2013年甘肅定西經濟開發區管理委員會招聘公告

更新時間：2013-06-05 13:41:33 來源：|0

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摘要 2013年甘肅定西經濟開發區管理委員會招聘公告

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　　因工作需要，經匯報市政府同意，甘肅定西經濟開發區管理委員會在空缺編制內面向全市公開招聘副科級以下工作人員30名。現將有關招聘事宜公告如下:

　　一、單位簡況

　　甘肅定西經濟開發區管理委員會(以下簡稱開發區管委會)是經省機構編制委員會辦公室批準設立的處級事業單位，為市政府派出機構，代表市政府對開發區實行統一領導、管理和服務。

　　二、招聘范圍、對象及招考條件

　　1、招聘范圍、對象

　　本次招聘人員面向全市公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。

　　中藥材類、工民建類、城市〈城鄉〉規劃、道路橋梁、環境監測、金融與信貸等6個緊缺專業外市籍取得學位證書的碩士以上研究生，若符合其他條件的也可報名應聘;如果上述緊缺專業沒有本市籍符合條件人員和外市籍碩士以上研究生報名時，符合上述專業要求的外市籍重點院校取得學士學位證的全日制本科畢業生也可報名應聘。

　　戶籍雖在本市，但人事關系在外地的人員，按外市籍人員對待。

　　2013年應屆畢業生報名時，可持各高等院校出具的取得畢業證及學位證的證明材料報名;被列為擬聘用考核對象后，須提供畢業證、學位證原件再行審查，不符合條件者，取消聘用資格。

　　2、招考條件

　　(1)基本條件

　　<1>具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;

　　<2>擁護黨的路線、方針、政策，具有較強的為人民服務精神;

　　<3>遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，敬業奉獻，熱愛開發區建設，有事業心和責任感，團隊精神強，大局意識好;

　　<4>具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度、任職資格和業務能力，年齡在35周歲以下;取得本專業中級及其以上職稱者，年齡放寬至40周歲。

　　<5>身體健康，能夠堅持在聘用崗位上正常工作;

　　<6>招聘崗位要求的其它條件。

　　(2)崗位條件

　　詳見《甘肅定西經濟開發區管理委員會2013年公開招聘工作人員計劃表》(附表1)。

　　三、招聘程序

　　按照報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、審批、聘用等程序進行。

　　1、報名

　　采取現場集中報名的方式進行。報名時，應聘人員提前自行下載打印并填寫好《甘肅定西經濟開發區管理委員會公開招聘工作人員報名登記表》(附表2)。

　　(1)報名時間：2013年6月14日至6月20日每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，聯系電話：18219828908。

　　(2)報名地點：甘肅定西經濟開發區管理委員會(定西市運管局院內)一樓會議室。報名時每人收取報名費150元。

　　(3)所需證件：近期正面免冠同底2寸彩色照片4張;戶口簿(本市籍應屆畢業生尚未入戶的，需當地公安機關出具入學前的戶籍證明)、身份證、畢業證(學歷證明)、學位證(學位證明)、專業技術職務資格證、從業資格證等原件及復印件。已有工作單位的人員報名時須持本人所在單位及組織、人事主管部門同意報考的介紹信。

　　報名者應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報考資格。

　　2、資格審查

　　報名結束后，公開招聘工作人員領導小組根據招聘崗位要求，嚴格審核應聘者的資格條件、有關證件和證明材料，市紀委(監察局)、市人社局派人參與監督，經審查符合應聘條件者核發準考證參加筆試。每個崗位應有3人以上報名時方可進行考聘，報名不足3人的崗位，按緊缺專業招聘，不受開考比例限制。無一人報考的崗位，取消本崗位招聘計劃。

　　3、考試

　　(1)考試內容

　　考試通過閉卷筆試方式進行。考試內容側重于基礎性、通識性和實踐性的專業課內容。試卷命題由公開招聘工作人員領導小組邀請相關老師針對招聘崗位專業知識需求命題。命題工作實行全程封閉管理。

