2013年公務員面試熱點：重陽老人“被洗腳”7次
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熱點概述
重陽前后，向老人獻愛心活動突然井噴了。10月23日安徽合肥市一家老年公寓有位老人一天內被志愿者們洗了7次腳，另一位老人被梳了兩次頭，被剪了兩次指甲，被洗了兩次腳，被掏了兩次耳朵。這樣的獻愛心，不少老人都說受不了。
除了重陽節，每年秋季開學前，養老院還會迎來以學生為主的扎堆式愛心活動。這些活動如同一陣旋風，突然出現在老人面前隨后突然消失。夕陽情老年公寓的一位老人告訴記者，愛心活動太集中了，要是能夠勻一下，平時也有就好了。每年重陽節她都盼著，過了之又會很失落，心理落差很大。
圖片來源：百度百科
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＠《七次“被洗腳”是愛心搞“突擊”》：重陽節扎堆獻愛心，非但沒有讓老人享受到關愛，反而讓老人的身體和心理承受了更大的壓力，7次“被洗腳”就是一個典型的例子。獻愛心也要了解對方需要什么，宜細水長流，貴在持之以恒。不要等到重陽節過后的養老院又是一片冷冷清清，讓老人感到空虛和傷感，享受不到持續的溫暖與關愛。
探望老人的愛心人士，特殊日子里突然猛增，折射出獻愛心未能做到常態化和均衡化，只有建立長效的愛心機制，才能讓獻愛心不再搞突擊，不流于形式。
?。馈兑惶?次“被洗腳”，愛心怎能變負擔》：無視對方需求，卻單方面的將自己的意愿強加給對方，自己心安理得了，別人卻忐忑不安了，這恰恰是當前很多社會服務活動犯的一大通病，同時，也讓一些愛心活動陷入了形式主義的詬病。
長期以來，養老院一直被視為學生參與社會實踐、企事業單位以及愛人人士表達愛心的主要對象，一年一次的突襲、“一陣風”式的活動，讓節日遭遇了形式上的綁架，淪為了一些人經受社會鍛煉、謀求企業政績和樹立個人形象的道具，這種變了味的活動，非旦沒有讓老人感受到應有的尊重和關愛，反而會寒了老人的心。
＠《慰問老人“洗腳”如何變“騷擾”？》：解決這一已經近乎于“騷擾”的節日扎堆慰問老人現象，志愿者和愛心人士們，應多一些自覺，多一些對老人身體和身心承受能力的體諒。正像一些老人節后感慨的那樣，“愛心能不能均一下？平時多給洗次腳多好？”一些慰問和捐款捐助，也應主動盡量避免“扎堆”。另一方面，敬老院的管理方和經營者，在正常接受捐贈、安排老人們正常接受愛心人士的問候和呵護之時，也應有一個科學合理的籌劃。收取慰問物品，也未必非得讓老人“出席”。給老人們提供一個安靜舒適的環境，充分尊重老人的心理和意愿，是他老人們安度幸福晚年的前提。尤其是“一天洗7次腳”的慰問，已經近乎于形式主義的折騰，當反思和制止。
模擬題
某市老年公寓重陽節前后有4撥愛心人士來給老人們獻愛心，有位老人甚至一天被志愿者洗了7次腳，有人稱為“甜蜜的負擔”，請就此談談你的看法。
參考解析
隨著我國社會老齡化趨勢的加重，老人在人口中的比重逐漸加大。老人的生活、心理也需要被更多的關注。重陽節開展尊老愛老活動，讓老人們在這一天幸福地感受到來自社會的關愛，這無疑令人欣慰。然而，由于敬老活動扎堆舉行，也給一些老人造成了很多困擾，正如題目當中所言，有的老人甚至一天內被洗了7次腳，被愛心折騰的“吃不消”。這種現象值得我們深深的反思。
首先，這種現象說明尊老、愛老、敬老、助老，現已引起全社會的普遍關注。老年公寓獻愛心的井噴，是一種孝心的擴散。雖然，這里面不乏有做秀的嫌疑存在，但這種獻愛心的初衷還是值得我們贊揚的。尤其是中華民族有獻愛心的傳統，愛心需要喚起，獻愛心更需要可持續。
其次，之所以存在有的老人一天之內被洗腳七次的現象。我認為原因是：
一方面，信息不暢通，如：志愿者并不知道前一批志愿者已經為老人洗腳或者梳頭了，導致自愿者重復服務，其背后折射出養老院的工作人員工作不到位，沒有做好統籌分配，深層次上來講就是相關管理機制不成熟。
另一方面，愛心表達機制與評價機制不合理。養老院一直被視為學生參與社會實踐、企事業單位以及社會人士表達愛心的主要對象，尤其是學生群體，大部分到養老院的獻愛心不是自發的，而是有組織的。有的班級或者社團把這些獻愛心稱作一次“活動”。這項活動的意義是有的，但是他還肩負著修學分、平時分、增強團隊凝聚力的責任。這種獻愛心的活動，違背了愛心與公益的本質。
因此，我認為，要想從根本上杜絕此類現象的出現。首先，要建立起長效的愛心機制，使得獻愛心能夠常態化和均衡化。關愛老年公寓的老人不要一哄而上，更應該細水長流。相關部門也應該做好接待和統籌工作，使得志愿者在獻愛心時能夠有組織、有規劃、有部署的進行。
其次，深入開展敬老、愛老工作，形成持久長效的良好社會風氣。關愛老人不只是停留在形式上，口頭上、輿論上，更應扎根于每個人的心里。要深入宣傳全國老齡委發布的二十四孝，重拾愛心傳統。要把獻愛心作為一種經常性的自覺行動，用自己的實際行動，把愛心擴散滲透到所有存在老人的每一個角落，落實到每個家庭。整個社會形成敬老、愛老的良好風氣。
最后，相關政府部門要從政策上予以支持，并加強執行力度。積極創新完善獻愛心的方式，加大對老年公寓的投入與建設，增加服務人員的數量，提高服務人員的質量，給老人營造一個舒適、溫馨的環境。關愛工作落實到日常生活中去，從制度保障上給予老人關懷，降低老人的心里失落感。
我相信，在我們的共同努力下，老人所能感受到的只有甜蜜，沒有負擔。
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