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2013年國考面試氣象局資料業務管理專崗答法解析

更新時間:2013-03-21 08:54:08 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年國考面試氣象局資料業務管理專崗答法解析

  2013年國家公務員面試氣象局資料業務管理專崗答法示例

 

  【氣象局資料處資料業務管理崗答法】

  【專業化回答】

  組織此次新員工培訓,有利于將“發展氣象事業,規范氣象工作,準確、及時地發布氣象預報,防御氣象災害,合理開發利用和保護氣候資源,為經濟建設、國防建設、社會發展和人民生活提供氣象服務”的氣象部門工作目標更好地在我單位執行下去,因此我要保質保量地完成培訓任務。

  在培訓之前,我會和領導進行溝通,為此次培訓制定一個主題――“將氣象資料業務管理工作落到實處”,并根據這一主題制定培訓規劃,規劃當中包含培訓的方式、培訓的內容、培訓的流程、培訓的時間、地點、所需物品、資金預算、人員組織、應急方案等。

  為了突出此次培訓的重點,在培訓過程中,我會重點突出如下工作:

  第一,培訓內容方面,主要包括專業知識培訓和服務精神培訓兩部分,專業知識主要是為組織開展氣象資料業務工作,推動多種氣象觀測資料的綜合應用,組織制定氣象資料應用和服務業務的技術體制、業務流程、標準規范等內容展開,服務精神主要是圍繞資料業務管理所需要的嚴謹、認真、細致、負責等精神展開,以此提升員工的專業技能及服務態度;

  第二,培訓形式方面,除理論知識學習外,我還會圍繞將氣象業務資料管理落到實處這一主題,我會在培訓中加入業務培訓比賽這一環節,以賽促培,一方面可以調動員工參與的積極性,另一方面可以保證培訓效果的落地;

  第三,在培訓的流程上,我會組織為期一周的培訓,按照動員宣傳――制定計劃――會前準備――組織實施――過程控制――效果反饋的流程組織開展。

  在培訓結束后,我會做好相關的總結工作,主要指針對本次培訓及我個人展開,以為以后組織類似活動提供經驗教訓,另外,我會將本次培訓中涌現出的優秀人物、培訓環節等制作成影像資料,放在我單位的內容網站上,一方面可以提升團隊氛圍,另一方面可以讓更多的人了解氣象工作“公共氣象、安全氣象、資源氣象”的發展理念,將培訓的效果擴大化。

 

公務員413聯考專題 2013年國家公務員面試模擬題:處理人際關系

 

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