2013年四川公務員面試熱點:公務員辭職“北漂”當男月嫂
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32歲的黎俊寧(化名)怎么也想不到，無意中發布的《男月嫂日記》和求職微博會讓自己以北京“首位男月嫂”的身份“走紅”網絡，并引發一場對“月嫂”從業性別的公開討論。
當記者在北京一間家庭服務中心見到他的時候，這個精瘦的小伙子仍沒有簽約到合適的客戶，臉上略顯疲憊。辭去人人羨慕的公務員“漂”到北京當“男月嫂”，他對自己的選擇卻無比堅定。
大膽的決定
辭掉公職去“北漂”
黎俊寧來自湖南長沙，已經是兩個孩子的父親。大專畢業的他曾經在長沙當公務員，雖然輕松穩定，收入卻不盡人意。長沙高昂的消費水平和巨大的家庭開支讓黎俊寧不得不在工作之余繼續“開源”：他做過買賣，經營過藥店，但都因為缺少經驗而草草收場。2011年下半年，黎俊寧在網站投遞的求職簡歷有了回音，于是他堅決辭職。
然而，辭職的決定并沒有馬上換來富足的生活，輾轉幾個短期工作后，今年10月，黎俊寧鼓起勇氣只身闖蕩北京。“北京地方大，機會多。”黎俊寧笑著說。
但是，北京沒能立刻成就他的夢想。和用人單位幾番接觸后，黎俊寧不得不接受這樣一個現實：以他的資歷沒有辦法迅速得到一份高薪職業，而尷尬的年齡也使他無法適應較長的工作周期沉重的家庭負擔不允許他繼續等待。
幾次碰壁之后，黎俊寧在一份另類的職業中看到了希望：家庭月嫂。“現在北京月嫂的最低工資是四千八一個月，”黎俊寧難掩興奮，“做得好的話可以到一萬四甚至是一萬五。”盡管自己的理想職業是市場銷售，黎俊寧還是很快聯系了專門的培訓機構。“我就是想快速找到一份收入高、容易上手的工作。月嫂行業門檻低，發展空間也大，這是我目前的主要想法”。
得到了妻子的支持
“做月嫂?你不是開玩笑吧?”這是妻子接到黎俊寧電話后的第一反應。得知這是丈夫再三考慮之后的決定，妻子最終還是很支持：“你覺得合適、有市場的話，就去做吧。”黎俊寧的妻子是一名婦產科醫生，單位離家有兩小時車程，經常需要加夜班。所以，兩個孩子都是黎俊寧一手帶大的。
黎俊寧告訴記者，當初辭職“北漂”最先溝通的人也是妻子。“妻子支持我來北京，只要是為了家庭好，做一些犧牲也是可以的。”如今，妻子每天都會跟他打電話，十分關心他的生活和求職狀況。
談起妻子，黎俊寧臉上滿是幸福。
黎俊寧獲得的證書
性別的尷尬
月嫂班上的男學員
不久前，黎俊寧在北京一家服務培訓學校接受了專業的月嫂培訓。一手帶大兩個孩子的黎俊寧也曾是“超級奶爸”，但程式化的專業訓練還是顛覆了他以往對于 “月嫂”行業的想象。在培訓中心，月嫂課程囊括了烹飪、護理和實際操作等各個方面，和其他專業領域一樣，需要一個由淺入深的學習過程。
在培訓學校的陳老師眼里，黎俊寧是一個“悟性很高、想法很多”的學生。培訓過程中，老師會經常向學員靈活提問并且現場打分，而黎俊寧的回答總是能在90分以上，“比如問到寶寶為什么會溢奶?他立馬能答出：寶寶賁門發育不好就容易溢奶。我覺得他比較愛學習，也很聰明”。對男月嫂的就業前景，陳老師同樣樂觀： “男月嫂是一門新興的職業。假如產婦分娩后由于雌激素下降引起心情的郁悶和煩躁，反而傾向于聽取異性的疏導和調理。”
由于同班同學都是清一色的中老年婦女，黎俊寧經常會成為大家的打趣對象。“我的性格本來就開朗，笑點也比較低，班上同學都是大姐，各種玩笑都跟我開，每天都很開心。”身為唯一的男學員，黎俊寧也受到了來自老師和學校特別的關照，黎俊寧上課喜歡提問，“提問環節只要有我舉手，老師一般不會叫其他同學”。
通過培訓，黎俊寧最終獲得了中國家庭服務業協會頒發的培訓證書和北京市職業技能培訓的結業證書，并取得了理論考核98分和實操考核86分的成績。
求職過程遭遇打擊
在與同期學員的比較中，黎俊寧清楚地看到了自己的優勢：“我年紀輕，文化程度比其他女月嫂都高，接受能力也比較強，在男女溝通方面，我也有我的性格優勢。”然而，性別始終是黎俊寧無法逃避的問題。
目前，公眾對于男月嫂的接受程度仍然有限。培訓過程中，就有女性學員對黎俊寧的選擇表示不解，連培訓老師也在課間半開玩笑地說：“你在下面聽課，我都不好意思講了。”結業半月后，黎俊寧仍然處于待業狀態。
畢業招聘會上，黎俊寧就遭遇了“月嫂”從業道路上的第一個打擊。結業當天，學校組織現場招人，十幾家實體店的店主聚集在會議室里對學員進行面試。大家覺得黎俊寧各方面的條件都很好，卻無法接受他的性別。對于這次失敗的面試經歷，黎俊寧印象深刻：“我記得非常清楚，他們告訴我，如果我是女性，絕對會接受我。”在《男月嫂日記》中，他這樣寫道：“大家驚詫的表情，回過神后炮轟式的提問，我只能故作鎮定，真誠表達我內心對這份職業的一些理解。給大家留了個人信息便匆匆騎著那輛破破的老爺車孤單地一路向西……”
盡管深受打擊，黎俊寧還是表現得非常理性：“男月嫂本來就是一份尷尬的職業，大家質疑也很正常。我這么久不能簽約，就是因為大家不能馬上接受我。接受我需要一個過程，我接受大家也需要一個過程，都是一樣的。對于理解我的人，我很感謝他們;對于不理解的人，我會強調我是認真的，但是我不強求公眾馬上轉變觀念。只要我能夠上崗，什么都不用解釋了。”目前，黎俊寧仍努力與客戶進行溝通和商談，對于就業前景，他還是充滿信心。
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