同底版彩色免冠照片3張。
5、聯系方式
聯系電話：0351―7666172
聯 系 人：殷麗娟 白志紅
舉報電話：0351―7666078
(二)資格審查。公開招聘工作組辦公室對應聘人員按招聘條件進行資格審查。各崗位資格審查合格人數與招聘人數的比例應達到3:1及以上，如未達到規定比例，須經省教育廳、省人社廳批準。資格審查情況報省教育廳進行復核。資格審查合格人員名單在山西財經大學網站公示。
資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的材料及填報的信息等如有弄虛作假的，一經發現，予以取消應聘資格。
領取準考證時間：另行通知。
(三)筆試。包括公共基礎知識、專業基礎知識和職業基礎知識三部分。筆試成績滿分100分，筆試成績合格線為60分。筆試成績在山西財經大學網站公示。
筆試時間：另行通知。
(四)面試。根據筆試成績按面試人員數與招聘崗位數3:1的比例確定面試人員。達不到規定比例的，也可以將達到筆試成績合格線以上的人員確定為面試人員。面試人員名單在山西財經大學網站公示。
面試采取試講、答辯、實務操作等方式進行。主要考察應聘人員的基本條件和素質、專業知識、邏輯思維能力以及語言表達能力等。面試成績滿分100分，面試成績合格線為60分。面試完成后，由有關人員對面試成績進行確認后當場宣布。
總成績滿分100分，按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。面試成績、總成績、總成績排名于面試完成的當天在山西財經大學網站發布。
面試時間：另行通知。
(五)考核復審。按總成績分崗位由高分到低分按1:1的比例提出考核復審人選。對于筆試時未達到規定比例要求的崗位，經上級部門批準的，應聘人員總成績須達75分以上，方可確定為考核復審人選。考核復審人選在山西財經大學網站公示?？己藦蛯徆ぷ靼凑杖耸鹿芾淼慕y一要求，由學校公開招聘工作組組織實施。受過單位紀律處分、公安機關治安或刑事處罰的應聘人員考核復審不合格。
考核復審時間：另行通知。
(六)體檢?？己藦蛯徍细竦膽溉藛T為體檢人選。體檢人選在山西財經大學網站公示。體檢參照《山西省申請教師資格人員標準及辦法(修訂)》執行。體檢醫院為省教育廳指定的縣級以上綜合性醫院。不按時參加體檢或體檢不合格者不再進入后續程序。
體檢時間：另行通知。
(七)擬聘用。對體檢合格的人員，報學校黨委常委會議研究，確定為擬聘用人選。
(八)公示。將擬聘用人選連同考試成績在山西財經大學網站進行公示，公示期為7個工作日。
(九)聘用。對公示無異議的擬聘用人選，上報省教育廳、省人社廳審核，待公示批復后按照有關程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。公開招聘人員實行試用期制度，試用期為3個月。
四、工作要求
(一)招聘工作應信息公開、過程公開、結果公開。招聘過程由學校紀檢監察部門進行全程監督，并接受社會及有關部門監督。
(二)與應聘人員有夫妻關系或近親關系的工作人員應主動回避。
(三)參與公開招聘工作的人員應嚴格遵守工作紀律，出現以下情形之一的，按照有關規定進行處理或追究相關責任。
1、指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊。
2、私自泄露與招聘工作有關的信息。
3、違反招聘工作的其他情形。
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