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2013年公務員面試題型分類及答題套路:人際關系題

更新時間:2013-05-20 08:49:55 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年公務員面試題型分類及答題套路:人際關系題

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  (一)與領導之間的關系

  帽子:假如發生了題目中描述的情況,我會本著從大局出發的原則,采取以下作法:

  首先:尊重領導,服從領導安排,理解領導的做法,擺正自己的心態

  其次:如果有不同意見,委婉與領導溝通

  第三:本著大事講原則,小事講風格,從整體利益出發。或者自我反思總結。

  鞋子:總而言之,在這個問題的處理上,我會在尊重領導的前提下,委婉表述自己的意見,使工作順利開展,人際交往氛圍和諧。

  (二)與同事之間的關系

  帽子:由于每個人的觀點、立場、經驗閱歷、看待和分析問題的方式不同,發生爭執是一種正常現象,我會從大局出發,理智的處理好這件事情。

  首先:要取得他人的尊重和理解,就要先尊重和理解他人,換位思考。

  其次:我會嘗試與同事進行溝通

  第三:一定要以工作為重,盡可能協調與同事之間的關系,采取幽默或委婉的方式進行解決,營造一個和諧的工作氛圍。

  鞋子:總而言之,在這個問題的處理上,我會本著大事講原則,小事講風格,不斤斤計較,站在同事的角度去思考


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