2013年江蘇連云港市新浦區教師招聘公告
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為更好地選拔優秀適崗人才，優化教師隊伍結構，經研究，新浦區2013年面向社會公開招聘教師40名。根據《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》(連委辦發〔2012〕75號)文件精神，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見附件《連云港市新浦區2013年公開招聘教師崗位表》。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有強烈的事業心和為人民服務的精神;
2.身體健康，能適應工作崗位要求;
3.報考初中教師崗位的，必須是2009―2013屆取得教師資格且尚未就業的全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生;報考小學教師崗位的，必須是2011―2013屆取得教師資格且尚未就業的全日制普通高校專科及以上學歷的畢業生;報考學前教育及幼兒園英語教師崗位的，必須是取得教師資格的全日制普通高校專科及以上學歷的畢業生;
4.報考初中、小學教師崗位的，年齡須在35周歲以下(1978年1月1日以后出生);報考學前教育及幼兒園英語教師崗位的，年齡須在30周歲以下(1983年1月1日以后出生);
5.事業單位在編人員不在本次招聘范圍。
三、報名與資格審查
1.報考崗位要求：符合應聘條件者，只能報考與本人所學專業或所學專業的發展方向相一致的崗位(報考初中、小學、學前教育崗位的，其教師資格類型、所學專業應與崗位要求一致;報考幼兒園英語崗位的，可持英語專業的中小學教師資格證報考)。每人限報一個崗位。
2.報名時須提供以下材料：往屆畢業生持身份證、畢業證、教師資格證、雙向選擇推薦表、報到證、就業協議書(或用人單位出具的同意報考證明)等材料;2013屆畢業生持身份證、畢業證(或學校出具的畢業證明材料)、教師資格證(或當地教師資格認證部門出具的合格證明材料)、雙向選擇推薦表、就業協議書等材料。碩士、博士畢業生還須提供學位證書(或學校出具的證明材料)。
所有報名者須提供以上相應材料的原件、復印件及近期免冠1寸同版照片3張。
3.報名時間和地點：
報名時間：2013年6月17日―19日，上午8:30―11:30，下午3:00―5:30。
報名地點：新浦區海寧小學南樓一樓(新浦區普慶路3號)。
聯系電話(政策咨詢)：0518―85414810、18205132199。
4.報名費：收取筆試費100元/人，對進入面試的考生收取面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。享受最低生活保障待遇的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收考試報名費。報名時，享受最低生活保障待遇的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
5.招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考。
四、考試
考試采用筆試和面試相結合的辦法。
1.筆試
⑴筆試采取閉卷答題方式，試卷采取百分制。筆試內容包括教育學、教育心理學、新課程改革、教育教學技能。報考小學語文、小學數學、小學英語及幼兒園英語教師崗位的人員加試相應學科專業知識。
⑵筆試成績計算方法：
公共知識100分，小學語文、小學數學、小學英語及幼兒園英語加試專業知識50分。
①沒有加試專業知識的崗位：
筆試成績=公共知識得分。
②小學語文、小學數學、小學英語、幼兒園英語崗位：
筆試成績=〔(公共知識得分+專業知識得分)/150〕×100。
⑶根據各招聘崗位數1:3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人選。
⑷筆試時間、地點：見筆試準考證。
⑸筆試成績和擬參加面試人員名單于筆試結束后次日上午在新浦區教育信息網(http://www.xpedu.com)上公布。
2.面試
⑴面試采取說課、答辯形式，面試采取百分制，并設合格分數線為60分，面試成績未達合格線的不予錄用。面試內容與報考崗位的相應學段、學科一致(幼兒園英語崗位的面試內容與小學英語一致)。
報考小學音樂、小學美術、小學體育、學前教育教師崗位的人員加試相應學科專業技能，以便考察應試人員的專業知識與技能。
⑵面試成績計算方法：
說課、答辯100分，其中說課80分，答辯20分。小學音樂、小學美術、小學體育、學前教育加試專業技能20分。加試辦法詳見附件《連云港市新浦區2013年公開招聘教師崗位表》。
①沒有加試專業技能的崗位：
面試成績=說課得分+答辯得分。
②小學音樂、小學美術、小學體育、學前教育崗位：
面試成績=〔(說課得分+答辯得分+專業技能得分)/120〕×100。
⑶面試時間、地點：見面試準考證。
領取面試準考證時，對擬參加面試人員進行資格復審，資格復審時須提供報名時所需的各類證明材料原件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格。
⑷總成績及參加體檢人員名單于面試結束后次日上午在新浦區教育信息網(http://www.xpedu.com)上公布。
3.成績計算方法
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據總成績按各崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。
如總成績相同，則面試成績高者優先。
五、體檢和考察
體檢由新浦區教育局統一組織。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
新浦區教育局負責對體檢合格人員進行考察。
因體檢、考察不合格等情形出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在新浦區教育信息網(http://www.xpedu.com)上進行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向區紀委、區人社局、區教育局提出。
七、聘用
經公示無異議后，報考同崗位被錄用人員按總成績從高到低的順序依次選擇用人單位。被錄用的2013屆畢業生，在報到時必須提供本人畢業證、報到證、教師資格證原件，2013屆碩士、博士畢業生還須提供本人學位證原件。
八、本公告解釋權屬新浦區教育局、新浦區人社局。
為嚴肅考風考紀，杜絕不正之風，本次招聘全過程由區紀檢監察機關監督，同時接受社會各界監督，特設立監督舉報電話：
區 紀 委0518―85475332
區人社局0518―85605580
區教育局0518―85413545
新浦區教育局
新浦區人力資源和社會保障局
2013年5月29日
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