2013年太原理工大學陽泉學院招聘公告
瀏覽
收藏
課程推薦：2014年公務員課程7天免費學 ：基礎精講 高效強化 高效押題 專項特訓
個性課程：2014年公務員個性輔導：申論批改 技巧專講 沖刺密卷 個性定制
一、指導思想和工作原則
以黨的十八大精神為指導，以優化教師隊伍結構、提高教師隊伍素質為目標，完善教師隊伍補充和公開招聘新機制，本著公開、公正、公平的原則，加強領導，嚴格標準，規范程序，扎實做好公開招聘工作，為學校的可持續發展提供人才保障。
二、組織與領導
學院成立由院領導、學院辦公室、組織人事部、紀檢監察審計辦、教務處等人員組成的招聘工作領導小組，對招聘過程中的重要事項進行安排和決策。領導小組下設辦公室，辦公室設在組織人事部，其職責是擬定方案、發布公告、組織協調、招聘報名、資格審查、材料收集、成績匯總、名單公示、材料上報等。同時成立筆試組和老師面試組兩個工作小組，具體組織筆試、面試工作。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.具備崗位所需要的學歷學位、專業及其他相關條件要求;
5.年齡在35周歲及以下(1978年5月31日以后出生)。
6.能夠辦理就業報到手續或調動手續。
四、招聘崗位、專業、人數及資格條件
根據山西省教育廳、人社廳下達的2013年度錄用招聘計劃，擬公開招聘工作人員40名。其中，根據晉人社事管函[2013]143號文件精神，學院將專門拿出5個名額，用于招聘“服務基層項目專門崗位”，具體對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，“三支一扶”計劃，“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業生到農村任職工作”服務期滿、考核合格(服務期2年，考核合格，現仍在職)的人員。服務期為期2年的，參加2011年及以前服務的即可。
招聘崗位、人數、專業、學歷要求等詳見附件1。
五、招聘程序及時間安排
(一)發布公開招聘信息和公告
在山西省教育廳網站和學校網站上分別發布招聘公告。
(二)報名
1.時間：2013年7月17日至31日。
2.地點：太原理工大學陽泉學院組織人事部407房間。聯系電話：0353-6662012，0353-6664700。
3.報名方式：本人持有關證件到報名點直接報名。
4. 所需材料：身份證、學歷證(本科、研究生)、學位證(學士、碩士、博士)，以及獲得的普通話水平、外語水平、計算機等級證原件和復印件等各一份。已就業人員還需提供本人現工作單位的同意報考證明;未就業人員還需提供本人畢業學校統一發放的就業協議書原件和復印件;已進行人事代理的人員需提供與人才中心簽訂的人事代理合同書原件和復印件。
5.填寫《太原理工大學陽泉學院公開招聘工作人員報名登記表》(貼照片)，見附件2。另交同底近期一寸免冠彩色照片3張。每人只能應聘一個崗位。
(三)資格審查
1.由招聘領導小組辦公室對報名人員進行資格審查，符合條件的應聘人員在校園內或學校網站上進行公布。并且資格審查將貫穿公開招聘全過程。可隨時審查，發現問題立即進行糾正或處理。對招聘過程中不能辦理就業報到或調動手續的取消錄用資格。
2.應聘人數與所招聘崗位數之比不小于3┱1，比例低于3┱1的，要減少招聘名額，如招聘名額減少到1名后仍不達3┱1，取消該崗位的招聘。
(四)指導與監督
公開招聘工作在省教育廳、省人力資源和社會保障廳的指導監督下進行。學校紀檢監察部門對招聘過程予以全程監督。
(五)筆試、面試
由學校統一組織進行筆試和面試(試講、答辯等)。
1.筆試
筆試為閉卷考試，分為《公共基礎知識》、《專業測試》兩部分。《公共基礎知識》包括時事政治、教育法律法規、教師職業道德、應用文寫作、計算機及辦公自動化;《專業測試》文史經管法類考管理學基礎、經濟學基礎、人文社科知識;理工類考數學、力學、電工電子、工程制圖。
參加筆試時需攜帶本人身份證、準考證;自帶黑色碳素筆、制圖工具等。其他物品均不得帶入考場。
筆試時間初步定于2013年8月上旬，具體時間地點另行通知。
筆試最低分數線為60分，不達線者不得進入面試。
2.面試
根據筆試成績，參加面試人數按崗位分類排序后，以招聘計劃3┱1比例確定。特殊緊缺專業崗位比例不達3┱1的經教育廳、人社廳批準后方可進行該專業崗位的面試。面試形式為試講和答辯，對應聘者教學技能、語言表達、知識水平、板書、儀容儀表等方面進行全面考查。面試時間初步定于2013年8月中旬，具體時間地點另行通知。
面試最低分數線為60分，不達線者為不合格。
3.成績確定
