吉林省白城市各地2012事業單位招聘公告

更新時間：2013-01-06 10:04:14 來源：|0

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摘要白城市各縣(市)事業單位擬面向社會公開招聘工作人員111名。其中：通榆縣67名;大安市24名;洮南市10名;鎮賚縣10名。

　　為了滿足各縣(市)事業單位在分類改革期間的用人需求，根據中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發《關于分類推進事業單位改革期間嚴格執行空編管理及公開招聘人員規定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號)，以及吉林省人民政府辦公廳轉發《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)精神，白城市各縣(市)事業單位擬面向社會公開招聘工作人員111名，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　白城市各縣(市)事業單位擬面向社會公開招聘工作人員111名。其中：通榆縣67名;大安市24名;洮南市10名;鎮賚縣10名。具體招聘崗位及專業詳見附件1。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

　　3、遵守紀律、品行端正;

　　4、具備適應崗位要求的身體條件;

　　5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1994年12月28日至1976年12月28日期間出生)。具體崗位年齡條件詳見附件1。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷、實踐能力等其他條件。具體條件詳見附件1。

　　(三)凡有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2、被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

　　3、在讀的非應屆畢業生;

　　4、現役軍人;

　　5、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名方式：

　　報名采取現場報名的方式，由各縣(市)人力資源和社會保障局統一組織，由招聘單位及其主管部門配合受理。

　　(二)報名時間：

　　報名時間：2012年1月14日至18日上午8：30―11：30，下午13：30―17：00。

　　(三)報名地點：

　　通榆縣人力資源和社會保障局一樓大廳。地址：通榆縣風電東路。

　　大安市力資源和社會保障局考試中心。地址：大安市長白南街15號。

　　洮南市人力資源和社會保障局人才中心。地址：洮南市團結東路115號。

　　鎮賚縣人力資源和社會保障局人才流動管理科。地址：鎮賚縣永安東路，華城南街。

　　(四)報名要求：

　　1、報名者須持《2012年白城市各縣(市)事業單位公開招聘工作人員報名表》一式二份(附件2，從網上下載填寫后打印)，并攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、工作經歷證明及崗位需求的其他材料原件以及復印件各一式一份、近期(6個月內)同版紅底正面小2寸彩色照片3張。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、每名報考人員只能報考一個崗位，報考多個崗位的無效。

　　3、外地報考人員可提供報名表及有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件由他人代理報名或傳真報名。

　　4、報名費、考試費在考生報名時按照國家和省有關規定的標準收取。參加面試的考生需另交納費用。

　　5、考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　(五)資格審查

　　資格審查分為初審、復審和復核。其中初審由招聘單位和招聘單位主管部門依據招聘崗位設置的資格條件對報名考生進行資格初步審查，初審通過后允許考生參加筆試。

　　(六)開考比例

　　本次招聘筆試不設開考比例。

　　(七)準考證發放

　　對報考人員進行資格審查后，由白城市人力資源和社會保障局統一制發筆試《準考證》。考生到報名所在地人力資源和社會保障局領取筆試《準考證》。具體時間2013年1月28日至29日。

　　四、招聘考試

　　考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　(一)筆試

　　筆試科目為通用知識，采取閉卷的方式進行，筆試實行百分制，滿分100分。筆試范圍參考《2012年白城市各縣(市)事業單位招聘<通用知識>考試大綱》(附件3)。

　　筆試時間：2013年2月2日上午：9：00-11：00時

　　筆試地點：考試地點以《準考證》確定的地點為準。報考人員須持有效身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)和準考證方能進入考場參加筆試。

　　崗位資格條件表中免筆試崗位的考生，不參加筆試。

　　(二)資格復查

　　資格復查由縣(市)人社部門會同招聘單位主管部門依據招聘崗位設置的條件對擬參加面試人選進行資格復查。資格復查時需考生本人到場并提供學歷、學位證書原件、復印件及學歷網絡查詢信息1份，以及崗位需求的其它材料原件復印件各1份。資格復查合格者準予進入面試。

　　(三)面試

　　面試采取現場說課(試講)、專業知識答辯、專業技能操作、結構化面試等方式進行。具體面試方式以相關網站發布的有關面試要求為準。根據筆試成績，由高分到低分依次按招聘崗位的1：3確定面試人選(如考生筆試成績與進入面試考生成績并列的，則一并進入面試)。

　　免筆試崗位的考生經過資格復查后直接參加面試。

　　面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。

　　面試時間、地點、考試成績在白城市人力資源和社會保障局網站上發布。

　　(四)成績計算

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%。免筆試的以面試成績為準，計算考生成績時，保留小數點后兩位。考生最后成績出現并列影響聘用的，則另行組織加試。加試的方式、時間、地點另行通知。

　　考試成績在白城市人力資源和社會保障局網站進行公布。

　　五、體檢與考察

　　根據考生成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由縣人力資源和社會保障局統一組織，在縣級以上綜合性醫院進行。需要復檢的，由白城市人社局在白城具備資質的醫院組織復檢。初檢不合格的以復檢結果為準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自己支付。

　　體檢合格的，由用人單位及其主管部門對其思想政治、道德品質及遵紀守法等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　六、公示

　　經考察合格的，確定為擬聘用人選，在白城市人力資源和社會保障局網站和各縣(市)公共信息網站公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、信息發布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會保障廳網站(http：//hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網站(http：//www.jlzkb.com)、吉林人才網(http：//www.jlrc.com.cn)為本次公告的發布網站，招聘單位主管部門網站可以轉載。白城市人力資源和社會保障局網站(http//WWW.jlbchrss.gov.cn)、通榆縣公共信息網站(http：//www.tongyu.gov.cn/)、大安市政府網站(http：//www.daan.gov.cn/)、洮南市政府網站(http：//www.taonan.gov.cn/)、鎮賚縣政府網站(http：//www.jlzhenlai.gov.cn)為此次公開招聘考試工作網站。

　　報名政策咨詢電話、傳真電話：

　　白城市人社局事業單位人事管理科0436―3209661;

　　通榆縣人社局人才流動管理科0436―6915907，傳真0436-6915777;

　　洮南市人社局人才流動服務中心0436―6253245，傳真0436―6253245;

　　鎮賚縣人社局人才流動管理科0436―7229609，傳真0436―7229609;

　　大安市力資源和社會保障局考試中心0436―5223369，傳真0436―5245636。

　　此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　附件1：《2012年通榆縣事業單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》;

　　附件2：《2012年白城市各縣(市)事業單位招聘工作人員報名表》;

　　附件3：《2012年白城市各縣(市)事業單位公開招聘<通用知識>考試大綱》。

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