2013年常州市第一中學招聘教師簡章
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413公務員聯考備考信息專題 2013年國家公務員考試面試輔導專題
根據《關于轉發<江蘇省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(常辦發〔2011〕69號)精神和《關于2013年常州市教育局直屬學校公開招聘教師的實施意見》(常教人〔2012〕62號)的要求，根據學校實際情況，現將我校面向社會公開招聘教師簡章公布如下：
一、招聘領導小組
成立公開招聘領導小組，由校長任組長，成員由書記、副校長、中層干部和學科教師等組成。
二、招聘學科及數量
英語學科成熟教師1名。
三、招聘條件
年齡45周歲以下，具備本科及以上學歷，具有高中英語教師資格，中學高級教師職稱，教育教學成績突出。在江蘇省有多輪畢業班教學工作經歷，并獲得過所在地區市級英語學科帶頭人稱號。
四、報名時間
2013年5月7日-5月9日上午8:30-下午5:00
五、考核方式及時間
1.資格審核。學校公開招聘領導小組對報名應聘者進行資格審核，組長在資格審核表上簽署意見后，確定進入筆試階段人選。
2.筆試。時間：2013年5月10日上午8:00開始。學校根據學科要求自行組織統一筆試，并將筆試成績匯總名冊報市教育局、市人社局備案。
3.面試考核。時間：2013年5月10日上午10:00開始。學校考核小組對符合應聘條件的人員進行集中面試。采用結構化面試方式，面試試題不少于三題，面試時間不少于15分鐘。面試評委至少5人(招聘單位評委不超過總評委數的30%，其余評委由市教育局委派)，每人填寫面試評分表，去掉一個最高分、一個最低分，余下評委打分的均分為應聘人員的面試成績，其得分保留2位小數。面試時，設記分員1人，計時員1人，監督員1人。
4.課堂教學能力考核。時間：2013年5月10日下午1:30開始。學校按筆試成績占35%、面試成績占65%的前三名進入課堂教學能力考核程序。考核小組成員由5人組成，其中本校3人，外校2人。考核小組不得對應聘者課堂教學情況進行集中評議。每位考核成員須填寫《應聘人員課堂教育教學能力考核評分表》并簽名。應聘人員課堂考核成績必須按照去掉5名評委打的最高分和最低分，余下3名評委打分的均分計算，得分保留2位小數，成績填寫在《應聘人員課堂教育教學能力考核評分匯總表》中。學校在課堂考核當天或第二天把參加課堂考核人員成績在校園網的外網上公布。
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