2013年公務員無領導小組面試備考一
瀏覽
收藏
熱點課程：公務員面試一對一互動輔導 | 2014年事業單位考試直播公開課
課程推薦：2014年國家公務員考試基礎課程 | 行測、申論單科專項輔導
第一步：提前查知面試采用的方法
因為現在公務員考試并非全部采用無領導小組討論面試的方法，還有結構化面試、文件筐面試等多種方法，所以，考生在準備面試前，首先要明白自己要參加的面試會采用哪種面試方法，以做到有的放矢，進行行之有效的備考。
第二步：了解應聘的職位
面試和筆試不同，同樣的題目不一定要求給出同樣的答案。對于報考不同職位的考生，我們要首先沉下心來收集自己報考職位的信息。了解這個職位的日常工作內容，對于專業技能等有什么要求，其職業道德與其他職位有什么不同等。
第三步：注重儀表
注意細節,有時候細節決定成敗。注意微笑,稍稍提起顴部肌肉就可以做到。衣著要得體，不要穿奇裝異服，盡量讓自己看上去樸素大方。在回答面試官問題時考慮清楚再說，說話不一定要很急很快，但一開始說就不要停下來。眼神也很重要，考生要自信地去面對考官,眼神不要飄忽不定。
第四步：有針對性地參加學習培訓
如果是無領導小組討論面試，在家幾乎是沒有辦法模擬練習的，因為就參與人數這一項在家就做不到，更何況家里哪有這么大的環境，讓你有與眾多考官濟濟一堂的感受。無領導小組討論面試是要求我們幫助小組打贏這場無硝煙戰，同時還要保證自己不受傷，這就需要答題技巧、需要專業幫助、需要真實場景、需要全真模擬。所以建議考生參加一些有針對性的學習培訓。
第五步：準備一些常見的題目
根據職位，自己給自己提出一些可能會考到的問題，至于題目一般準備十個左右就差不多了。自我介紹是首先要準備的;自己的負面問題，如缺點和最失敗的經歷，也要提前準備，因為這些如果不準備，到時實話實說就沒譜了。其他如職位概況、基本情況也要準備。雖然無領導小組討論面試不一定會考這些，但哪怕為了練兵也值得。
面試中經常遇到的七個問題請介紹一下你自己。
這是面試常考的問題。一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗。其實，用人單位最希望知道的是考生能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事、主要的成績等，這些都可以盡量談及，但要突出積極的個性和做事的能力，不過切記不要夸大其詞，只有說得合情合理考官才會相信。
編輯推薦：
最新資訊
- 2026年國考申論答題紙模板：6類萬能框架+50個主題金句庫（附格式避坑指南）2025-04-03
- 2025年國考備考資料免費下載：高頻成語辨析早讀講義助你突破語言關2024-12-12
- 2025國考申論范文下載：以創新為翼，翱翔制造強國藍天2024-11-15
- 2025年國考申論范文：教養之光，文明社會的金鑰匙2024-11-14
- 2025國考申論寫作范文：以“中國精神”為筆，繪就民族脊梁新篇章2024-11-14
- 2025年國考行測答題技巧：片段積累小技巧，彎路走的少之疑問句2024-11-02
- 【國考必贏】2025國考申論備考：講解稿的滿分秘籍2024-10-23
- 2025國考常識備考之中國山脈2024-10-10
- 2025年國考申論范文：創新引領未來，奮斗鑄就輝煌2024-09-20
- 2025年國考申論范文：守護綠水青山，共繪金山銀山新畫卷2024-09-19
打卡人數
