2013年遼寧科技學院招聘公告

更新時間：2013-06-04 13:26:45 來源：|0

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摘要 2013年遼寧科技學院招聘公告

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　　根據省人社廳《關于印發<2013年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》(遼人社發[2013]43號)和省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號)文件精神，結合我校用人需要，2013年我校將面向社會公開招聘人員。現將相關事宜公告如下：

　　一、招聘范圍

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校、科研院所2013年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　　1、應具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守國家的憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具備崗位所需的專業或技能條件;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需要的其他條件。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　應聘者的資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2013年7月31日。

　　應屆畢業生可先行報名，考試、體檢、考核合格后，按期畢業，并于2013年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘計劃

　　我校本次面向社會擬公開招聘42個專業技術崗位和6名管理崗位人員。詳見附件：《遼寧科技學院2013年公開招聘人員計劃信息表》

　　四、招聘方式

　　招聘具有博士學位或副高級及以上專業技術職務人員，學校采取考核方式;招聘具有碩士學位的人員，學校采取考試考核方式。

　　五、招聘步驟

　　(一)發布招聘信息

　　由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)統一發布。

　　(二)報名

　　1報名時間：自招聘信息公布之日起一周內;

　　2報名方式：網上報名。簡歷投寄地址：lkyrsc@163.com。每名應聘者只能報考一個崗位。

　　投寄報名簡歷中應包括以下材料電子文檔或掃描件：

　　(1)《遼寧科技學院報名信息表》、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書，應屆畢業生應出具學校推薦意見。

　　(2)崗位所需要的其他材料及能證明個人能力、資歷的有關材料和主要工作業績證明材料。

　　(3)以考試考核方式招聘的崗位，報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，將取消或削減該招聘計劃。

　　(三)資格審查

　　學校將根據省里相關文件及我校公開招聘人員相關辦法的規定，結合招聘崗位的具體要求，根據應聘者提供的信息進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均取消其應聘資格。應聘者應確保提供的信息真實準確，如發現提供虛假信息或不準確信息者，學校將隨時取消其應聘資格。

　　(四)考核與考試考核

　　1、以考試考核方式招聘的崗位，學校組織資格審查合格人員參加筆試及面試。總成績中筆試、面試成績的權重比例為5:5。

　　(1)筆試

　　筆試科目為1科，內容為高等教育理論、公共基礎知識、英語。筆試具體時間、地點和筆試成績及擬面試人員名單可通過學校網站“人力資源”中“人才引進”欄目查詢。

　　(2)面試

　　按招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試總成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到最低合格分數線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試具體時間、地點將通過學校網站“人力資源”中“人才引進”欄目查詢。

　　面試主要對應聘人員綜合能力和素質進行評價。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，將不予以聘用。面試成績及擬體檢人員名單通過學校網站“人力資源”中“人才引進”欄目查詢。

　　2、以考核方式招聘的崗位，學校人事處組織資格審查合格人員參加考核。重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。考核方式為試講、崗位所需專業技能考核。具體時間、地點另行通知。

　　(五)體檢

　　根據總成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。體檢在指定醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發[2010]22號)組織實施。體檢合格者，確定為擬聘人員。

　　(六)公示與聘用

　　確定擬聘人員后，經省教育廳、人力資源和社會保障廳審核后，統一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)進行公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續。對于公示有疑義的人員學校將調查核實，并提出處理意見。

　　學校公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期一般為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期內對擬聘人員的思想品德、業務能力及崗位所需的技能進行考核。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、紀檢監察

　　公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，學校紀委監察處對公開招聘全程進行監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。

　　七、其他未盡事宜，按照遼寧省人社廳和省教育廳有關規定執行。

　　八、招聘聯系方式

　　招聘咨詢電話：0414-5861036

　　招聘聯系人：董老師

　　學校網站：http://www.lnist.edu.cn

　　招聘聯系郵箱：lkyrsc@163.com

　　附件：遼寧科技學院招聘計劃表.xls 遼寧科技學院報名信息表.doc