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全椒縣環保局2012年度環境監測站人員招聘工作實施方案

更新時間:2013-01-23 12:44:59 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 【環球網校】國家公務員考試頻道全椒縣環保局2012年度環境監測站人員招聘工作實施方案

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  首批進入2013年國家公務員面試和專業科目考試人員名單

  為加強環境保護工作隊伍建設,提高環境保護工作水平,根據國家環保部標準化能力建設要求,經縣政府同意,決定面向社會,公開招聘環境監測站人員,特制定本實施方案。

  一、組織領導

  為加強對招聘工作的組織領導,確保招聘工作順利進行,成立以常務副縣長為組長,有關單位負責人為成員的縣招聘環境監測站人員工作領導小組(以下簡稱領導小組)。

  二、招聘原則及方法

  1、編外招聘。

  2、公平、公開、公正、擇優。

  3、采取考試、考察相結合的方法進行。

  三、招聘崗位及人數

  1、行政管理人員 2人。

  2、環境監測人員 4人。

  四、招聘條件

  (一)基本條件

  具有熱愛環保工作,政治可靠、遵紀守法、作風正派、責任心強;服從崗位需要,身體健康;年齡為18-30周歲(1983年1月7日-1995年1月7日),無違法違紀行為。

  (二)崗位條件

  行政管理人員:

  1、能吃苦耐勞,有較強的事業心和工作責任感。

  2、法律、中文、行政、經濟管理等專業普通高校全日制大專以上學歷。

  環境監測人員:

  1、具有良好的身體和心理素質,能適應野外監測工作;具有扎實的專業基礎理論知識。

  2、環境科學工程、環境監測、化學及分析等相關專業普通高校全日制大專以上學歷。

  五、招聘程序

  1、公告發布:2012年12月31日。

  2、網絡發布:2012年12 月31日。

  3、報名時間:2013年1月7日-13日。每天上午8:00―11:30,下午2:30―5:30。逾期不再辦理報名手續。

  4、報名地點:全椒縣環保局(儒林路建設大廈五樓),聯系電話:0550-5183886。

  5、報名辦法及相關要求:

  ①采取現場報名的方式。報名時需攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件原件、復印件,1寸免冠近照5張。每人限報1個崗位,多報取消報名資格。

  ②報考人數與招聘崗位計劃數的比例不小于2:1。不足規定開考比例的,經領導小組批準,相應核減招聘人數,直至取消招聘。

  ③報名人員應如實提供相關材料、填寫《全椒縣2012年度招聘環境監測站人員報名登記表》。

  ④對通過報名資格復審的人員,按省物價局、財政廳皖價費字[2009]118號文件規定,收取每人每科考試費用45元,兩科合計90元。

  ⑤報名人員的聯系方式要明確并且相對固定,確保聯絡暢通。

  ⑥報考人員于2013年1月17日攜身份證到環保局領取準考證。逾期不領者,視為自動放棄。

  六、招聘方式

  1、考試形式:筆試。

  考試內容:行政管理崗位考《公共基礎知識》和《行政職業能力測試》,環境監測崗位考《公共基礎知識》和《環保專業知識》。《公共基礎知識》主要包括政治(含時政)、法律、人文、省情和寫作。試卷分值分別為100分。考試時間各為120分鐘。本次考試不指定復習教材。

  2、考試時間、地點:見準考證。

  3、入圍人員公告:2013年1月24日公告入圍人員名單。按筆試成績從高分到低分確定入圍名單。考試分數相同的,以學歷高的優先;學歷又相同的,以專業知識成績高的優先;學歷、專業知識成績均相同的,以年齡小的優先。

  七、體檢、考察

  入圍人員經公示無異議,進行體檢、考察。

  ①體檢參照修訂后原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的操作規程執行。

  ②考察由2人以上組成的考察小組參照錄用公務員考察相關規定執行。

  ③體檢、考察時間和地點另行通知。

  ④參加體檢人員需按體檢項目交納體檢費。

  ⑤因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位人選缺額的,按參考人員筆試成績從高分到低分依次等額一次性遞補。體檢對象對體檢結果有異議的,可以在規定時間內進行復檢(復檢僅限1次)。

  八、公示和聘用

  擬聘用人員名單確定后,進行公示,同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者有問題反映但不影響聘用的,按有關規定簽訂聘用合同(含試用期)、辦理相關聘用手續,并由縣環保局組織崗前培訓。培訓結束,上崗試用。試用期按《勞動合同法》執行。試用期滿,由縣環保局牽頭,人社局、編辦參加,對招聘人員進行考核。合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。聘用人員檔案由縣人才交流服務中心管理。

  參聘人員在規定時間內不簽訂聘用合同的,或者5日內不報到的,視為自動放棄聘用資格。此空缺崗位,可以在本次參考人員中從高分到低分等額一次性遞補。

  對在應聘過程中弄虛作假的,一經查實,取消聘用資格。

  聘用人員實行年度考核,由縣主管部門和用人單位共同組織。縣主管部門和用人單位具體負責對聘用人員的管理,把考核結果做為續聘、解聘以及獎懲的依據。

  九、紀律與監督

  1、公開招聘環境監測站人員工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監察機關監督(監督電話:0550-5011485)。

  2、嚴格實施各項回避制度、工作責任制和責任追究制,嚴格執行人事考試政策,規范考試程序,嚴明考試紀律。

  3、對違反公開招聘政策和紀律要求的應聘人員和工作人員,視情節輕重,按有關規定予以嚴肅處理。構成犯罪的,移交司法機關處理。

  4、聘用程序中需公示的內容將在縣政府、縣環保局網站上公示。

  十、待遇

  (一)工資待遇

  聘用后按全椒縣編外招聘人員同等待遇工資標準執行。

  (二)社會保險

  聘用期內,用人單位按照有關規定,為受聘人員辦理養老、醫保、失業等社會保險(按規定屬個人繳納部分,由聘用單位代扣代交)。凡辦理解聘、辭聘手續的,從下月起,停止繳納各項保險費用。

  十一、方案解釋

  本方案由全椒縣環境監測站人員招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

  附件一:《全椒縣2012年度招聘環境監測站人員報名登記表》.doc

  附件二:《全椒縣2012年度招聘環境監測站人員工作領導小組》.doc

  二?一二年十二月三十一日

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