2013年湖南省社科聯事業單位招聘工作人員公告
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2013年湖南省社科聯事業單位招聘工作人員公告
湖南省社會科學界聯合會(簡稱湖南省社科聯)，是中共湖南省委和省人民政府領導下的社會科學學術性人民團體。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》的通知(湘人社發〔2011〕45號)文件要求，結合我單位工作的需要，決定面向社會公開招聘工作人員5 名，現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導和監督下，省社科聯成立公開招聘工作領導小組。小組辦公室設省社科聯人事處，由人事處具體組織協調招聘工作事宜。招聘工作全過程嚴格按照規定程序和要求進行。
二、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
(二)堅持專業對口和德才兼備的原則。
(三)堅持學歷層次和實際能力相結合的原則。
三、招聘基本條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛社會科學事業，有良好的職業道德和社會公德，遵守憲法和法律，品行端正。
(二)有很強的事業心和責任感,具備崗位所需的專業知識或技能條件。
(三)適應崗位要求的身體條件。
四、招聘崗位計劃及要求
1.學會管理崗位2名：要求博士研究生以上學歷，文史哲或管理學專業，年齡35歲以下(1978年4月1日以后出生)，理論基礎扎實，文字功底好，工作耐心細致，能熟練運用辦公自動化，具有較強的調查研究能力，并在省部級以上公開報刊發表過3篇以上論文。
2.網站管理崗位1名：要求本科以上學歷，“211工程”院校全日制計算機技術、數字媒體或軟件工程專業，年齡30歲以下(1983年4月1日以后出生)，有兩年以上網絡維護和軟件編寫工作經歷，網絡維護和軟件編寫能力強，能熟練運用辦公自動化，文字功底好，吃苦精神強。
3.雜志編輯崗位1名：要求博士研究生以上學歷，經濟學專業，年齡35歲以下(1978年4月1日以后出生)，理論基礎扎實，專業知識豐富，文字功底好，具有嚴謹細致的作風和認真負責的精神，并在省部級以上公開報刊發表過3篇以上論文。
4.省情研究崗位1名：要求博士研究生以上學歷，法學或經濟學專業，年齡35歲以下(1978年4月1日以后出生)，具有豐富的法學知識，熟悉我國法律和黨的相關政策，有較強的研究和解決法學問題的能力，并在省部級以上公開報刊發表過3篇以上論文。
五、招聘工作程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、紅網和湖南社科網(http://skl.hunan.gov.cn)面向社會公開發布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2013年4月15日至4月19日。
2.報名地點：湖南省社科聯人事處505室(長沙市開福區德雅路瀏河村巷37號)。
3.報名方式及要求：采取現場報名。
請應聘人員攜帶報名登記表(見附件，自行下載并如實填寫，另須提供電子版)、有效身份證明、學歷學位證明、單位同意報考證明材料(在職人員提供)、本人獲得的獎勵證書、論文等成果的原件及復印件。報名者提供的原件經核實后退回本人。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，符合資格審查條件的人員，以電話方式通知參加筆試。如有弄虛作假者，即取消考試聘用資格。
(四)考試方法
1.開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數比例不低于3：1，低于3：1的比例，取消該崗位招聘計劃。
2.考試方式：采取筆試、面試與現地實踐考察相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、現地實踐考察成績占綜合成績的30%)。
筆試:符合資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試主要內容為綜合知識及申論。
面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后按1：3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式進行。
現地實踐考察:進入面試的人選全部參加現地實踐考察，現地實踐考察主要測評應聘者現場調查研究和文字寫作能力。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照國家公務員錄用的體檢標準和辦法執行。體檢合格人員進入考察，考察方式主要是到其原聘用單位進行實地調查或函調，核實學歷，了解其政治思想、德才表現、工作能力等。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據綜合成績及體檢、考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員報省人社廳審核，審核符合條件的人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議后，辦理聘用手續，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為6個月，試用期滿經考核不合格者，解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-89716028
湖南省社會科學界聯合會
2013年4月2日
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