2013年中央單位接收安置軍轉干部通知


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中央和國家機關各部委、直屬機構、事業單位、人民團體和中央企業人事(干部)部門:
為進一步改進和完善中央單位接收安置軍轉干部工作,根據《軍隊轉業干部安置暫行辦法》(中發?2001?3號)、《關于進一步做好軍隊轉業干部安置工作的意見》(中發?2007?8號)精神和《關于印發2013年中央單位接收安置軍隊轉業干部安置計劃》(國轉聯?2013?1號)的工作部署,現就中央單位接收安置軍轉干部有關事項通知如下:
一、統一筆試和網上雙向選擇的范圍
凡列入安置計劃的中央國家機關、直屬機構、事業單位、人民團體,接收安置行政團職以下(含團職)和專業技術干部全部納入統一筆試范圍。中央企業(含部署企業,下同)主要通過網上雙向選擇的辦法落實安置任務,也可報名參加統一筆試。個別涉密單位或特殊崗位不宜參加統一筆試或網上雙向選擇的,請于6月1日前報我辦審核后采取其他辦法落實安置任務。
接收安置師職干部,主要采取考核選調的辦法進行。
二、統一筆試工作
(一)確定安置崗位和崗位條件,上傳崗位信息(5月18日――6月5日)
各單位根據下達的安置計劃和接受類別(團職、女干部),確定本單位接收安置軍轉干部的崗位、崗位性質,適當描述崗位職責,提出相應的崗位人選條件。
1、統籌分布崗位。行政機關接收軍轉干部按接收人數25%增加行政編制。各單位要統籌考慮,合理制定“行政”、“事業”單位接收安置計劃。要將團職干部作為安置重點,對安排在行政機關的團職干部,將優先增加行政編制。
2、明確崗位類別。崗位類別主要有四種:“團職干部”、“營職及營職以下、專業技術干部”、“女干部”、“不限”。其中:
“團職干部”是指軍隊按行政類別移交的團職干部,不含專業技術干部,不能限定“正團職”或“副團職”。
團職女性干部既可以報“團職干部”崗位,也可以報“女干部”崗位;
“營職及營職以下、專業技術干部”崗位中,對專業技術干部不得限制報名人員的專業技術級別;
“不限”的崗位是指團職干部、營職及營以下干部、專業技術干部、女干部均可報名(接收安置單位另有規定的除外)。
3、合理設置崗位條件。設置崗位條件要符合軍轉干部特點,符合安置政策,不得提出苛刻以及針對極少數人的條件。專業性較強的崗位可以設置適當的必要條件,如職稱、相應資格證書、外語語種、學歷等,并確保有一定數量的軍轉干部符合崗位條件。接收團職干部的崗位,不得提出專業技術或資格等級要求。
4、明確各單位面試(或專業能力測試)人員比例。為規范面試比例,今年原則上規定各單位的面試(或專業能力測試)比例為1:8,。如需調整面試比例,上調最多不能超過1:10,下調可根據本單位實際情況確定。各單位在確定崗位和崗位條件的同時,要確定并填報該崗位的面試或者專業能力測試人員比例。報名人數不足面試比例的,以最終報名人數為準。
5、崗位信息公布后不得變更或取消。超計劃數量公布的崗位,必須按公布的崗位數量接收安置軍轉干部。
6、上傳崗位信息。各單位于6月5日前將《2013年中央黨政機關事業單位接收安置軍轉干部崗位信息表》(樣式附后)報我辦,同時將崗位信息和聯系方式(電話、傳真或者郵箱等)上傳至中國轉業軍官網“2013年中央單位和北京市市級單位接收安置軍隊轉業干部報名系統”(以下簡稱報名系統,網址:www.jzchina.org.cn)。為確保崗位信息的準確、嚴肅,我辦將對各單位上傳的崗位信息予以審核。各單位登錄“報名系統”,查看“崗位審核狀態”,凡審核通過的崗位信息各單位不得再予修改,審核未通過的需按要求在系統中進行修改。
(二)發布黨政機關、事業單位安置崗位信息(6月中旬)
各單位的崗位信息全部審核通過后,將一并在網上公布。同時,各單位的情況介紹、軍轉安置工作程序、面試人員名單等安置信息,可發送至郵箱jzxx0517@126.com,在“報名系統”統一公告,或者在本單位門戶網站醒目位置設立接收安置軍轉干部工作專門頁面后,把頁面鏈接發送至上述郵箱予以公告。
(三)軍轉干部網上選崗報名(6月中下旬)
軍轉干部按規定的程序登錄“報名系統”進行選崗、報名,每名軍轉干部最多可以選報中央單位崗位3個。軍轉干部在遵守軍隊保密規定的前提下填報與崗位條件相關的個人簡要情況,便于各單位進行崗位審核。軍轉干部的詳細個人簡歷,可根據各單位需要,在參加后續面試或者專業能力測試環節由本人提供。
