北京公務(wù)員考試申論熱點:錯告需澄清


昨日,中央紀(jì)委、監(jiān)察部召開新聞發(fā)布會,通報了2012年全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件工作情況。在大量違紀(jì)行為受到懲處的統(tǒng)計結(jié)果面前,29551名受到錯告誣告的干部得以“沉冤昭雪”,保護(hù)了他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性,尤為引人注目。
錯告和誣告在性質(zhì)上不同,對事實掌握情況不夠準(zhǔn)確和故意捏造事實并不是一回事。錯告需澄清,而誣告涉嫌違法,必須嚴(yán)肅查處。處理信訪舉報,應(yīng)遵循實事求是的原則,有就是有,沒有就是沒有,不存在含糊的地帶。這既是法治精神的要求,也是監(jiān)督的需要。
在有罪必究的同時,真正清白端正的干部理應(yīng)得到公平公正的對待,但糾察錯告誣告案件,主要目的卻不在于保護(hù)干部。
領(lǐng)導(dǎo)干部中不乏能力出色者,但權(quán)力都需要制約,這就決定了,不存在干部在舉報中需要被“保護(hù)”的道理。領(lǐng)導(dǎo)干部不同于普通公民,因為他們身居要職,其行為更應(yīng)接受來自體制內(nèi)外的有力監(jiān)督,監(jiān)督錯了,要糾正,監(jiān)督對了,要查處,僅此而已。
常有說法認(rèn)為,保護(hù)干部是紀(jì)檢監(jiān)察部門的責(zé)任。言下之意,組織上培養(yǎng)一名干部不容易,要保護(hù)他們。這里面有情感的因素,但我們認(rèn)為,讓權(quán)力遵紀(jì)守法,讓對官員的監(jiān)督到位,這就是對干部最好的愛護(hù)。
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2013年國家公務(wù)員考試有關(guān)部門面試公告匯總
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