呼倫貝爾陳旗2013年事業單位招聘公告

更新時間：2013-04-22 13:26:07 來源：|0

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摘要根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和自治區黨委組織部、編辦、人事廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的通知》(內人發〔2009〕83號)，經旗委、旗政府研究決定，面

413公務員聯考備考信息專題　　2013年國家公務員考試面試輔導專題

根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和自治區黨委組織部、編辦、人事廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的通知》(內人發〔2009〕83號)，經旗委、旗政府研究決定，面向社會公開招聘財務人員及醫護人員。現招聘有關事宜公告下：

　　一、招聘條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。

　　(二) 遵紀守法，品行端正，思想政治素質良好。

　　(三)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

　　(四)具備招聘崗位所需要的專業及學歷條件。

　　(五)財務和醫護人員招聘條件：

　　1、財務人員

　　(1)財經類全日制中專及以上學歷， 1978年1月1日(含)以后出生。

　　(2)持有會計從業資格證的，全日制中專及以上學歷，專業不限，年齡放寬至1973年1月1日(含)以后出生。

　　2、醫護人員

　　衛生類全日制中專及以上學歷，1978年1月1日(含)以后出生;中級職稱及以上醫護人員年齡放寬至1968年1月1日(含)以后出生。

　　3、應屆畢業生需提供學校證明，并加蓋公章。

　　二、招聘范圍

　　(一)報考人員或父母一方必須為2012年12月31日之前遷入陳旗戶籍(除衛生系統面向呼倫貝爾市公開招聘的6個崗位)。

　　(二)在陳旗服務期已滿的服務基層項目生(包括：大學生村官、三支一扶、社區民生工作志愿者、西部志愿者)。

　　(三)旗人民醫院6個職位面向呼倫貝爾市公開招聘。

　　(四)2002年衛生系統機構改革中未被聘用的醫學類“五大”畢業生及其它“五大”畢業生;2004年衛生系統考錄的編外聘用人員(學歷、年齡不受限制)。

　　三、招聘職位

　　具體崗位要求見招聘職位一覽表(附后)。

　　四、招聘辦法和程序

　　(一)發布公告

　　旗招聘工作領導小組通過旗電視臺、廣播電臺、政務網、呼倫貝爾人才網、呼倫貝爾日報等媒體向社會公開招聘事宜。

　　(二)組織報名

　　1、報名時間：2013年4月19日―4月28日(雙休日休息)

　　上午08:30――12:00，下午14:30――17:30

　　2、報名地點：陳旗人力資源和社會保障局人才考試中心。

　　3、咨詢電話：0470-6778015。

　　4、報名要求：

　　(1)報考財務人員需提供學歷證書、學籍檔案、報到證、會計從業資格證、戶口薄、身份證、加分條件證明等原件及各種證件A4紙復印件二份，參加報名。報考醫護人員需提供學歷證書、學籍檔案、報到證、執業資格證書、職稱證書、戶口薄、身份證、加分條件證明等原件及各種證件A4紙復印件二份，參加報名。報名時帶2寸近期正面藍底彩色免冠照5張。

　　(2)報考人員須在規定的時間內報名。每位報考者只限報考一個崗位。

　　(3)報考人員必須如實填寫《陳巴爾虎旗2013年公開招聘財務人員報名登記表》或《陳巴爾虎旗2013年公開招聘醫護人員報名登記表》。

　　(4)通過資格審查的報考人員，須交報名費60元。

　　(三)資格審查

　　旗公開招聘工作領導小組辦公室負責對報考人員資格進行初審后，報旗公開招聘工作領導小組最后審查確定。審查合格者，準予參加招聘考試，統一發放準考證。

　　(四)招聘考試

　　招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。總成績為100分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。每個招聘專業的報名人數與應招聘專業職位數的比例達到3:1，即可開考。按實際報考人數確定專業職位數。筆試、面試工作由旗公開招聘工作領導小組組織有關部門實施。

　　1、筆試

　　筆試滿分100分，考試方式為閉卷考試。考生可以選擇使用蒙、漢語兩種語言其中一種進行答題。筆試時間120分鐘，統一采用答題卡。考試日期和地點以準考證為準。

　　考試內容：

　　(1)財務人員：公共基礎知識、會計基礎知識、財經法律法規和會計電算化等(考生自選蒙漢文試題其中一種)。

　　(2)醫護人員：公共基礎知識、醫學基礎知識、衛生法律法規;蒙醫蒙藥側重蒙醫蒙藥基礎知識，其他醫學專業，側重醫學基礎知識，護理類專業側重護理學基礎知識;邏輯思維能力和綜合分析問題能力等。分三類試卷，即蒙醫蒙藥專業必須用蒙文試卷答題;其他醫學專業、面向全市公開招聘的職位蒙漢兩種文字試卷;護理專業蒙漢兩種文字試卷(考生自選蒙漢文試題其中一種)。