　　(2)考試成績的使用

　　公開招聘工作人員領導小組按照筆試成績(含加分項分數)從高分到低分，按聘用人數1:1比例確定擬聘用人員。如成績出現并列時，可同時列入擬聘用人員進行考核。

　　符合下列條件的應聘人員可適當加分，擬聘用人員按照加分后的總成績確定。具體加分項如下：

　　<1>取得注冊會計師資格證者加10分;

　　<2>取得碩士學位者加5分，取得博士學位者加10分;

　　<3>取得本專業中級職稱者加5分，副高級以上職稱者加10分。

　　4、考核

　　考核工作由公開招聘工作人員領導小組負責，抽調相關人員組成考核組，按照德才兼備的標準，根據崗位工作要求，對被考核人員政治思想素質、專業業務能力、工作實績、敬業奉獻精神等方面進行全面考核。成績并列名次人員，根據考核考察情況，由公開招聘工作人員領導小組研究確定擬聘用人員。

　　考核時應屆畢業生須提供畢業證、學位證等各類證件原件，按照本市籍應屆畢業生條件報考者，還須提供市、縣(區)人社部門報到注冊登記證明和戶口簿;沒有畢業證、學位證等各類證件原件及本市、縣(區)人社部門報到注冊登記證明和戶口簿的，一律不予聘用。

　　考核不合格人員，取消聘用資格。

　　5、體檢

　　由公開招聘工作人員領導小組負責，對考核合格者參照《公務員體檢通用標準(試行)》，在指定的縣級以上醫院進行體檢。體檢不合格者不予聘用，由公開招聘工作人員領導小組從本崗位應聘人員中從高分到低分依次等額遞補，無合格遞補對象的，取消本崗位招聘計劃。

　　6、公示

　　公開招聘工作人員領導小組確認的擬聘用人員面向社會公示7天。公示期滿未反映出影響聘用問題的按程序報批聘用。經調查確認存在影響聘用問題的，取消聘用資格，從本崗位應聘人員中由高分到低分依次等額遞補，無符合條件人員遞補時，取消該崗位招聘計劃。批準聘用之后發現問題被取消聘用資格的、本人因故放棄應聘不報到上班的待后集中研究，依考試成績從高分到低分按程序遞補。

　　7、審批

　　對經考試、考核、體檢、公示合格的人員，確定為擬聘用人員，報市招聘領導小組辦公室審核審批。

　　8、聘用

　　經批準聘用的人員，由開發區管委會與應聘者簽訂聘用合同并負責協調辦理相關手續。

　　四、聘用人員工資福利待遇

　　聘用人員占開發區管委會事業編制，工資列入開發區財政預算。聘用人員系初次參加工作或原工齡不滿一年的，均實行一年試用期，試用期內享受事業單位工作人員試用期工資，試用期滿后按事業單位同期同類人員確定工資。

　　五、紀律監督

　　招聘工作實行政策公開、崗位公開、條件公開、過程公開、結果公開的“五公開”制度，由紀檢、監察部門全程派員監督，同時接受社會各界的監督。聘用工作人員實行回避制度，凡與開發區管委會及其所屬職能部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻關系的，不得應聘開發區管委會相應的有關部門人事及財務管理崗位，也不得應聘與本人有直接上下級領導關系的崗位。從事招聘工作的人員與報名應聘人員有上述親屬關系的，也不得參與招聘工作。

　　對弄虛作假的報考者，一經查實，取消聘用資格。公開招聘工作領導小組工作人員如有違紀情況發生，查實后由紀檢監察部門對有關責任人給予相應紀律處分。

　　監督舉報電話：

　　市紀委(監察局) 0932―8213734

　　市人力資源和社會保障局：0932―8223350

　　甘肅定西經濟開發區紀工委：13993203293

　　業務咨詢電話：

　　甘肅定西經濟開發區綜合辦公室：18219828908

　　附件：定西招聘計劃表.xls 定西報名登記表.doc