安徽事業單位招聘：安徽科技學院2013年招聘
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安徽科技學院2013年誠聘英才信息
安徽科技學院是國家教育部批準建立的普通本科院校，學校創辦于1950年，1965年開始舉辦本科教育，現為全國重點建設職教師資培訓基地、省級示范應用型本科高校、培養碩士專業學位研究生試點工作單位和教育部卓越工程師教育培養計劃高校。學校位于安徽鳳陽東華路9號(蚌埠東郊20公里)，占地1200余畝。現設有14個教學院部，51個本科專業，全日制在校生近16000人，教職工1000余人。根據學科專業建設需要，現誠聘天下英才。
一、需求專業
計算機類、電子、無機非金屬材料工程、化學工程與工藝、基礎數學、應用數學、計算數學、概率論與數理統計、統計學、臨床獸醫學、預防獸醫學、動物營養與飼料學、動物遺傳育種、人力資源管理、物流工程、物流管理、市場營銷、種子科學與工程、英語、農產品加工及貯藏工程、畜產品加工、烹飪、網絡傳播、數字出版、藥理學、藥物分析、財務會計、國際貿易、保險學、金融學、城市規劃、建筑學、地理信息系統、景觀學、土地利用規劃、藥物化學、生物化工、觀賞園藝學、設施農業科學與工程、食用菌、經濟法、民商法、文藝學、古代文學、通信與信息系統、電路與系統、電力系統及其自動化、機械設計及理論、車輛工程、機械電子工程、數控技術、馬克思主義理論與思想政治教育、體育等專業。(具體需求專業及簡歷投遞方式見我校2013年進人計劃)
二、緊缺專業界定
碩士研究生：烹飪、電子、城市規劃、車輛工程、物流、財務會計、保險學、金融學、網絡傳播、數字出版。
博士一類緊缺專業：無機非金屬材料、物流管理(工程)、國際貿易、保險學、金融學、財務會計、車輛工程、電子、通信工程、電力系統、電氣自動化、城市規劃。
博士二類緊缺專業：計算機、景觀設計、計算數學、藥劑、機械電子工程、機械制造及自動化。
三、引進條件
(一)年齡要求
原則上，學科帶頭人在50周歲以下(含50周歲，下同)，博士研究生在35周歲以下，碩士研究生在28周歲以下，特殊需求可適當放寬。
(二)職稱學歷要求
1、學科帶頭人必須具有正高級職稱、研究生學歷。
2、博士研究生必須是重點高校或中科院系統研究機構畢業，起點學歷為全日制本科，碩士階段為全日制高校畢業且與博士階段所學專業一致或相近。
3、碩士研究生必須是重點高校畢業，其中本科階段必須在冠名如“某某大學”類高校全日制學習，且與碩士階段所學專業一致或相近。
(三)科研要求
1、學科帶頭人
有較高學術造詣，有明確學科方向且系我校學科專業發展急需，主持國家自然科學基金或國家社科基金項目，獲得省(部)級二等獎以上科研獎勵的主要完成人(前2名);或主持國家級教學研究項目并獲得國家級教學成果二等獎以上的主要完成人(前2名)等。
2、博士研究生
在讀期間，作為主要參加人，參與市(廳)級以上科研項目，并取得較顯著的研究成果;或在某一學科領域取得一定的研究業績并具備較高的科研工作潛能。
3、碩士研究生在研期間，參加相關課題的研究工作，有一定的科學研究能力，發表過學術論文1篇以上。
(四)教學要求具備高校教師必須的教育教學能力和素質，經學校考核達到良好以上等次。
四、引進待遇
五、其他待遇
(一)以團隊形式來校工作且屬于緊缺專業的博士，在原有待遇基礎上增加30%的工作生活補貼和科研啟動費。在海外留學且取得博士學位人員，在原有待遇基礎上增加40%的工作生活補貼和科研啟動費。
(二)新進人員來校工作后，在履行崗位職責的基礎上，享受聘用崗位同類人員的工資及福利待遇(不含柔性引進人員)。
(三)博士、學科帶頭人來校工作后，其配偶符合省廳規定的隨調(占編)條件的，由學校安排調入;不符合調入條件的，由學校采取校內聘用方式安排適當工作。不要求安排工作的，由學校一次性給予2萬元補助。
(四)屬學校發展急需的高層次、高水平人才，如博士生老師、碩士生老師及省級以上學科帶頭人等，可提供更優厚的待遇，具體待遇由學校采取一人一策原則，商定引進待遇;對急需引進的工科、園林等類“雙師型”人才，比照相當職務人員享受相關待遇。
(五)根據工作需要，采取柔性引進的方式，引進少數學科帶頭人。每年在校工作時間不少于3個月且完成學校規定的教學科研任務，按累計在校時間發放工資：標準為2萬元/月，并提供一定的科研經費和平臺、團隊條件。
(六)實行人事代理人員，其待遇按學校有關文件執行。
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