按照《山西省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字〔2008〕118號)、《關于省直事業單位公開招聘人員有關事項的通知》(晉人字〔2009〕63號)、《關于省教育廳管理18所高校和直屬事業單位2013年公開招聘工作人員的批復》(晉人社事管函[2013]143號)的規定，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%;按筆試、面試成績所占比例相加確定總成績。總成績保留二位小數，然后按總分排序，從高分到低分等額確定參加考核、體檢人選。
對于面試人數不達3┱1比例的崗位，應聘人員綜合成績必須達到75分以上，否則不能確定為考核、體檢人選。
招聘崗位總成績出現并列時取筆試成績高者，筆試成績相同時，按面試成績高低確定，如面試成績還相同，則加試面試。
(六)考核
1.考核主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況。
2.考核采用查閱資料、走訪談話、情況核實等形式。
3、對考核不合格人員，取消其應聘資格，按應聘人員的綜合成績順序由高到低依次遞補。
(七)體檢
根據總成績從高分到低分，按崗位聘用數1┱1確定擬體檢人選。由招聘工作辦公室統一組織進行，費用自理。體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行，體檢不合格者依次遞補。
(八)公示、聘用
對考試、體檢與考核合格者，經學校研究，確定為擬聘人員，上報省教育廳、人力資源和社會保障廳審核，并在省人力資源和社會保障廳網站、省教育廳網站及學校網站公示7個工作日。公示期滿無異議者，上報省教育廳、省人力資源和社會保障廳辦理相關錄用手續。在辦理錄用手續過程中因本人檔案及其他材料不符合有關規定而無法辦理的，學院不承擔任何責任，并取消其錄用資格，所形成的缺額不再遞補。
六、關于高層次緊缺人才的招聘事宜
根據省人事廳《關于省直事業單位公開招聘人員有關事項的通知》(晉人字〔2009〕63號)和省教育廳有關精神，博士緊缺專業人才，可不進行筆試，由學校面試并進行考核，經學校研究同意后，上報省教育廳和省人力資源和社會保障廳審核辦理相關聘用手續。
七、招聘紀律
應聘人員要實事求是，認真填寫簡歷和應聘報名表，如實提供有關證件及材料，一旦發現提交材料與實際情況不符，立即取消其應聘或錄用資格。
招聘工作嚴格執行上級主管部門和學院招聘相關規定和紀律，堅持公開、公正、公平、擇優原則，接受省教育廳、省人力資源和社會保障廳的指導和監督。認真把好命題關、監考關、閱卷關、面試關、考核關，確保考試、考核工作程序嚴謹、操作規范、結果公正。尤其要做好招聘過程中涉及的保密工作，執行好工作回避制度。有關負責人及招聘工作人員涉及與本人有回避關系的，要主動提出回避。對違反招聘紀律的人員，一經查實，嚴格進行責任追究。
八、本招聘方案由學校組織人事部負責解釋
九、其他
在招聘過程中，對資格審查合格人員，進入筆試、面試人員，參加考核、體檢人員及筆試、面試成績、總成績、擬錄用人員等信息都將在校園公告欄和校園網上公布。校園網址：http://www.tyutyqc.edu.cn/。
聯系電話：0353-6662012;0353-6664700
聯系人：趙老師、劉老師
學院地址：山西省陽泉市開發區學院路太原理工大學陽泉學院。
舉報電話：0353-6664269;
舉報信箱：yqxyjsb@sina.com
附件：
太原理工大學招聘.doc
二?一三年六月二十八日
溫馨提示：請大家及時關注環球網校公務員頻道及論壇，小編將第一時間為大家提供公務員考試最新信息。
編輯推薦：
最新資訊
- 2026國考報名費能退嗎？政策解析與注意事項2025-09-19
- 2026國考報名費多少？各地收費標準及繳費注意事項詳解2025-09-19
- 國考2026報名入口全流程|官網入口、時間節點與高頻避坑一文掌握2025-09-19
- 2026國考只能應屆生報名嗎？政策口徑、崗位類型與備考路徑一文說清2025-09-19
- 2026年國考和省考報名時間及考試時間全攻略：報名節點+筆試日程一網打盡2025-09-19
- 2026國家公務員報名官網入口與報考全流程指南2025-09-19
- 2026國考報名網站入口與流程全指南：公告、崗位表、條件一文掌握2025-09-19
- 2026年國考報名時間出爐？報名入口、條件與時間軸全解析（附提醒與資料領取）2025-09-19
- 國考2026年考試時間將公布|科目安排與備考時間軸全解析2025-09-19
- 2026年國考考試時間：筆試節奏與科目變化前瞻|一次讀懂報名到上岸全流程2025-09-19
打卡人數
