2014年國家公務員面試指導:如何備考商務部
更新時間：2013-04-26 12:57:05
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摘要 商務部面試通常有兩到三輪，其中第一輪為統一的結構化面試，面試時間每人25分鐘，考題為10道題左右(不包括開場時的自我介紹)，考生應全程調整好狀態。
一、商務部往年公務員招錄面試主要特點剖析
1. 考試時間較長、題量較多
商務部面試通常有兩到三輪，其中第一輪為統一的結構化面試，面試時間每人25分鐘，考題為10道題左右(不包括開場時的自我介紹)，考生應全程調整好狀態。
2. 結構化面試中有靈活操作的成分
商務部的結構化面試并非嚴格意義上結構化面試，面試期間考官會根據考生的具體情況和回答內容隨機提問，這個是不可控的，考生一定要做好被追問的心理準備，尤其要對已提交的個人材料上的所有信息爛熟于心。
3. 重視自我認知題的考核
商務部的考題中，涉及自我認知和職位認知的題目最多，幾乎占據了絕大部分考題，這一點考生務必重視、事先精心準備。
二、備考2013年商務部公務員招錄面試主要策略
1. 把往年真題作為主要的訓練素材
梳理往年面試真題，可以發現考過的原題重復出現概率較大，除了開場的“自我介紹”是固定的，“總結自己的優缺點”、“為什么報考商務部”、“是否接受駐外安排”、“家人是否同意報考商務部”等反復出現，歷年真題是最好的訓練素材。
2. 務必進行全面的自我認知梳理
最近3年的考題中相當大的一部分是自我認知題，這類考題是必考的重點題型。以2011年商務部公務員招錄面試為例，除了開場的自我介紹之外，十道面試題中有八道是直接或間接的自我認知題――
第三題：進入商務部，工作可能要服從組織安排，如何對待?
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