2013年遼寧省公務員面試熱點:究責"火箭提拔"干部豈能將錯就錯

更新時間：2013-04-25 10:19:13 來源：|0

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摘要 2013年遼寧省公務員面試熱點:究責"火箭提拔"干部豈能將錯就錯

413公務員聯考備考信息專題　　2013年國家公務員考試面試輔導專題

　湖南22日晚通報，廣受關注的湘潭“火箭提拔”27歲副縣長事件已有調查結果，結果稱徐韜的提拔過程沒有嚴重違規，同時對6位相關干部進行處理，通報中未見對徐韜本人的處理決定。(4月23日《新京報》)

　　4月2日，新華社中國網事在官微質疑：“10天了。湖南相關部門對‘27歲副縣長’事件仍無調查結論。疑云遲遲未消，真相姍姍來遲，是內幕見不得光，還是‘27歲副縣長’后臺硬，或是權力傲慢自大?”恰好過了整整20天，4月22日，湖南相關部門公布了調查結果，這是特別微妙的節點，在舉國上下最關心抗震救災之際，此時拋出調查結果所受到的關注度顯然要小許多。

　　這種吊詭的調查結果卻具有三大悖論。一是，稱徐韜的提拔過程沒有嚴重違規。既然沒有嚴重違規，為何處理了6名相關干部?二是，何謂嚴重違規?沒有進行會議推薦，沒有就破格提拔事項向上級組織部門報告，運用郴州公開選拔的考試成績提名其為湘潭縣副縣長人選……如此種種，還算沒有嚴重違規嗎?三是，違規不嚴重也是違規，干部選拔程序有瑕疵，被“火箭提拔”的干部也難言無責。

　　提拔徐韜的人有問題，徐韜卻沒問題;寧可處分違規的抬轎者，卻無視和放棄處分違規的坐轎者，何其怪哉?如此處理，實在讓人費解，不免產生更大的想象空間，難道是丟卒保帥?當然也不算丟卒，因為被處理的6名官員，最嚴重的才是黨內警告，多數只是誡勉談話和批評教育，這簡直算得上“罰酒三杯”。

　　輕微處理6名官員，放過“27歲副縣長”，顯然不合邏輯。五年七換崗，工作10個月就被提拔為副科級干部，擔任正科職務一年半就晉升副處級，參與郴州市公開選拔考試，卻在湘潭市提拔……對這種做法，應該糾錯，而不是將錯就錯。

　　湖南省委黨校黨建教研部主任龔永愛認為，“哪怕只有一點瑕疵，都應該對當事人的職務做處理，否則會對今后的干部選拔任用產生誤導。”誤導是顯然的，“徐韜”們絕不會絕跡。但愿對“27歲副縣長”事件的處理還有下文，但愿處理徐韜時不再輕飄飄，但愿類似的違規“火箭提拔”事件不再出現。

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