2013年海南省水文水資源勘測局招聘公告

更新時間：2013-06-05 14:17:44 來源：|0

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摘要 2013年海南省水文水資源勘測局招聘公告

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　　海南省水文水資源勘測局是由省財政全額撥款的正處級事業單位，隸屬于省水務廳，主要職責是負責全省水文行業管理、水資源開發利用與保護規劃，從事水文情報監測及水環境監測和水土保持監測等工作。

　　為滿足本單位工作需要，根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)的有關規定和本單位機構編制情況，決定面向社會公開招聘4名事業編制工作人員。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和范圍

　　面向社會招聘2013年7月31日前取得全日制大學專科(含)以上學歷，并符合此次公開招聘的相關崗位條件要求和本方案其他要求的人員。報考者未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.報考者應同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;

　　(3)具有良好的品行和職業道德;

　　(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)的相關規定應當回避的;

　　(6)違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　(二)崗位條件

　　水文監測崗位招聘條件：水文、水資源專業全日制大專(含)以上學歷。

　　三、招聘崗位和人數

　　(1)招聘崗位：海南省水文水資源勘測局基層測站工作人員。

　　(2)招聘人數：4名。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方式

　　采取網上報名和現場報名的方式，由海南省水文水資源勘測局受理。

　　2.報名時間和地點

　　(1)報名時間：2013年6月10日至2013年6月20日。

　　(2)報名地點及聯系方式：海南省水文水資源勘測局辦公室。地址：海南省海口市海府路98號;聯系電話：65348427;傳真：65348427;電子郵箱：hnswb163@163.com。

　　3.報名要求

　　(1)報名者須填寫《海南省水文水資源勘測局公開招聘人員報名登記表》(可從網上打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片;委培、定向及在編在崗人員，還需提供原委培、定向單位及工作單位出具的同意報考證明。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(2)請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

　　(二)資格審查

　　通過資格初審人員(以電話方式告知)于2013年6月21日-6月22日攜帶報名所提交證件及證明材料原件到我局辦公室進行資格復審。崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數達到1：3時方可進行筆試考試。達不到該比例的，則相應減少招聘人數。對通過報名資格審查的考生統一核發筆試《準考證》。

　　(三)考試

　　考試分筆試和面試，組織工作由我局負責。

　　1、筆試時間：另行通知。

　　2、筆試方式、科目及內容

　　筆試采取閉卷方式進行，科目為專業科目和公共科目，專業科目以實際崗位需要的專業理論知識為主，公共科目包括政治、經濟、法律、文史及公文寫作等內容。筆試實行百分制，合格分數線由招聘領導小組劃定。筆試成績及筆試合格分數線在水務廳網站進行公示。

　　3、面試

　　(1)面試內容與形式：面試采取結構化面試方式進行，內容為綜合素質和專業知識。

　　(2)面試時間與地點：具體時間、地點和有關要求于筆試成績公布后另行通知。

　　(3)參加面試考生比例：從筆試成績達到筆試合格分數線(含)以上的考生中，從高分到低分按崗位招聘計劃數與參加面試人數不低于1：2、不高于1：3比例確定參加面試人選。

　　(4)面試實行百分制，當場打分。面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，空缺名額在考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　(5)面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。考試成績在省水務廳網站進行公布。

　　(四)考核、體檢

　　根據綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定考核人選，我局組織對應聘人員思想政治表現、道德品質等方面進行考核。根據考核情況確定體檢人選，體檢由主管部門或招聘單位統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按筆試、面試綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　　根據考試、考核和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并按程序在主管部門門戶網站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由我局或主管部門進行調查處理，并將調查處理結果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員確定后，我局在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送招聘單位主管部門審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由我局發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　五、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)的各項紀律規定，嚴格執行公開招聘工作人員實施方案;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。

　　公開招聘工作接受同級人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監督，自覺接受群眾監督。

　　六、其他事項

　　本方案由海南省水文水資源勘測局負責解釋。

　　聯系人：海南省水文水資源勘測局招聘辦公室黃宇輝

　　聯系電話：(0898)65348427;手機：13907620350

　　傳真：(0898)65348427;電子郵箱：hnswb163@163.com

　　海南省水文水資源勘測局紀檢監督電話：65315969

　　附件：水文監測站報名登記表.doc