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中化地質礦山總局浙江地質勘查院招聘公告

更新時間:2013-01-15 09:23:33 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要  本次計劃招聘8個崗位共18人。

   2013年安徽省事業單位招聘考試匯總

中化地質礦山總局浙江地質勘查院招聘公告

  浙江人事考試網最新消息:根據浙江省事業單位公開招聘人員的有關規定,中化地質礦山總局浙江地質勘查院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、單位簡介

  中化地質礦山總局浙江地質勘查院為中化地質礦山總局下屬事業單位,預算形式為全額撥款。院本部位于杭州上城區,部分部門位于余杭區。

  二、招聘計劃

  本次計劃招聘8個崗位共18人。

  (一)招聘條件

  符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《中化地質礦山總局浙江地質勘查院招聘崗位表》,附件1)。

  (二)招聘條件有關說明

  1、本次招聘所含地質及相關專業崗位均為野外地質工作崗位,需長期在野外艱苦環境工作,女性務必慎重應聘。

  2、部分崗位面向應屆畢業生招聘。該類崗位僅限全日制普通高校2013年應屆畢業生(需在2013年7月底前畢業)和同期完成學業并取得國(境)外學歷、學位認證書的留學人員報考。

  3、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業生和留學歸國人員,可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘,對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

  4、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。

  5、工作經歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。

  6、優先條件。招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的,可視報名情況謝絕其他人員應聘,或在面試評價標準中反映相關偏好。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報名和資格初審

  1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2013年1月18日期間,發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zhzjbgs@sina.com,附報名表(樣式見附件2),應屆生報名時還需提供由學校教務處開具的課程成績單。

  2、資格初審。報名結束后2天內,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

  3、資格復審與準考證發放。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關安排。1月21日進行資格復審,應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件1份,應屆生還應持由學校教務處出具并蓋章的課程成績單原件。到招聘單位杭州本部參加資格復審。招聘崗位涉及工作經歷條件的,一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明(其他材料可供招聘單位參考)。

  通過資格復審者由招聘單位當場發放準考證。

  (二)考試

  考試日期定于1月22日,地點定在杭州市上城區延安路8號五樓 中化浙江地質勘查院本部。

  1、筆試

  (1)地質及相關專業技術崗位,將畢業生在校專業課程成績作為筆試考察依據,不再另行組織筆試。每崗位取專業主課程綜合成績前3名直接進入面試。

  (2)人事管理崗位采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。人事管理崗位筆試安排在1月21日資格初審當天在杭州院部進行。具體安排以通知為準。

  筆試內容為事業單位人事管理制度有關知識和公文寫作。

  筆試后,根據筆試成績從高到低,按1:3的比例確定入圍面試人員名單。

  2、面試

  面試方式:結構化面試。測評要素按崗位分別確定,地質類專業崗位側重崗位適應能力和專業水平,人事管理崗位側重語言表達、溝通協調、分析問題和解決實際問題能力等綜合素質。

  面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

  (三)體檢、考核

  考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位根據考試成績從高分到低分(總成績相同的,筆試成績高者優先)按1:1比例確定體檢、考核對象。

  體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。

  考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。

  (四)公示、聘用

  經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在招聘單位網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

  聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

  四、紀律與監督

  (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

  1、招聘單位網站(http://www.zhzjdz.com,通知公告);

  2、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業單位公開招聘)。

  招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。

  (二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:

  省人力社保廳(事業單位人事管理處):0571-87056703。

  中化地質礦山總局浙江地質勘查院(監察室):0571-87080028。

  (三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

  五、咨詢

  有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

  通訊地址:浙江省杭州市上城區延安路8號天風商廈五樓

  咨詢電話:0571-87911585

  聯系人:院人教處(沈先生、邢小姐)

  中化地質礦山總局浙江地質勘查院

  二○一三年一月十一日

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      2013年國家公務員考試面試、體檢、資格復審及專業考試公告匯總

      國家公務員面試:2013國家公務員面試常見問題匯總

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