河南事業單位招考:河南省科院研究中心招5名博士


點擊進入:413公務員聯考專題 2013年國家公務員考試面試輔導專題
河南省科學院高新技術研究中心2013年招聘博士畢業生方案
高新技術研究中心隸屬于河南省科學院,是主要從事精細化工和化學物質分析測試等高新 技術研究開發的全額供給事業單位。經省人力資源社會保障廳批準,省科學院高新技術研究中心擬面向社會公開招聘高分子專業、有機合成或分析化學專業全日制統 招博士畢業生5名。根據省人力資源社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社[2010]99號)規定精神,結合我中心實 際,制定本招聘方案。
一、招聘人員基本條件
1、政治思想素質好,品行端正,遵紀守法。
2、具有較強的事業心、責任心和積極的工作態度,服從組織安排。
3、年齡35歲以下。
4、具有崗位所需要的身體條件。
二、工作待遇
1、提供相應科研實驗條件。
2、享受國家規定的事業單位工資和福利等待遇。
3、三年內享受工作津貼和住房補貼。
4、給予一次性安家費補助。
三、招聘程序
(一)發布公告
招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后,在河南省人力資源和社會保障廳網站和河南省科學院網站上發布,發布時間為2013年2月 22 日至4月20日
(二)報名
1、報名截止時間:2013年4月20日
2、報名方式
應聘者請將報名登記表、個人簡歷、照片(近期2寸免冠半身照片)、學歷學位證書、英語等級證書及其它相關能力證明材料以電子郵件方式發送到河南省科學院高新技術研究中心人事科。
(三)資格審查
對應聘人員進行資格審查,應聘人員通過資格審查后,單位將以電子郵件或電話等方式通知應聘人員參加面試。
(四)面試、體檢
應聘人員攜帶本人身份證參加面試,面試以答辯形式進行,主要考核應聘者的專業理論知識水平、邏輯思維能力、分析解決問題能力及職業發展設想等方面內容。面試滿分為100分,具體面試時間另行通知。
根據面試成績,從高分到低分,按照各招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用國家公務員的有關標準執行。體檢合格者確定為擬聘用人員;體檢不合格的,按各招聘崗位人數的面試成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
對擬聘用人員在河南省人力資源和社會保障廳和省科學院網站上進行公示,公示時間不少于7個工作日。
(六)聘用
經公示無異議的人員,按《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。
聯 系 人:楊玉梅、殷園園
聯系電話:0371-65710519
網 址: www. hachemtech.com
郵 箱:gyzxrsk@163.com
聯系地址:鄭州市金水區政六街22號405室
郵 編: 450002
附件:河南省科學院高新技術研究中心招聘報名登記表
河南省科學院
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