2013年溫州經濟技術開發區事業單位招聘公告

更新時間：2013-05-27 13:03:16 來源：|0

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摘要 2013年溫州經濟技術開發區事業單位招聘公告

　　課程推薦：2014年國家公務員考試基礎課程 | 行測、申論單科專項輔導

　　熱點課程：413聯考面試一對一互動輔導 | 2014年事業單位考試直播公開課

根據《溫州經濟技術開發區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知》(溫開發〔2009〕148號)文件精神，經研究決定，我區18家事業單位28個崗位面向社會公開招聘工作人員33名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象基本條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛開發區事業;

　　(二)遵紀守法，具有良好的品行;

　　(三)具有崗位所需的學歷、資歷以及專業條件;

　　(四)具有適應崗位要求的身體、年齡條件;

　　(五)具有崗位所需的其他條件。

　　二、招聘單位和具體崗位要求

　　招聘單位及具體崗位要求詳見《2013年溫州經濟技術開發區事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表》(附件一)。

　　三、報名時間、地點和要求

　　(一)報名時間：2013年6月1日至 2 日，上午8:30――11:30，下午1:30――4:30。

　　(二)報名地點：溫州經濟技術開發區管委會(濱海園區明珠路850號)會議廳。

　　(三)報名要求

　　1、2013年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關證件(證明)原件及復印件;其他考生應提供報考崗位所需要的身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書、專業技術資格證書、執(職)業資格證書等相關證件(證明)原件及復印件;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件。

　　2、交1寸彩色免冠近期照片3張。

　　3、報名人員要認真填寫《溫州經濟技術開發區事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件二)，經資格審查合格后，取得相應招聘崗位考試資格。

　　4、報名人員只能選報一個單位的一個崗位。

　　5、同一崗位的報考人數與招聘計劃數達不到3：1比例的相應減少招聘計劃數或不開考。

　　6、凡報名資格條件中涉及到時間起止問題的，其計算時間統一截止為2013年 6月 30 日。

　　四、筆試

　　筆試成績滿分為200分。

　　1筆試科目為《綜合應用能力》和《基本素質測驗》，筆試成績占總成績的60%。

　　2、筆試時間和科目：

　　2013年6月22日

　　上午 9:00――11:00《綜合應用能力》;

　　下午14:00――15:30《基本素質測驗》。

　　3、根據應聘人員筆試總成績，招聘崗位從高分到低分按3：1的比例確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。具體面試人員名單屆時請登陸溫州經濟技術開發區政務網查詢(www.wetdz.gov.cn)。

　　2013年溫州市事業單位筆試培訓班

　　五、面試

　　面試主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試人員按照《面試通知書》上規定的時間、地點和要求，攜帶筆試準考證、本人身份證參加面試。不按規定時間、地點和要求參加面試的，作自動放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向區人力資源局書面確認不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位(專業)筆試人員中從高分到低分的順序予以替補。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績占總成績的40%。

　　2013年溫州市事業單位面試培訓班

　　六、確定入圍人員

　　根據考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員(遇總成績同分的，以筆試成績高者優先，如筆試成績亦相同，則另行加試)，如有體檢、考察不合格者，根據總成績在該崗位中從高分到低分依次替補。參加體檢人員名單屆時在溫州經濟技術開發區政務網公布。

　　七、體檢

　　體檢參照公務員錄用有關標準執行。考生按規定的時間、地點和要求，攜帶筆試準考證、本人身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。若在體檢前3天，具有體檢資格的人員向區人力資源局書面確認不參加體檢的，其空缺體檢資格在該崗位人員中按考試總成績從高分到低分的順序予以替補。

　　體檢結果屆時在溫州經濟技術開發區政務網公布。

　　八、考察

　　考察參照公務員錄用有關標準執行。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績。

　　九、公示、聘用

　　考察合格人員，確定為擬聘用對象，在溫州經濟技術開發區政務網予以公示7天。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續，不按規定時間要求辦理，取消聘用資格。

　　事業單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制。