2013年陜西省延安市黃龍縣事業單位招聘公告

更新時間：2013-04-23 09:56:17 來源：|0

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摘要 2013年陜西省延安市黃龍縣事業單位招聘公告

413公務員聯考備考信息專題　　2013年國家公務員考試面試輔導專題

　　為了加強我縣事業單位工作人員隊伍建設，解決高校畢業生就業問題，根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發[2012]105號)規定，經市人社局審批，縣委、縣政府研究決定，公開招聘事業單位工作人員273名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公正、競爭、擇優”的原則。

　　二、招聘崗位

　　本次共招聘事業單位工作人員273名，具體招聘崗位及學歷、專業要求見附表。

　　三、招聘范圍

　　1、黃龍戶籍，年齡在30周歲以下，國民教育大專以上畢業生。(報考教育類的含2013年應屆畢業生，其他不含2013年應屆畢業生。戶籍包括招聘公告發布之日前登記的黃龍戶籍、從黃龍轉出其父母現仍為黃龍戶籍者、已與黃龍戶籍人員結婚者。出生于1983年4月22日以后。報考醫療衛生崗位的年齡可放寬到35周歲以下，出生于1978年4月22日以后)。

　　2、根據省市有關放開戶籍限制的要求，結合黃龍缺乏高學歷專業技術人才的實際，非黃龍戶籍、年齡在30周歲以下、第一學歷普通高等教育大學本科以上畢業生只能報考專業對口的崗位(出生于1983年4月22日以后)。

　　3、在黃龍縣服務工作的大學生村官。

　　四、應聘基本條件

　　1、政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

　　2、身體健康，具有適應崗位工作要求的身體條件。

　　3、具備招聘崗位所需的學歷和專業條件。

　　4、具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　五、招聘辦法

　　本次公開招聘工作由招聘領導小組統一組織，按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

　　六、招聘程序

　　1、報名。

　　(1)報名時間：2013年4月23日至4月29日(逾期不予受理)。

　　(2)報名地點：黃龍縣人力資源和社會保障局會議室(縣政府五樓)。

　　(3)報名時所需材料：身份證、戶口薄、畢業證、相應崗位等級證原件及復印件1份，近期免冠1寸照片3張，招聘招考服務費100元。(學籍檔案未在黃龍縣人才交流中心代理的，需提供檔案;報考教師的應屆生需提供入學錄取通知書和學校證明原件)。

　　報名聯系電話：5622212 5621302

　　聯系人：王虎寧繼鋒

　　2、資格審查。報名的同時進行資格初審，報名結束后進行集中復核，報考醫療衛生類、教育類的，資格證件由衛生局、教育局負責核實，審查合格人員方可參加考試。報考人員必須真實、準確的提供報考信息，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，記不誠信記錄，三年內不得參加黃龍縣事業單位公開招聘。

　　3、考試。(考試時間、地點另行公告)本次公開招聘根據行業崗位特點，采取考核與考試相結合的辦法，分類安排。

　　(1)報考教育類的，由招聘領導小組抽調有關人員到高校考察考核，組織面試和試講，面試試講成績占70%(符合報考條件，在黃龍報名的在黃龍組織面試試講)，達成初步聘用協議的，參加統一筆試，筆試成績占30%，按報考崗位總成績高低依次確定聘用人員35名。(詳見黃龍縣2013年教師招聘辦法)

　　(2)報考醫療衛生類的，參加統一筆試，筆試成績占50%;由招聘領導小組抽調有關人員組成面試組，組織面試，面試成績占50%，按報考崗位總成績高低依次確定聘用人員34名。(詳見黃龍縣衛生系統招聘辦法)

　　(3)報考藝術類的，參加統一筆試，筆試成績占50%;由招聘領導小組抽調有關人員組成面試組，組織面試，面試成績占50%，按報考崗位總成績高低依次確定聘用人員2名。

　　(4)報考其他崗位的，參加統一筆試，筆試科目為《公共基礎知識》、《申論》。非黃龍戶籍考生，筆試成績達到前187名的，只能按所報考崗位擇優聘用;黃龍戶籍考生統一按筆試成績排名擇優聘用。

　　4、體檢和考察。按崗位1：1的比例確定體檢和考察對象。若末位名次出現并列時，高學歷者優先。體檢統一在黃龍縣人民醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。考察的重點是考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、有無違反計劃生育政策。

　　體檢和考察不合格者，不得聘用。空缺名額，經招聘領導小組同意后，按成績排名順序依次遞補。

　　5、公示。根據考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員，招聘領導小組審定后，將擬聘用人員名單進行公示，公示期不少于7天。

　　七、聘用和待遇。

　　公示期滿無影響聘用問題后，將招聘結果報市人社局審核備案，辦理招聘通知書。用人單位和聘用人員簽訂為期一年的試用期聘用合同，編制、人事、財政部門理順編制、人事和工資等相關手續。試用期滿經考核合格，予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。受聘人員工資福利待遇按照陜人發[2006]147號《陜西省事業單位工作人員收入分配制度改革實施意見》執行。

　　八、紀律要求

　　此次招聘工作由縣紀委監察局全程進行監督，主動接受社會各界及廣大考生的監督，堅持公開、公正、透明的原則。所有參與公開招聘的工作人員，必須嚴格遵守紀律，堅持原則，嚴格程序，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督，堅決防止和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊。凡出現違規違紀、弄虛作假、泄密等問題的，一經查實，嚴格追究相關責任。

　　本方案由縣招聘領導小組負責解釋

　　黃龍縣2013年公開招聘事業單位工作人員領導小組(借章)

　　2013年4月22日

　　附件：2013延安黃龍縣事業單位招聘崗位表.xls