2013吉林市直公開遴選公務員公告
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為進一步拓寬市直機關處(科)級以下干部選拔渠道，優化干部隊伍整體結構，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定面向市、縣、鄉三級機關公開遴選市直機關公務員。現將有關事項公告如下：
一、報考范圍和條件
(一)報考范圍
1.市級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
2.市級及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
3.試用期、服務期未滿的人員不可報考。
(二)報考人員應具備的基本資格條件
1.政治素質好，品行端正。
2.勤奮敬業，工作能力強。
3.大學專科以上文化程度。
4.遴選條件中涉及到任職及工作經歷年限的截止時間為2013年4月1日。
5.公務員年度考核等次均為稱職以上。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
8.與報考部門(單位)工作人員無夫妻、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。
二、報名程序
1、職位查詢
各遴選部門的遴選職位、遴選條件等情況詳見附件1(《吉林市市直機關公開遴選公務員職位及條件一覽表》，可通過江城黨建網www.jc-dj.gov.cn或吉林市人力資源和社會保障局網站www.jljl.lss.gov.cn查詢)。報考者如需咨詢有關事項，可按照《吉林市市直機關公開遴選公務員職位及條件一覽表》公布的電話直接與遴選部門聯系。
2、報名
報名采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行。報名時間從見報之日起至4月12日結束。報名時需攜帶材料：近期小二寸彩色正面免冠照片兩張，身份證、學歷學位證書原件及復印件各一份，《吉林市市直機關公開遴選公務員報名登記表》一式三份(自行登錄江城黨建網或吉林市人力資源和社會保障局網站下載)。報名地點詳見附件1。
3、資格審核
由各用人單位對報名者進行資格審核。
4、考試
考試分為筆試和面試。筆試分為機關工作公共知識測試和崗位業務測試。公共知識測試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織。崗位業務測試及面試由各用人單位自行組織。筆試、面試的時間和地點由用人單位另行通知。
5、確定考察和擬調人選
根據筆試、面試各占50%的比例計算考生總分，依據考生總分差額確定考察人選。各用人單位對考察人選自行組織考察，經用人單位黨委(黨組)討論后提出擬調人選，并在一定范圍內進行公示。
6、辦理調動手續
用人單位辦理用編通知單后，按干部管理權限將擬調人選分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核并辦理調動手續。
附件：1.吉林市市直機關公開遴選公務員職位及條件一覽表
附件：2. 吉林市市直機關公開遴選公務員報名登記表
中 共 吉 林 市 委 組 織 部
吉林市人力資源和社會保障局
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