2013年公務員考試熱點時評:讓誠實勞動者體面有尊嚴
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公務員考試熱點:
五一前夕,習近平總書記強調:“人世間的美好夢想,只有通過誠實勞動才能實現;發展中的各種難題,只有通過誠實勞動才能破解;生命里的一切輝煌,只有通過誠實勞動才能鑄就。”這為倡導全社會誠實勞動、尊崇誠實勞動作出了精辟闡述。
倡導誠實勞動,尊崇誠實勞動,就必須讓誠實勞動者勞動得體面、有尊嚴,讓誠實勞動者得到實實在在的好處,讓大家都以成為誠實勞動者為榮。
現實中,不少人越來越熱衷于“擁抱資本、疏遠勞動、輕視勞動者”,瞧不起誠實勞動、夢想“一夜暴富”。這些現象,從一個側面折射普通勞動者地位尷尬的現象,也提醒我們,推進收入分配體制改革的緊迫性。收入分配制度改革已經起航,當前,我們必須在貫徹落實上下功夫,改變壟斷行業收入過高、勞資關系中資強勞弱等不合理現象,在執行細則上向一線勞動者傾斜,讓誠實勞動者取得應有回報、享有人人出彩的機會。
倡導誠實勞動,尊崇誠實勞動,就必須扼制“不誠實勞動”。從權力約束上講,應該貫徹落實好“把權力關進制度的籠子里”理念,制度上織密“籠子”,執行中既打“蒼蠅”又打“老虎”,壓縮權力尋租空間,打擊官商勾結,防止一些人侵蝕國家資產、大發“黑心財”。正如李克強總理強調,“既然擔任了公職,為公眾服務,就要斷掉發財的念想”“讓權力涂上防腐劑,只能為公,不能私用”。
誠實勞動,是自律問題,也是他律問題。在個別地方,種植戶不敢吃自己種的糧食和蔬菜,賣饅頭的不敢吃自己做的饅頭和花卷,養殖戶不敢喝自己擠出來的牛奶,一些大公司生產的東西也讓人不放心……出現這些不良現象,不僅是因為這些人和企業喪失了“道德的血液”,更要檢視監管部門是否盡到應盡的責任和義務。依法嚴厲制裁造假制劣者,才能讓誠實勞動者擁有更廣闊的發展空間。
讓誠實勞動者得到實實在在的好處,需要強化勞動者權益保護理念,細化相關法律法規的操作細節。近年來,我國已初步建立健全了包括勞動法、勞動合同法、職業病防治法等勞動者權益保護體系。然而現實中,“加班”變“值班”、少繳或漏繳社保金、一些單位長期不與勞動者簽訂勞動合同等現象依然存在。這表明勞動者權益保護理念和執法觀念急需“升級換代”,努力讓勞動者實現體面勞動、全面發展。
讓誠實勞動者得到實實在在的好處,有利于激發全社會勞動熱情、創造激情,為圓“中國夢”注入強勁活力。
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