合肥公務(wù)員轉(zhuǎn)任將再啟動符合條件者必須參加
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“破冰之舉”及2010年的“依法轉(zhuǎn)任”后，市直機(jī)關(guān)公務(wù)員轉(zhuǎn)任交流即將拉開序幕。記者從市委組織部獲悉，此次公務(wù)員依法轉(zhuǎn)任本月底前正式啟動，符合條件的市直機(jī)關(guān)公務(wù)員都必須參加跨部門轉(zhuǎn)任。
2008年，合肥在全國率先推出市直機(jī)關(guān)科級及以下公務(wù)員跨部門交流輪崗。當(dāng)年，全市82個市直部門的1632名公務(wù)員通過交流輪崗走上了新的工作崗位。2009年，《合肥市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員轉(zhuǎn)任辦法》(以下簡稱《轉(zhuǎn)任辦法》)正式出臺，明確規(guī)定市直機(jī)關(guān)公務(wù)員將依法轉(zhuǎn)任。2010年，“交流輪崗”轉(zhuǎn)為“依法轉(zhuǎn)任”，我市首次在市直機(jī)關(guān)公務(wù)員中進(jìn)行“依法轉(zhuǎn)任”。
打破了公務(wù)員“單位所有”、“部門所有”的傳統(tǒng)管理體制，破除了公務(wù)員知識結(jié)構(gòu)單一、工作經(jīng)歷簡單、工作激情退化等種種弊端，有利于造就一支能干事、會干事、干成事的公務(wù)員隊伍。值得一提的是，這項工作也因此獲得中組部及省委的高度肯定。
根據(jù)《轉(zhuǎn)任辦法》，公務(wù)員跨部門轉(zhuǎn)任、系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)任每兩年集中實施一次。“本次公務(wù)員轉(zhuǎn)任交流原本在2012年底舉行，考慮到市‘兩會’等因素，時間稍稍推遲，此次公務(wù)員依法轉(zhuǎn)任2月底前將正式啟動。”市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人如是表示。
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