山東日照東港區公開選拔年輕干部公告
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一、公開選拔范圍、數量及安排去向
1、選拔范圍：全市黨政群機關、事業單位在編在崗人員中符合條件的人員(不含事業單位中工人身份的聘用制干部)。
2、選拔數量：副科級干部10名。
3、安排去向：區直部門或鎮街道。
二、公開選拔資格條件
報考者除符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，身體健康，年度考核評定均為稱職(合格)及以上等次外，還應符合下列要求：
年齡要求34周歲以下(1978年1月1日以后出生);具有全日制大學本科以上學歷;在黨政群機關、事業單位參加工作時間滿4年(2008年12月31日前)，其中全日制研究生以上學歷工作時間滿3年(2009年12月31日前)。
有下列情形之一者不得報考：①正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的;②正在黨紀、政紀處分期間的;③受過司法機關刑事處罰的;④其他不適宜報考的。
三、公開選拔程序
選拔工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、任用等步驟進行。筆試、面試、考察滿分均為100分，最后分別按40%、50%、10%比例折算出總成績。
1、公開報名。報名時間：2012年12月18日(周二)上午8:30至12月20日(周四)下午5:30;報名地點：東港區委組織部會議室(641房間);聯系電話：8253907。
報名采取組織推薦和個人自薦相結合的形式報名，報名時需提供本人身份證、學歷學位證書原件及復印件，近期1寸彩色免冠正面照片3張，填寫《2012年東港區公開選拔年輕干部報名登記表》(請到日照黨建網www.rzzzb.gov.cn或東港政府門戶網站www.rzdonggang.gov.cn自行下載)，報名登記表要加蓋單位黨組織印章，其中教育、衛生系統報名人員需加蓋當地縣、區級以上教育、衛生主管部門印章，區外報名人員還需加蓋當地組織或人力資源部門印章。
2、資格審查。由區委組織部會同有關單位對報名人員進行逐一資格審查，審查合格者，準予參加筆試。參加筆試人數與選拔職位比例達不到10：1的，相應核減選拔數額。
資格審查工作貫穿于整個公開選拔全過程。對不符合條件要求的，隨時取消資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經發現，嚴肅查處
3、考試。考試分為筆試和面試。12月23日上午統一組織筆試，具體時間、地點另行通知。筆試主要測試應試者應具備的基本理論、基本知識、基本方法以及相關知識。根據筆試成績由高到低排序，按1：5的比例確定進入面試人員。面試主要測試應試者綜合分析、組織協調、解決實際問題、語言表達等方面的能力。面試結束后，當場公布成績。面試時間另行通知。
4、考察。依據筆試和面試綜合成績(筆試占40%，面試占50%)，由高到低排序，按選拔職位數量1：3的比例確定考察人選。區委組織部組成考察組，分別到考察人選所在單位對其德能勤績廉以及群眾信任度進行全面考察，并征求執法執紀部門意見。對區外人選的考察，由區委組織部會同當地組織部門進行 5、體檢。區委組織部統一組織考察人選到指定的醫療機構進行體檢。體檢標準參照國家有關規定執行。體檢不合格的，取消資格。
6、研究任用。按照筆試占40%，面試占50%，考察占10%的比例計算出總成績，經部長辦公會研究，按1：1的比例推薦提名擬任用人選，并提交區委常委會議研究。
7、任前公示。對確定的任用人選，通過日照黨建網、東港政府門戶網站等媒體向社會公示，公示時間為7天(不含國家法定節假日)，公示不影響任用的，按照干部管理權限辦理任職手續。公示期間發現問題的，一經查實，取消其任用資格，空缺名額不再遞補。
筆試、面試和考試綜合成績以及進入面試、考察、任用人選名單，均以適當方式向考生本人和社會公布 對公開選拔任用的干部實行試用期制，試用期一年。試用期滿后，經考核勝任的，正式任職;不勝任的，免去試用職務，一般按試任前職務層次安排工作。
四、紀律要求
公開選拔工作以《黨政領導干部選拔任用工作條例》為依據，不降低選任標準，不簡化程序。成立東港區公開選拔年輕干部領導小組，區紀委(監察局)派員全程參與公開選拔工作，搞好監督。對違反有關規定的行為，將采取一切必要手段予以調查，一經查實，依法依紀嚴肅追究有關人員的責任。
歡迎社會各界和廣大干部群眾對本次公開選拔工作進行監督。
東港區委組織部干部監督專線電話：8212380
本公告由東港區委組織部負責解釋。
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