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2013年黑龍江公務員考試:如何認識資料分析題

更新時間:2013-02-19 17:14:08 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 資料分析測驗主要考查應試者對各種資料(主要是統計資料,包括圖表和文字資料)進行準確理解、轉換與分析綜合的能力。

    資料分析測驗主要考查應試者對各種資料(主要是統計資料,包括圖表和文字資料)進行準確理解、轉換與分析綜合的能力。資料分析測驗的內容一般包括三個部分:一是對某項工作或任務的進展或完成情況做出評價和判斷,如對政策、計劃執行情況的檢查和監督;二是對被研究現象的統計規律、現象之間的依存關系及依存程度的規律等加以揭示和闡述;三是對被研究現象的未來發展趨勢及其變化特征進行預測或推斷。

  資料分析測驗的基本方式是:首先提供一組資料,這組資料可能是一個統計表,一個統計圖,或者是一段文字。在資料之后相應地有3~5個問題,要求應試者根據資料提供的信息,進行觀察、分析、比較、計算、處理,然后,再從問題后面的四個備選答案中找出正確的答案來。可以說,資料分析測驗的試題著重考查應試者以文字、圖形、表格三種形式的數據性、統計性資料進行綜合分析與加工的能力,應試者不但要能讀懂統計圖表,即準確地把握各項數據的含義及其相互間的關系,而且要能通過簡單的數學運算把握數據的規律,從而對我們的工作和學習起到指導、定向以及調整的重要作用。

  資料分析通常共有20道題,而題目的難度并不大,試卷的分布格局總是資料分析在最后一部分,很多考生往往在考試時沒有時間做,這就需要提醒廣大考生給予資料分析25-30分鐘的時間保證題目完成,可以大大提高考生的總體分數。需要提醒應試者注意的是,答題的直接依據是試題提供的資料,切記不要脫離資料本身所提供的信息,不要憑自己個人的經驗或非試題提供的同類信息做出判斷,否則會嚴重影響考試成績。

      國家公務員考試2013年郵政系統面試公告匯總

 

 

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