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2005-2012年云南省公務(wù)員考試分數(shù)線

更新時間：2013-04-15 13:43:50 來源：|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2005-2012年云南省公務(wù)員考試分數(shù)線

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　　　2013年國家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專題

年份
分數(shù)線
2012
1、法院、檢察院系統(tǒng)崗位：110分。
2、非法檢系統(tǒng)崗位：120分。
2011
普通公務(wù)員崗位的筆試最低合格分數(shù)線為100分，法檢系統(tǒng)崗位的筆試最低合格分數(shù)線為90分
2010
現(xiàn)劃定筆試成績40分為筆試最低控制分數(shù)線，最低控制分數(shù)線以上及按筆試成績從高到低排列在該崗位擬招考數(shù)2倍范圍以內(nèi)的人員為進入資格復(fù)審的人員
2009
按照筆試成績，相關(guān)部門劃定45分為筆試最低控制分數(shù)線，在此分數(shù)線以上均按筆試成績從高到低排列，在招考崗位擬招考人數(shù)兩倍范圍內(nèi)的人員可進入資格復(fù)審。
2008
省級機關(guān)和省監(jiān)獄、省勞教系統(tǒng)及駐昆明的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)系統(tǒng)普通公務(wù)員考試的最低控制線為140分；
省級法檢機關(guān)、昆明中院為第一類單位，最低控制分數(shù)線120分；
定向從村干部中錄用公務(wù)員考試以110為最低控制分數(shù)線。
2007
昆明市市縣兩級行政機關(guān)（包括省人事廳委托招考的省直單位）非公安崗位的筆試最低控制分數(shù)線確定為145分，公安崗位的筆試最低控制分數(shù)線確定為180分。
2006
下半年：省級機關(guān)《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》兩科總分105分，且《行政職業(yè)能力傾向測驗》不低于55分；
市級機關(guān)《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》兩科總分100分，且《行政職業(yè)能力傾向測驗》不低于50分；
三州機關(guān)和其他市的縣（區(qū)）鄉(xiāng)機關(guān)《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》兩科總分95分，且《行政職業(yè)能力傾向測驗》不低于50分。
2005
筆試成績是取得面試資格的依據(jù)，具體確定面試人員的辦法是：各個職位應(yīng)在筆試最低控制分數(shù)線以上，依據(jù)考生筆試總分數(shù)從高分到低分的順序，按照面試人數(shù)與計劃錄用數(shù)2：1的比例確定進入面試人員。報考人數(shù)與計劃錄用數(shù)之比大于30：1的按3：1確定進入面試人員，大于60：1的按4：1確定進入面試人員。進入首輪面試的人員若自行放棄面試導(dǎo)致該職位面試人數(shù)與計劃錄用數(shù)不足2：1的，則從報考該職位的考生中，按筆試總分數(shù)從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補。
 

  北京市2012年公務(wù)員考試面試真題匯總

 

 

 

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