2010年-2012年國家公務員考試面試考情分析
更新時間：2013-05-09 09:03:19
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
國家公務員報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 小編分享2013年國家公務員考試面試考情分析，僅供大家參考學習。
點擊查看：2013年公務員面試備考:面試心理的技巧
國家公務員面試主要采取結構化面試和無領導小組討論兩種形式，下面分別介紹：
一、2010-2012年國家公務員考試結構化面試考情分析
通過對國考面試真題的統計分析可以看出，結構化面試題目大體分為以下六類：組織管理、人際溝通、綜合分析、應急應變、自我認知與職位匹配、情景模擬。 通過對2010年至2012年面試真題的分析研究，我們總結出國考面試結構化試題分布規律。從三年試題總數來看，各類題型所占比例如下圖所示：
«考情規律一：題型分布均衡，創新漸成趨勢
從上圖中我們能夠發現，國考面試命題較為注重均衡性和全面性，最?？嫉念}型仍然為傳統的綜合分析、人際溝通、組織管理和應急應變。據此，我們可以大致推測出2013年國考面試題目中各類題型的出現幾率，對于面試備考來說，這一點至關重要。
與此同時，自我認知與職位匹配類題型開始轉為隱性考查，材料題、案例分析題等新穎題型嶄露頭角，情景模擬逐漸占穩一席之地?？梢?，國考面試由前幾年的中規中矩，開始向創新性和靈活性進行傾斜。
在了解了國考對各類題型的偏好之后，我們再來看一下各類題型三年來所占比例的變化趨勢，如下圖所示：
«考情規律二：綜合分析穩中有增，“霸主”地位無可撼動
綜合分析題型是一類2013年國考面試必考，所占分數權重最高，考生作答難度最大的題型，只有充分重視深入備考，才是智者所為。
編輯推薦
最新資訊
- 2026年國考申論熱點深度解析：10大命題方向與備考策略2025-11-18
- 2026年國考申論十大熱點全解析：免費下載備考寶典2025-11-18
- 2026國考申論備考指南：考前10大熱點全解析2025-11-18
- 2026年國考申論答題紙模板：6類萬能框架+50個主題金句庫（附格式避坑指南）2025-04-03
- 2025年國考備考資料免費下載：高頻成語辨析早讀講義助你突破語言關2024-12-12
- 2025國考申論范文下載：以創新為翼，翱翔制造強國藍天2024-11-15
- 2025年國考申論范文：教養之光，文明社會的金鑰匙2024-11-14
- 2025國考申論寫作范文：以“中國精神”為筆，繪就民族脊梁新篇章2024-11-14
- 2025年國考行測答題技巧：片段積累小技巧，彎路走的少之疑問句2024-11-02
- 【國考必贏】2025國考申論備考：講解稿的滿分秘籍2024-10-23
打卡人數