(四)各單位網上審核崗位報名條件(6月中下旬)
軍轉干部報名工作啟動后,各單位按照“邊報名、邊審核”的原則,安排專人實時在網上進行審核。審核工作必須按照公布的崗位條件進行。對于符合本單位安置崗位要求和報考條件的,應予以審核通過。對于不符合本單位安置崗位要求或者報考條件的,各單位應注明審核未通過原因,以便軍轉干部查詢并及時改選其他崗位。為保證審核工作平穩順利進行,各單位須在24小時之內審核,審核時間截止時尚未進行審核的,將按“審核通過”辦理。
(五)發布考試公告,軍轉干部下載打印準考證(6月下旬)
報名工作結束后,軍轉干部可在規定的時間下載、打印準考證,并粘貼本人近期1寸照片,以備參加考試。
(六)組織實施統一筆試(6月底7月初)
統一筆試主要考察軍轉干部的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題的能力以及文字表達能力,統一筆試的具體時間的要求,另行通知。
(七)公布查詢筆試成績(7月上旬)
各單位報考人員的筆試成績,由我辦統一發放給各單位人事(干部)部門。軍轉干部可按公告時間登錄“報名系統”查詢本人成績。
(八)各單位組織面試或專業能力測試(7月中下旬、8月上旬)
各單位進入面試或者專業能力測試的人員,按照筆試成績和公布的崗位面試比例確定。各單位面試或專業能力測試人員名單必須于筆試成績公布后兩周內,通過“報名系統”進行公告。筆試和面試成績各占綜合成績的50%;組織專業能力測試的單位,筆試成績應占綜合成績的40%。
(九)確定接收安置人選(8月中旬)
各單位須在8月中旬確定接收安置人選,簽定《中央單位2013年接收軍隊轉業干部登記卡》,并及時報我辦。簽卡后,單位和軍轉干部均不得變更。為避免“一人簽多卡”的情況,各單位簽卡前,可將擬簽名單傳真至我辦核查,也可登錄“報名系統”查詢擬接收人員的“簽卡情況”。
為保證安置結果的公平公正,各單位安置計劃內接收的軍轉干部,必須按照公布的崗位(含超計劃公布的崗位),從進入本崗位面試范圍的人員中確定。對其它崗位超計劃接收并安置在行政崗位的,也必須從進入本單位面試范圍的人員中確定;事業單位崗位超計劃接收的,可本著專業對口安排的原則,確定接收人選后報我辦審核。
三、中央企業雙向選擇有關事項
國有企業是接收安置軍轉干部的重要渠道。按照政策規定,企業接收的軍轉干部主要安置到管理或專業技術崗位。中央企業,除自愿報名參加統一筆試的外,主要采取網上雙向選擇的辦法落實安置任務。為方便企業與軍轉干部溝通聯系,中央企業應按照安置計劃,統一在網上公布安置崗位,供軍轉干部選崗報名。中央企業要在京內單位設置符合軍轉干部特點的工作崗位,不要設置過嚴的條件,不得以不符合崗位條件為由,不完成安置計劃。對審核不通過的崗位,企業要另行調整崗位。
中央企業填報崗位信息時,須同時填報聯系人及傳真、電話或者郵箱等聯系方式,以便軍轉干部咨詢和遞送詳細個人簡歷。各單位對網上報名的軍轉干部,要及時確認。
網上雙向選擇的主要流程和時間安排:提交崗位信息(6月5日至6月13日)――發布崗位信息(7月上旬)――軍轉干部網上報名(7月上旬)――各單位根據意向通知軍轉干部進行雙向選擇(7月中下旬)――確定接收安置人選(8月上旬)――簽定《中央單位2013年接收軍隊轉業干部登記卡》。
四、工作要求
黨政機關、事業單位統一筆試成績公布前,相關組織工作由我辦統一負責;筆試成績公布后,安置工作由各單位負責組織實施。中央企業要及時公布提交崗位,按規定時間確定接收安置人選。各單位要根據任務要求和以往工作經驗,認真研究制定本單位接收安置工作方案,完善細化各環節、各階段工作實施方案,明確負責人員和責任要求。特別是指定專人負責報名系統的操作、維護和值守,認真細致地做好相關工作,確保安置工作有序順利進行。
各單位要把統一筆試和網上雙向選擇工作作為促進和提高中央單位接收安置軍轉干部工作透明度和公信力的重要手段。要通過適當的方式,公開本單位接收安置工作程序、公開是否組織面試或者專業能力測試、公開面試人員比例、公開成績所占比例等情況,確保軍轉干部能夠及時了解到相關信息和進度。
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