2013年內蒙古選調生面試注意事項
更新時間：2013-06-14 13:51:26
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摘要 2013年內蒙古選調生面試注意事項
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1、按類別組織，采取結構化面試方式進行，主要測試考生綜合分析、組織協調、邏輯思維、現場應變、語言表達等能力。蒙漢兼通類考生必須用漢語作答，其他類別考生可以選擇蒙語或漢語作答，面試時只能使用所選語言。對不按規定語言作答的，按零分處理。面試時間、地點及有關要求見《資格復審及面試通知書》。
2、成績計算：考生面試成績為每位考官所給分數中去掉一個最高分和一個最低分后的算數平均值。
3、凡面試時實際到場參加面試的人數等于或少于錄用人數的職位，該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。
4.總成績計算：筆試成績占60%、面試成績占40%，計算方法：
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
5、成績公布：登陸內蒙古人事考試信息網查詢成績。
6、考察人選確定：按每一類別考生總成績由高到低的順序和2：1的比例，確定進入考察范圍人選，并在內蒙古人事考試信息網上公布。
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