2013年淮南潘集區城鄉建設委員會招聘非在編工作人員公告
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淮南潘集區城鄉建設委員會公開招聘非在編工作人員公告
淮南人事考試網(http://huainan.huatu.com/)消息：因工作需要，經報請區委、區政府批準，我區城鄉建設委員會擬公開招聘12名非在編工作人員。
一、招聘原則
本次非在編人員招聘，堅持按照有關文件規定的程序、方法和要求，嚴格組織實施的原則，堅持公開、公平、公正、擇優的原則，堅持嚴格考試考核，確保招聘人員素質的原則。
二、招聘單位、人數、崗位及條件
本次共招聘非在編人員12名，其中：土木工程專業5人、建筑工程技術專業5人、建筑工程管理專業1人、監理專業1人，專科及以上學歷。
應聘人員必須具備下列資格條件：
1、30周歲以下(1982年1月1日以后出生);
2、遵守憲法和法規;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
三、招聘辦法
1、通過筆試、面試、體檢、政審等程序，面向社會公開招聘。
2、按照招聘人員數和面試人員1：2的比例從高分到低分確定面試對象，達不到面試人數的，應達到參加面試人員的平均分數以上，方可參加面試。
四、體檢、考核與公示
按照筆試、面試成績6：4比例統計合成分，確定體檢、考察對象。
1、體檢：面試合格后，依據考生合成分，按體檢人數與實際招聘人數1：1比例，從高分到低分確定體檢人員，因體檢不合格出現人選空缺，按合成分由高到低依次遞補。體檢標準按照國家公務員錄用體檢通用標準進行。體檢費自理。
2、考察：由人社部門和用人單位共同組織對體檢合格人員進行考察，考察合格者確定為聘用人選，因考察不合格出現人選空缺，按合成分由高到低依次遞補。
3、公示：根據考試合成分和體檢、考察結果確定聘用人員，并將聘用人員名單進行公示，公示期為7天。公示無異議，即可確定聘用人員。
五、聘后待遇
1、錄用人員一律實行聘用制，潘集區人才交流中心及用人單位與被錄用人員簽訂聘用手續。
2、受聘人員工資待遇按照區政府《關于印發潘集區機關及事業單位非在編人員雇用管理暫行辦法的通知》(潘府〔2010〕86號)文件執行。
六、報名時間、地點
報名時間：2012年12月26日―2013年1月4日(2013年1月1日至1月3日節假日休息)
報名地點：潘集區人力資源和社會保障局。
報名所需材料：報名者需攜帶身份證、畢業證和相關資格證書原件及復印件各1份;一寸近期免冠彩色照片4張;報名費100元。
筆試、面試時間、地點另行通知。
咨詢電話：4989036
潘集區人力資源和社會保障局 潘集區城鄉建設委員會 潘集區監察局
二○一二年十二月二十五日
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