2013年重慶市級機關跨部門競聘公告
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2013年重慶市級機關跨部門競聘公告
為深化干部人事制度改革，推進市級機關干部交流，激發干部隊伍活力，根據公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《重慶市黨政機關競爭上崗工作規定》等有關規定，經研究決定，在市級機關開展內設機構處級領導職位跨部門競爭上崗工作。現將有關事宜公告如下：
一、競爭職位(共19個)
(一)市委組織部組織一處副處長1名;
(二)市直機關工委內設機構副處長1名;
(三)市經濟信息委機關黨辦副主任1名;
(四)市外經貿委綜合商務處副處長1名;
(五)市監察局派駐市民政局監察室副主任1名;
(六)市社會保險局勞動鑒定中心副主任1名;
(七)市文化廣電局安全與督察處副處長1名;
(八)市民宗委宗教三處副處長1名;
(九)市政府外事僑務辦政策研究處(黨的對外工作聯絡處)副處長1名;
(十)市工商局市場監督和消費者權益保護處副處長1名;
(十一)市檔案局檔案信息技術處副處長1名;
(十二)市政協經濟委辦公室副主任1名;
(十三)市一中法院機關黨委辦副主任1名;
(十四)市檢察院一分院法律政策研究室副主任1名;
(十五)市檢察院五分院法律政策研究室副主任1名;
(十六)市工商聯宣傳部副部長1名;
(十七)市委黨校校園建設項目辦副主任1名、后勤處副處長1名;
(十八)市知識產權局法律事務處副處長1名。
二、競崗范圍
此次跨部門競爭上崗，面向市級黨政群機關和市屬參照公務法管理事業單位中符合條件的公務員(含參照管理人員)。職位所在單位人員不報考本單位職位。
三、報考條件
報考人員應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的條件和資格，同時應具備下列資格條件：
(一)現任正科級職務滿3年以上，或現任副處級職務的人員。
(二)近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次，身體健康。
(三)具備報考職位所要求的其他條件(詳見附件1)。
年齡及任職年限時間計算至2013年7月31日。
有下列情況之一者，不得報名：
1.受過司法機關刑事處罰的;
2.處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
4.法律、法規和紀律規定的其他情形。
四、工作程序
(一)網上報名和資格初審
報考人員于2013年7月3日9:00至7月5日17:00登錄“重慶領導干部考試網”(www.cqleaders.com),按《重慶市市級機關內設機構處級領導職位跨部門競爭上崗網上報名流程》(附件2)進行報名。每位報考人員限報考1個職位。職位所在單位對報考人員信息進行資格初審。
(二)資格復審
資格復審由職位所在單位負責，報考人員本人于2013年7月12日9：30至17：30到重慶市領導干部考試中心(重慶市渝中區人民路252號市級機關綜合樓20樓2021房間)進行資格復審。
資格復審需提供的材料：《重慶市市級機關內設機構處級領導職位跨部門競爭上崗報名表》(附件3)，近期兩張2寸免冠同底彩色照片，報考人員身份證、畢業證、學位證原件及復印件。
資格復審合格人數與選拔職位比例不能低于4：1，達不到比例要求的，取消該職位。報考人員可根據資格條件改報其他職位。
資格復審結果于2013年7月16日前，在“重慶領導干部考試網”公布。資格復審合格人員于2013年7月 19日在“重慶領導干部考試網”打印準考證。
(三)筆試
筆試公共科目由市委組織部、市人力社保局和市公務員局統一組織實施，采用閉卷方式進行，具體筆試時間、地點以準考證為準。試題依據《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命制，筆試公共科目成績按100分制量化計分，60分及以上為合格。需加試科目的，由職位所在單位組織實施，筆試成績=公共科目成績×60%+加試科目成績×40%。
在筆試合格人員中，根據筆試成績從高到低順序，按與選拔職位不低于3：1的比例確定面試人員。如最后一名成績并列，則并列人員同時進入面試。如報考同一職位筆試合格人員未達到3：1的，則筆試合格人員全部進入面試。
(四)面試
面試由各職位所在單位組織實施，面試時間由市委組織部、市人力社保局和市公務員局統一確定。面試考官組不得少于7人，其中外聘考官人數不得少于2人。面試成績按100分制量化計分，60分及以上為合格。
在面試合格人員中，各職位所在單位根據筆試、面試成績之和從高到低順序，按與選拔職位不低于2：1的比例確定考察人選。如最后一名筆試、面試成績之和并列，則并列人員同時進入考察。
面試、考察人選比例高限，由職位所在單位確定，具體比例在筆試前公布。
(五)考察、體檢及任用
考察工作由職位所在單位組織，采用差額考察方式進行。考察內容包括德、能、勤、績、廉等情況及其業務素質與競爭職位的適應程度。筆試、面試成績不帶入差額考察環節。
根據考察情況，各單位黨組(黨委、黨工委)集體討論決定擬任用人選，并組織擬任用人選在二級以上綜合性醫院體檢(體檢標準參照《重慶市公開選拔黨政領導干部體檢暫行辦法》)，體檢合格并經任職公示后，按規定辦理有關手續。若體檢不合格，由各單位決定是否從考察人選中遞補。
各單位黨組(黨委、黨工委)決定任用的人員，需進行任職試用的，按任職試用的有關規定辦理。試用期滿后，經考核勝任現職的，正式任職;不勝任的，免去試任職務，一般按試任前職務層次安排工作。
五、組織實施
此次跨部門競爭上崗工作由市委組織部、市人力社保局和市公務員局牽頭，各職位所在單位具體組織實施。
本簡章由市委組織部、市人力社保局和市公務員局解釋(咨詢電話：市委組織部綜合干部處63899522，市委組織部考試中心63896871，市公務員局職位處86868611)。
附件：
重慶競聘.doc
中共重慶市委組織部
重慶市人力資源和社會保障局
重慶市公務員局
2013年6月27日
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