2013年天津事業單位招聘面試熱點:就業困難可申請公益崗位
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2013年國家公務員考試面試輔導專題 河北公務員考試歷年面試真題
事件概述
近日，四川省人社廳連續出臺文件，對加強就業困難人員公益性崗位就業管理、促進零就業家庭成員就業、就業困難人員靈活就業申領社會保險補貼等方面進行了規定。新出臺的《四川省就業困難人員公益性崗位就業管理暫行辦法》明確要求，各地要加強公益性崗位的開發、管理。就業困難人員可向當地就業服務管理機構或所在街道、鄉鎮(社區)勞動就業和社會保障服務中心(站)提出公益性崗位就業申請。公益性崗位從業人員由用人單位發放工資，用人單位和公益性崗位從業人員應當依法參加社會保險并繳納社會保險費。其中，距法定退休年齡不足5年的公益性崗位從業人員，其崗位補貼和社會保險補貼期限可延長至退休;其他從業人員崗位補貼和社會保險補貼期限不超過3年。補貼期限從初次核定其享受社會保險補貼時的年齡算起。
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佛山市勞動力就業服務中心副主任梁振新說：“也就是說，錄用就業難的人員并為其購買社保的，社保繳費個人部分由就業難人員自己承擔，而單位繳費部分可以減免3年。按照目前的平均標準，單位每人每月可以少繳350元。另外，勞動保障部門還給用人單位每人每月150元的崗位補貼。這些費用都采用先繳后補的辦法”。
模擬題
談談你對四川出臺規定，就業困難人員可申請公益崗位的看法。
參考解析
就業問題是關系國民生計的大問題，關系到社會的穩定與發展，黨和政府都十分關注就業問題。由于受到國際金融危機的沖擊以及信息時代產業升級的影響，一些群眾出現了就業難問題，特別是一些社會的弱勢群體，嚴重影響的社會的穩定。四川省為了解決困難群眾的就業問題出臺政策規定就業困難人員可向當地就業服務管理機構或所在街道、鄉鎮(社區)勞動就業和社會保障服務中心(站)提出公益性崗位就業申請。
這一政策的出臺具有十分積極的社會意義。首先，這一政策為就業困難人員提供的就業機會，使處于社會弱勢地位的群體有了基本的生活保障。一些就業困難的弱勢群體一般家庭負擔比較沉重，身體上有殘疾或者知識水平不足，失去工作意味著失去的基本的生活保證。
其次，有利于社會公益事業的發展。有政府出資加強社會公益事業的建設，一方面能夠提供就業崗位，解決困哪群眾的就業問題。另一方面更能夠加快社會公益事業發展，完善我國公益服務的提供。
第三，有利于政府公信力的提高和社會的穩定。解決群眾的就業問題歷來是政府關注的問題，困難群體就業問題的解決是踐行科學發展觀以人為本理念的體現，能夠極大的提高政府的公信力和合法性。就業問題的解決更加有利于減少社會的不滿于不穩定情緒，有利于營造安定和諧的社會環境。
我們更應該看到政策的提出不是目的，關鍵在于政策的貫徹落實。相關的各級政府和民政部門應該積極貫徹這一政策，做好相關的配套措施，保證政策的真正的落實的實處，是就業困難的群眾真實的感受到黨和政府的關懷，真正的解決他們的困難。
就業問題是一個復雜的系統工程，這一政策雖然能夠幫助困難群眾就業，但無法從根本上解決就業困哪問題。要解決就業困難各級政府必須加大力度，變輸血為造血，提高困難群眾的就業能力。首先，加大公益的技術教育，使更多的困難人員能夠有接受專業技能培訓的機會，提高自身的競爭能力。其次就業困難人員要轉變觀念，努力提高自身能力，不要等著政府的幫助，更應該自主創業，實現自我價值。同時政府對困難人員的創業行為積極鼓勵，并做好相關的扶持政策。
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