2013年安徽省公務員考試行測輔導：事件排序答題技巧
更新時間：2013-03-08 08:27:36
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摘要 事件排序就是2013年省公務員考試判斷推理部分的一種必考題型，也是一項重要的考核內容。事件排序是指將給定的事件按照一定的邏輯關系進行排序的一類題目。
事件排序就是2013年省公務員考試判斷推理部分的一種必考題型，也是一項重要的考核內容。事件排序是指將給定的事件按照一定的邏輯關系進行排序的一類題目。解答事件排序題目，我們整理出四種方法，考生可參考將判斷必考題分數穩穩拿到手。
一、直接排序法
所謂直接排序法，就是不看選項，只看題目的五個事件進行直接排列順序，排完之后再去查看選項，看哪一項符合所排的順序，進而選出正確答案。
直接排序法就是挖掘事件之間的邏輯順序，是最為原始的解題思路和方法。因為事件排序的核心問題是事件發展的邏輯順序，這種邏輯順序可能是順承關系（按時間或事情脈絡發展）、因果關系、充分關系、必要關系等。但在一個事件中往往會包含多種關系，國家公務員考試網建議考生在進行直接排列時應該多方考慮。
例題1：
（１）面臨合同續簽 （２）商戶集體停業
（３）攤位租金上漲 （４）恢復營業
（５）進行協商
Ａ．１―３―２―４―５ Ｂ．２―５―４―１―３
Ｃ．１―３―２―５―４ Ｄ．２―１―５―３―４
解析：此題答案為Ｃ。題干描述的是合同續簽過程中遇到問題的事件。按照事件發生的因果關系和先后順序進行排列。因為在合同續簽的時候出現攤位租金上漲的問題，所以商戶集體停業，然后進行協商，最后恢復營業。查看選項，Ｃ項符合我們直接排列的順序。
二、排除排序法
排除法針對的是這樣一類題目，這類題目描述的時間往往有很明顯的時間順序或者是因果關系，一個動作或者是事件的發生必須在另一個動作或者是事件之前或者之后，這樣通過排除明顯有錯誤的選項，就可以很快選出正確的答案。
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