四川全省今年計劃選聘6000名大學生村干部
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今年全省計劃選聘6000名大學生村干部
昨日，全省大學生村干部工作會議在成都舉行。與會人員包括各市(州)組織部分管部長、組織科(處)長，以及省委組織部相關處室負責人。會議只安排了交流發言和省委組織部分管副部長講話兩個環節;會場布置也簡潔，除每人座位上一杯清茶之外，會場內沒有鮮花或水果。
村官統計
在崗3.3萬覆蓋69%行政村
四川自2007年開始實施選聘高校畢業生到村任職工作，累計選聘4.5萬名大學生到村任職，實際在崗3.3萬名，覆蓋69%的行政村。
全省已有4048名大學生村干部進入村“兩委”班子，其中擔任村黨支部書記236人、村委會主任135人;另有3650人進入基層事業單位，510人被農行四川分行、郵儲銀行四川分行等金融機構錄用。
4070名大學生村干部進入鄉鎮公務員隊伍，擔任鄉鎮領導干部的240人，列為科級后備干部的有2100人。
村官任職
黨員頭年可任村委副書記
四川今后將保持現有選聘規模，每年補充缺額數。今年，全省計劃從全國重點院校推薦選聘6000名大學生到村任職。選聘大學生村官，將實行三個優先：中共黨員優先、優秀學生干部優先、回原籍優先。
“各地要主動壓擔子。”大學生村干部到村任職第一年，是黨員的，一般擔任村黨組織副書記;不是黨員的，一般擔任村委會主任助理。熟悉情況后，符合任職條件的，鼓勵參選村“兩委”班子成員;表現特別優秀的，支持參選村支部書記、村委會主任。
村官提拔
鄉鎮領導調整要優先考慮
會議要求，要注重選拔優秀大學生村干部進入鄉鎮領導班子和縣(市、區)直部門領導班子，特別優秀的可以破格提拔。鄉鎮和縣(市、區)團委、婦聯領導班子調整時，要優先選配大學生村干部。
會議傳達了中組部等6部門《意見》：經過3至5年努力，平均每個鄉鎮有2名左右大學生村干部擔任村“兩委”正職;每個鄉鎮至少有1名黨政領導班子成員有大學生村干部工作經歷，每個縣(市、區)至少有3至5名部門領導班子成員有大學生村干部工作經歷。
經驗
遂寧：設立200萬元創業基金，用于大學生村干部創業貸款貼息。
廣元：100名大學生村干部到鄉鎮長助理崗位頂崗鍛煉6個月;近三年來，39人通過公開選拔擔任鄉鎮黨政副職。
涼山：31人走上鄉科級領導崗位，12人當選鄉鎮黨委委員;投資200余萬建培訓中心;每月增發110元至515元不等的艱苦地區津貼。
故事
大學生回鄉當村官“催熟”千萬枇杷產業
2007年9月，王科大學畢業，放棄大城市優厚待遇，回鄉當村干部，任資中縣甘露鎮玉皇村主任助理。甘露鎮是枇杷之鄉，全鎮70%的耕地種植枇杷，產值最高達5000萬元。但因品種老化、管理不善等因素，王科去的那年，枇杷一公斤只賤賣到四毛錢。
在縣農業局技術人員幫助下，王科對當地普遍種植的大五星枇杷，進行技術改良，獲得成功。為解決銷售渠道，王科還到處跑市場。2012年，甘露枇杷銷售達8000萬元，人均收入近萬元。
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