　　根據筆試成績，旗公開招聘工作領導小組按每個專業實際開考職位數1：3的比例由高分到低分確定參加面試人員，最后一名并列時，同時進入面試。

　　2、面試

　　面試結構化，主要考察考生綜合分析、解決問題的能力。面試采用蒙漢兩種語言答題(考生自行選擇語言類別)。蒙醫蒙藥專業面試必須用蒙語答題。

　　面試時間為10分鐘，考生按指定時間到達考場后以抽簽的方式確定面試順序。面試滿分100分，面試成績按40%計入個人總成績。

　　未按時參加面試的取消面試資格。主動放棄面試的經旗公開招聘工作領導小組批準，依次等額遞補。

　　3、考錄總成績

　　(1)考錄總成績按百分制計分。根據筆試、面試成績加權計算出考錄總成績，總成績保留小數點后兩位。旗公開考錄工作領導小組按每個專業(崗位)實際開考職位數1:1的比例,按總成績由高到低順序確定體檢人員。

　　(2)服務期滿、考核合格并取得自治區級相關部門頒發證書的服務基層項目生，按照有關政策，在筆試成績加權前加5分。

　　(3)蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在筆試成績加權前加5分。

　　(4)同時符合兩項加分條件的考生不做累記加分，只取一項加分分值。

　　(五)體檢

　　旗公開招聘工作領導小組組織考試合格者到指定的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。對未參加體檢或體檢不合格的取消招聘資格，按成績依次遞補。

　　(六)考核

　　對體檢合格者，進行聘用前考核。由旗公開招聘工作領導小組成員單位組成考核組，按照德才兼備的原則，通過走訪、談話、調閱個人檔案等方式，全面、客觀、準確地考核擬聘用人員的思想品德、德才表現等情況。如發現有重大違法違紀或參加邪教組織行為的，取消聘用資格。

　　(七)公示和聘用

　　旗公開招聘工作領導小組根據考試、體檢和考核結果研究確定擬聘用人員后，面向社會公示 7個工作日。

　　五、聘用和待遇

　　(一)財務人員公示期結束后，由旗人力資源和社會保障局按照相關規定辦理聘用手續，試用期1年(服務基層項目生聘用后按照國家有關文件執行)。試用期工資按照《內蒙古自治區人民政府關于印發內蒙古自治區事業單位工作人員收入分配制度改革實施細則的通知》(內政字[2006]376號)文件執行。試用期滿后考生如不服從分配視為自動放棄，取消其聘用資格。試用期滿后，對取得會計從業資格證書的人員進行考核，考核合格者享受國家事業單位工作人員的工資待遇，納入編制內管理。對未取得會計從業資格證書的人員，試用期延長一年，在延長期內，仍未取得會計從業資格證書者，取消聘用資格。

　　(二)醫護人員公示期結束后，面向全市招聘的人員，分配到旗人民醫院。其他醫學專業、護理專業按實際工作需要分配到旗人民醫院和基層衛生院。對錄用人員，由旗人力資源和社會保障局按照相關規定辦理聘用手續。試用期1年(服務基層項目生聘用后按照國家有關文件執行)。試用期工資按照《內蒙古自治區人民政府關于印發內蒙古自治區事業單位工作人員收入分配制度改革實施細則的通知》(內政字[2006]376號)文件執行。試用期滿后考生如不服從分配視為自動放棄，取消其聘用資格。試用期滿后，對取得醫療衛生專業技術資格證書或執業證書的人員進行考核，考核合格者享受國家事業單位工作人員的工資待遇，納入編制內管理;對仍未取得醫療衛生專業技術資格證書或執業證書者，試用期延長一年，在延長期內，仍未取得醫療衛生專業技術資格證書或執業證書者，取消聘用資格。

　　(三)被招聘的應屆畢業生須在2013年9月31日之前提供畢業生檔案、畢業證、報到證，未在規定時間內提供相關證件將被取消招聘資格，按成績依次遞補。

　　(四)納入編制內管理的招聘人員，五年內不得調離被聘用工作崗位。

附件：2013年陳巴爾虎旗公開招聘財務人員及醫護人員崗位需求表.xls