合肥公務員轉任將再啟動符合條件者必須參加
更新時間：2013-02-17 08:53:11
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摘要 合肥在全國率先推出市直機關科級及以下公務員跨部門交流輪崗。當年，全市82個市直部門的1632名公務員通過交流輪崗走上了新的工作崗位
“破冰之舉”及2010年的“依法轉任”后，市直機關公務員轉任交流即將拉開序幕。記者從市委組織部獲悉，此次公務員依法轉任本月底前正式啟動，符合條件的市直機關公務員都必須參加跨部門轉任。
2008年，合肥在全國率先推出市直機關科級及以下公務員跨部門交流輪崗。當年，全市82個市直部門的1632名公務員通過交流輪崗走上了新的工作崗位。2009年，《合肥市市直機關公務員轉任辦法》(以下簡稱《轉任辦法》)正式出臺，明確規定市直機關公務員將依法轉任。2010年，“交流輪崗”轉為“依法轉任”，我市首次在市直機關公務員中進行“依法轉任”。
打破了公務員“單位所有”、“部門所有”的傳統管理體制，破除了公務員知識結構單一、工作經歷簡單、工作激情退化等種種弊端，有利于造就一支能干事、會干事、干成事的公務員隊伍。值得一提的是，這項工作也因此獲得中組部及省委的高度肯定。
根據《轉任辦法》，公務員跨部門轉任、系統內轉任每兩年集中實施一次。“本次公務員轉任交流原本在2012年底舉行，考慮到市‘兩會’等因素，時間稍稍推遲，此次公務員依法轉任2月底前將正式啟動。”市委組織部有關負責人如是表示。
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